李嘉文

研究生畢業(yè)后，周圣中獲得了去英國帝國理工大學化學系繼續(xù)深造的機會，原本畢業(yè)后有機會留校，但他希望研究成果可以快速商業(yè)化，因此在讀書期間，他就開始在各大公司實習，而在拜爾和漢高實習的經(jīng)歷讓他覺得德企嚴謹認真的企業(yè)文化更適合自己。于是畢業(yè)后，他選擇了巴斯夫—一家德國大型的化工企業(yè)。

剛進公司3個月，他就被派往德國巴伐利亞Trostberg，這是一個距離慕尼黑三四個小時車程的小鎮(zhèn)，也是巴斯夫建筑材料研發(fā)中心的所在地。一直以來，周圣中的研究領(lǐng)域都是高分子，偏有機化學，但建筑材料更多是對無機化學的研究，這種轉(zhuǎn)變對他來說是個很大的挑戰(zhàn)。不過，讓不同學術(shù)背景的研究人員在一起工作，有時反而能激發(fā)出一些新鮮的東西?！叭绻屢粋€長期做無機實驗的人來做建筑材料研究，也許很多思維和研究方式都會有點僵固，沒法創(chuàng)新?！庇谑窃谀嵌瓮馀傻臅r間里，周圣中一邊涉足新領(lǐng)域的研究，一邊適應德國人的工作方式，語言的交流是個障礙，但他和其他研究員之間常?？恐骄徒鉀Q了問題。

回到上海后，周圣中在公司內(nèi)部組建了自己的實驗室，繼續(xù)研究建筑材料。在巴斯夫，研究、開發(fā)及技術(shù)服務的界限很明晰，后兩者在中國已經(jīng)發(fā)展得很成熟，但在研究領(lǐng)域才剛剛起步，雖然和中國高校有合作，不過公司內(nèi)部在這方面的進展幾乎是空白的，周圣中相當于從零起步。

當時他的團隊有兩位實驗室人員，主要配合他做實驗?！拔?0%的時間用來做研究，剩下40%的時間花在尋找新項目、看文獻和與之相關(guān)的內(nèi)部溝通上?！北M管主攻實驗研究，但德國的工作經(jīng)歷讓周圣中明白，在一家產(chǎn)品線豐富的公司里，研究不是光自己埋頭做實驗這么簡單，交叉研究往往會有不一樣的視角?！俺俗约貉芯款I(lǐng)域的內(nèi)容，我還會在公司看很多不同的東西，了解其他部門的人在研究什么。”比如了解到超吸水樹脂（尿不濕的主要材料）的研究后，他認為其中有些性能正好可以應用到建筑工程中?！半m然我是研究建筑材料的，但我也經(jīng)常跑去和研究化妝品的技術(shù)人員聊。這些東西可以相互穿插。”

除了和研究部門的人交流，周圣中也常跑到高校去和老師溝通，了解他們的研究方向。業(yè)務部門的人也是他的聊天對象，這群人常常出沒于各種行業(yè)論壇及發(fā)布會，周圣中總能從他們那里了解到各個方向的最新資訊，而這些訊息都會給他帶來新的靈感?！傲亩嗔四憔椭滥男┤耸悄硞€方面的行家，以后遇到問題就可以直接找他們?！敝苁ブ姓J為做研究要保持這樣的開放性，周圍的建議往往能促成新的進展，而不久之后他的研究產(chǎn)品就將陸續(xù)上市。

今年1月，周圣中被提升為亞太區(qū)技術(shù)偵察和開放研究中心經(jīng)理，負責挖掘新的技術(shù)趨勢，并且和高校合作，引入資源為公司做技術(shù)拓展。這對于一直從事實驗研究的他來說又是一個新挑戰(zhàn)，不過他認為無論職位有何轉(zhuǎn)變，技術(shù)仍然是他的優(yōu)勢和興趣所在，如果能因此看到更多行業(yè)領(lǐng)先的研究成果，對于個人成長來說是件好事。

C=CBNweekly

Z=Zhou Shengzhong

C： 你在英國讀博的生活是怎樣的？

Z： 在英國讀博和在國內(nèi)有點不太一樣，導師不強求學生一定要發(fā)文章，只要工作通過導師的衡量標準，就可以畢業(yè)，所以不會被發(fā)文章所限制，也就可以去做自己想做的好玩的事情。很多在英國讀博的學生會嘗試很多奇怪的想法，這跟國內(nèi)是不一樣的。

C： 你的工作是研發(fā)，那你對創(chuàng)新怎么理解呢？

Z： 有兩種，一種是你把A領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新應用到B領(lǐng)域中，這是一種短平快的方式，還有一種是你從最基本的研究開始，用2到3年的時間形成一個新的東西。前者的難度不是特別高，而后者要投入的時間以及成本都比較多，是比較獨立的創(chuàng)新，更難被超越。

C： 你有什么樣的工作習慣？

Z： 每天晚上9點到10點半收發(fā)郵件，如果不做這步，第二天早上打開郵箱實在是處理不過來。其他空余時間就留給我女兒了，要陪她玩。