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多管齊下強(qiáng)服務(wù)抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

2016-01-31 16:48十二師工會(huì)
兵團(tuán)工運(yùn) 2016年1期
關(guān)鍵詞:示范戶勞動(dòng)競賽成果

十二師工會(huì)

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多管齊下強(qiáng)服務(wù)抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)

十二師工會(huì)

2015年12月28日

一、強(qiáng)化引領(lǐng),筑牢職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)之魂

師工會(huì)廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”、“勞動(dòng)成就夢想,我與改革同行”等主題教育活動(dòng),強(qiáng)化職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識。通過轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工大討論、座談會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、演講比賽等形式,宣傳兵師黨委政策措施,統(tǒng)一思想、形成共識、實(shí)現(xiàn)認(rèn)同,克服“等、靠、要”思想;深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領(lǐng)先率先”精神,引導(dǎo)職工樹立大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實(shí)際行動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn),夯實(shí)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)之基

師工會(huì)充分發(fā)揮“大學(xué)?!弊饔?,多形式提升職工技能和素質(zhì)。一是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。工會(huì)技能培訓(xùn)融入師行政主導(dǎo)的促進(jìn)就業(yè)工作,爭取培訓(xùn)資源,開展“崗位練兵、技術(shù)比武”競賽活動(dòng),鼓勵(lì)“傳幫帶”,通過“工會(huì)就業(yè)援助月”、“陽光就業(yè)”、再就業(yè)技能培訓(xùn),組織“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)2896人次,提供困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)69人次,600名職工獲得職業(yè)技能鑒定資格證書。二是強(qiáng)化職工素質(zhì)培訓(xùn)。全面推進(jìn)“四德”教育,舉辦“道德講堂”,百余場講座覆蓋各類群體2萬人。創(chuàng)建職工教育網(wǎng)絡(luò)平臺,加快形成“互聯(lián)網(wǎng)+”職工教育培訓(xùn)新模式。

三、強(qiáng)化實(shí)踐,扭住職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)之要

師工會(huì)積極搭建平臺引領(lǐng)廣大職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是搭建勞動(dòng)競賽平臺。圍繞師黨委中心工作,師、團(tuán)場、企業(yè)三級聯(lián)動(dòng),開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。選樹金牌職工,舉辦職工技術(shù)創(chuàng)新成果、勞動(dòng)創(chuàng)造成果和金點(diǎn)子建議展示周活動(dòng),及時(shí)推廣職工技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用。二是搭建自主創(chuàng)業(yè)平臺。制定出臺《十二師工會(huì)職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目管理辦法(試行)》,助力職工創(chuàng)業(yè)增收。近三年發(fā)放貼息貸款4655萬元,扶持929戶示范戶,帶動(dòng)698戶困難職工增收。三是搭建創(chuàng)業(yè)幫扶平臺。工會(huì)干部、科技示范戶、技術(shù)員、勞動(dòng)模范與困難職工“一幫一結(jié)對子”,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶。三年下?lián)軒头鲑Y金200萬元,幫扶209戶困難職工,脫貧率達(dá)85%。

四、強(qiáng)化扶持,激勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)之志

師工會(huì)緊扣多元增收工作,加大對職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持力度。一是落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,貫徹落實(shí)師黨委關(guān)于職工“四個(gè)不變”優(yōu)惠政策,參與制定《兵團(tuán)第十二師扶持職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的辦法(試行)》,解除職工后顧之憂,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),二是拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,與企業(yè)建立勞務(wù)信息互通機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制,搭建勞務(wù)平臺,舉辦專場招聘會(huì),新增就業(yè)3000人,轉(zhuǎn)移就業(yè)700人,困難職工就業(yè)200人;通過兵團(tuán)科技投融資平臺、師生產(chǎn)力促進(jìn)中心和科技信息服務(wù)公司,推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,為職工技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)。三是選樹創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,通過大田轉(zhuǎn)崗、職工子女返鄉(xiāng)就業(yè)等職工身邊人和事,激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。

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