曾經(jīng)認(rèn)為跟成年人說“幸?！倍质且粋€幼稚的話題，現(xiàn)在這個觀點改變了。從徐明的突然離世，郭廣昌的協(xié)助調(diào)查再到萬科的股權(quán)之爭，歲末年初的商界江湖，似乎并不“幸?！?。

局外人看企業(yè)家，往往覺得光鮮體面。但只有真正體會過創(chuàng)業(yè)煎熬的人，才會有更深認(rèn)識和共鳴。今天，中國越來越多的企業(yè)老板們正在變得前所未有的富有，但也前所未有的困惑，很多企業(yè)家都在認(rèn)為自己的幸福指數(shù)逐年下降。也就是說，企業(yè)老板們創(chuàng)造了財富，卻沒有隨之創(chuàng)造出幸福。

為了把企業(yè)做大，你敢于放下自身的尊嚴(yán)去迎合對你有用的官員，送錢、送糧、送溫暖，整日游走于畸形的政商關(guān)系?？赡闶欠裣脒^，尊嚴(yán)沒有了，幸福在哪里？

為了把企業(yè)做大，你可以不惜自身的健康，熬夜、喝酒，燈紅酒綠，一天可以飛行數(shù)個城市，小病靠熬，大病靠拖，不惜身體殫精竭慮。你是否想過，身體沒有了，幸福在哪里？

為了把企業(yè)做大，你大膽去冒違法的風(fēng)險，你四處躲債，無處藏身，你是否想過，生活無常態(tài)，幸福又在哪里？

……

所以現(xiàn)在很多人都說要想讓企業(yè)家真正認(rèn)識到幸福指數(shù)的重要性只有兩條路：一是那些從重癥病室出來的人，二是那些進(jìn)了“籠子”又走出來的人。兩條路都是把人置于死地而后生，痛定思痛，才會感到自由和健康是幸福的基本保障。只此一生，我們總得為自己的選擇找到答案。

今天，中國企業(yè)家的能力和智力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國門，但是自身沉淀以及自我認(rèn)知明顯落后于對人性的認(rèn)識。因為太多人把貪欲當(dāng)理想，把欺騙當(dāng)智慧，把透支當(dāng)拼搏，把工作當(dāng)生活。殊不知有時候成功就像一副毒藥，毒害你的健康，侵蝕你的心靈，讓你一生都不清楚生活的詩意在哪里。

欲望是動機，幸福是境界，欲望來自人性，幸福源自信仰。做一個不被世俗表象所迷惑和明白幸福邊界的企業(yè)家沒有錯。有人說，做大企業(yè)靠的是“命運”，做好企業(yè)靠的是“能力”，做幸福的企業(yè)靠的就是“福氣”。做企業(yè)不在大小，有幸福感則為“靈”，畢竟，做企業(yè)是為了生活得更好，而生活絕不是永遠(yuǎn)去做企業(yè)。道理就是這么簡單。