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加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的探討

2016-01-19 12:50李濟(jì)濤
財(cái)經(jīng)界 2016年1期
關(guān)鍵詞:會計(jì)財(cái)務(wù)管理

李濟(jì)濤

摘要:對于如何加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,提高會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),完善財(cái)務(wù)部門管理制度,鞏固和加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作在中小企業(yè)部門管理工作的核心地位,發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的積極作用,對中小企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展具有重要意義;加強(qiáng)中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,有利于穩(wěn)定社會和諧、穩(wěn)定,有利于推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分和基礎(chǔ)部分,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,保障公司的平穩(wěn)運(yùn)行和快速發(fā)展

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù) ?會計(jì) ?管理 ?困難和解決方式

社會不斷發(fā)展,改革開放政策不斷深入,市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升,國家中小型企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)提升、以及社會發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。然而在針對中小型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)管理制度不完善,財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員整體素質(zhì)不達(dá)標(biāo),資金管理不完善,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理水平低下等問題在中小企業(yè)中普遍存在。加強(qiáng)中小企業(yè)部門的監(jiān)管力度,完善財(cái)務(wù)部門管理模式,提升財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,讓中小企業(yè)平穩(wěn)、健全的發(fā)展。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨的困境

(一)企業(yè)會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)

我國中小型企業(yè)規(guī)章制度不健全,管理制度不規(guī)范,用人制度不科學(xué),企業(yè)在財(cái)務(wù)管理人員的任用偏向企業(yè)主管的親屬,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于財(cái)務(wù)管理的不重視,對財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的工資和福利待遇都比較低,領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)會計(jì)重視不夠,以及這種“任人唯親”的聘用制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員專業(yè)水平不達(dá)標(biāo),職業(yè)操守和素養(yǎng)低下,工作上不能準(zhǔn)確的預(yù)測,有效的控制、監(jiān)督和檢驗(yàn),科學(xué)的管理,正確的分析、評價(jià),局限于單純的財(cái)務(wù)登記、結(jié)算和報(bào)銷等簡單的財(cái)務(wù)工作,不能有效發(fā)揮財(cái)政管理制度職能

(二)財(cái)務(wù)管理制度不健全

中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度不完善,缺乏有效的、科學(xué)的管理方式方法,執(zhí)行力不足、監(jiān)督管理力度不夠;企業(yè)的的內(nèi)部控制制度不健全,沒有詳細(xì)的、具體的成文管理標(biāo)準(zhǔn),和規(guī)范的內(nèi)部控制程序,企業(yè)缺乏監(jiān)督管理部門,對財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)督和檢查,容易致使財(cái)務(wù)失控,造成資金的浪費(fèi)和流失。內(nèi)部監(jiān)督管理力度不夠,財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)存在漏洞,以及社會上各式各樣的發(fā)票、收據(jù)種類繁多,真假難以辨別,對財(cái)務(wù)會計(jì)管理監(jiān)督工作造成一定困難。

(三)企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理意識

中小型企業(yè)管理、發(fā)展和經(jīng)營上,側(cè)重于產(chǎn)品市場、業(yè)務(wù)和銷售等方面的管理和培訓(xùn),對財(cái)務(wù)會計(jì)的管理上缺乏重視程度,這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層通常認(rèn)為企業(yè)業(yè)績增長和利潤擴(kuò)大,與財(cái)務(wù)會計(jì)管理上沒有直接的聯(lián)系,單純的把財(cái)務(wù)管理看做看做記賬、查賬、報(bào)銷和匯總的企業(yè)工具。只注重企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、推廣和營銷,脫離財(cái)務(wù)管理,缺乏資金預(yù)算,不計(jì)成本的加大產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模和營銷市場,造成的結(jié)果必然是企業(yè)虧損。中小企業(yè)缺乏先進(jìn)的、科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理觀念,財(cái)務(wù)管理工作效率低下,業(yè)務(wù)能力不足,無法保障企業(yè)資源的合理整合、調(diào)配和經(jīng)營。

(四)違法、造假現(xiàn)象嚴(yán)重

中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理控制體系不完善,各種造假現(xiàn)象、違法違規(guī)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識薄弱,缺乏監(jiān)督管理意識和能力,財(cái)務(wù)人員做不到嚴(yán)于律己,整體素質(zhì)低下監(jiān)守自盜,以及客觀因素不甚理想,市場流通票據(jù)、收據(jù)種類繁多,不規(guī)范、不統(tǒng)一,難以辨別和管理,一系列因素造成財(cái)務(wù)會計(jì)管理力量薄弱,違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造假現(xiàn)象屢見不鮮,挪用公款、偷稅漏稅,嚴(yán)重干擾小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度的有序性,嚴(yán)重干擾中小企業(yè)平穩(wěn)、持續(xù)和健康的發(fā)展。

二、加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的建議和措施

(一)加強(qiáng)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)精神

提高會計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì),首先改革企業(yè)管理模式和用人制度,面向社會招聘高素質(zhì)、高能力、高學(xué)歷的專業(yè)會計(jì)人才,徹底摒棄“用人唯親”的傳統(tǒng)思想,從聘用制度上解決財(cái)務(wù)會計(jì)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)問題。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員從業(yè)教育和再培訓(xùn)工作,提高財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;端正從業(yè)人員的工作態(tài)度,從領(lǐng)導(dǎo)管理層加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的意識。

(二)完善和健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理的規(guī)章制度

完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度建設(shè),健全監(jiān)督和審查機(jī)制,建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),確保中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門工作的規(guī)范性、透明性。加強(qiáng)企業(yè)各部門的職責(zé),確立各部門的工作范圍,建立企業(yè)部門之間相互制約、相互監(jiān)督和公開透明的的管理體系。完善財(cái)務(wù)部門在企業(yè)管理工作中的預(yù)算機(jī)制,有效控制產(chǎn)品成本、運(yùn)輸成本和支出金額。有效的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理部門對資金的監(jiān)管、審查和核對力度,保證企業(yè)資金的安全,保證資金支出、使用高度透明化。

(三)鞏固企業(yè)財(cái)務(wù)部門核心地位

鞏固會計(jì)工作的核心位置,從中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識,普及財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理的重點(diǎn),把財(cái)務(wù)工作放在企業(yè)管理的重要位置,充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重要性。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門的工作職能,確保企業(yè)資金安全以及合理使用,保障企業(yè)的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。

(四)建立企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和控制機(jī)制

規(guī)范會計(jì)工作人員的工作方式方法,防止記假賬等違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督檢查和控制機(jī)構(gòu),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理部門之間的相互制約,提高員工職業(yè)操守,規(guī)范企業(yè)會計(jì)出納信息系統(tǒng),細(xì)化企業(yè)經(jīng)費(fèi)支出、使用和報(bào)銷項(xiàng)目,公開、透明企業(yè)資金的使用和支出,徹底杜絕財(cái)務(wù)部門資金支出不清晰,使用不透明,造假賬等違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、結(jié)束語

綜上所述,完善中小型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作,保證中小企業(yè)資金安全、成本可控、合理支出和使用,保障中小企業(yè)的平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展,保障社會和諧,保障國家長治久安。

參考文獻(xiàn):

[1]余安香.淺談加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的措施[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(12)

[2]楊相義.關(guān)于中小企業(yè)存在的會計(jì)問題探究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(11)

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