摘 要:本文在對(duì)國(guó)內(nèi)幾所高職院校汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng)現(xiàn)狀和相關(guān)行業(yè)企業(yè)需求調(diào)查和訪談的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前高職汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng)中存在的問(wèn)題,探討了高職院校汽車(chē)維修技術(shù)實(shí)踐技能培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)方法。
關(guān)鍵詞:高職院校 汽車(chē)維修 實(shí)踐教學(xué)
課 題:本文系武漢交通職業(yè)學(xué)院校級(jí)項(xiàng)目“高職院校汽車(chē)維修技術(shù)實(shí)踐教學(xué)方法研究”(編號(hào):20089005)研究成果。
高職院校學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng),尤其是如汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)這樣具體專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐技能培養(yǎng)問(wèn)題是當(dāng)下高職院校面臨的重要而緊迫的問(wèn)題??茖W(xué)合理的實(shí)踐技能培養(yǎng)模式和教學(xué)方法手段對(duì)學(xué)生和學(xué)校本身而言都具有十分重要的意義。筆者分別從汽車(chē)維修技術(shù)實(shí)踐技能培養(yǎng)模式和實(shí)踐教學(xué)方法兩個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、實(shí)踐技能培養(yǎng)模式改革
筆者通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)幾所高職院校汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研發(fā)現(xiàn),在學(xué)校對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)組織安排方式和安排時(shí)間這兩個(gè)問(wèn)題上,有70.7%的高職院校仍然采用最常見(jiàn)的學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)組織方式。但是,有20.2%的高職院校采用了“學(xué)校推薦,自主選擇”的方式。這表明,高職院校在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排上已經(jīng)出現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)變,逐漸賦予學(xué)生一定的自主選擇權(quán),這有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,順應(yīng)了高職學(xué)生實(shí)踐技能培養(yǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。另外大多數(shù)的高職院校對(duì)于學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口,這就保證了學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中能夠有針對(duì)性地加強(qiáng)自己在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的安排時(shí)間上來(lái)看,“第三年全年實(shí)習(xí)”這一傳統(tǒng)安排還是占了主流,約為49.3%。反觀汽車(chē)工業(yè)高度發(fā)達(dá)的德國(guó),校企合作下的雙元制模式已經(jīng)成為公認(rèn)的經(jīng)典培養(yǎng)模式。汽車(chē)維修技術(shù)行業(yè)的特點(diǎn)也要求學(xué)生能及時(shí)充分地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,所以傳統(tǒng)實(shí)習(xí)年的安排方式不利于學(xué)生及時(shí)將專(zhuān)業(yè)理論與具體實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合。因此,高職院校在這方面還有較大的改進(jìn)空間,應(yīng)該充分利用基于校企合作下的理論實(shí)踐一體化的教學(xué)模式和半工半讀的雙元制模式,靈活安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間。要成功地通過(guò)汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐,培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)化應(yīng)用型人才,離不開(kāi)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方的共同努力。在對(duì)學(xué)校、企業(yè)完成調(diào)研之后,筆者也選取了幾所高職院校的部分汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,對(duì)他們對(duì)于實(shí)踐技能培養(yǎng)的態(tài)度和自身的訓(xùn)練現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,試圖從學(xué)生的角度尋找現(xiàn)有實(shí)踐技能培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題。
1.教學(xué)及實(shí)踐指導(dǎo)內(nèi)容
通過(guò)分析調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前高職院校已經(jīng)逐漸意識(shí)到實(shí)踐技能培養(yǎng)的重要性,開(kāi)始著手改變過(guò)去以理論為主、實(shí)踐為輔的培養(yǎng)模式,普遍加大了實(shí)踐課時(shí)在整個(gè)教育過(guò)程中的比重,部分學(xué)校已經(jīng)達(dá)到理論和實(shí)踐課時(shí) 1:1的水平。同時(shí),從學(xué)生角度來(lái)說(shuō),在專(zhuān)業(yè)課教材的選擇上理論難度有所降低,實(shí)踐指導(dǎo)相應(yīng)增多。這符合現(xiàn)代高職教育中實(shí)踐技能培養(yǎng)的改革方向,有利于學(xué)生將理論知識(shí)和實(shí)踐技能更好地融合。
從理論課程與實(shí)踐課程的安排順序及學(xué)生認(rèn)為哪種安排方式更有利于他們的學(xué)習(xí)這兩項(xiàng)調(diào)查來(lái)看,多數(shù)高職院校還是遵循著傳統(tǒng)的集中實(shí)踐的思路。這種模式由于理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐指導(dǎo)間隔的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不利于有效地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能。多數(shù)學(xué)生選擇了理實(shí)一體化的模式。這也證明了理實(shí)一體的教學(xué)模式具有一定的先進(jìn)性和有效性,只是這種模式并沒(méi)有被多數(shù)高職院校所采納。不過(guò)可喜的是,從數(shù)據(jù)中我們可以看出,部分高職院校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到理實(shí)一體模式的有效性,采用這一模式的高職院校的比重也呈上升趨勢(shì)。
2.實(shí)踐能力評(píng)價(jià)方式
從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,學(xué)校采用的實(shí)踐能力評(píng)價(jià)方式上,“閉卷考試”占到12.1%,“實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師與實(shí)習(xí)單位共同評(píng)價(jià)”占到25.6%,“技能等級(jí)證書(shū)認(rèn)定”占到62.3%,而學(xué)生對(duì) “閉卷考試”的認(rèn)可度是最低的。由此我們可以看出學(xué)校在學(xué)生評(píng)價(jià)方式的選擇上,已經(jīng)逐漸擺脫以考代評(píng)的傳統(tǒng)模式,但多數(shù)學(xué)校在一線實(shí)訓(xùn)教師與企業(yè)給出評(píng)價(jià)和獲得技能等級(jí)認(rèn)證這兩種模式中更認(rèn)可后者。這本無(wú)可厚非,但學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能最終目的是為了提高學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)性與發(fā)展性,所以筆者認(rèn)為對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),應(yīng)該重點(diǎn)考慮來(lái)自企業(yè)的評(píng)價(jià)。況且從學(xué)生對(duì)于希望接受什么樣的評(píng)價(jià)方式的回答中也能看出,多數(shù)學(xué)生選擇的評(píng)價(jià)方式都是從怎樣更有利于以后的工作這個(gè)角度出發(fā)的。
3.對(duì)現(xiàn)行實(shí)踐技能培養(yǎng)模式的認(rèn)可度
多數(shù)高職學(xué)生對(duì)自己所接受的實(shí)踐技能培養(yǎng)的模式和效果并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)仔細(xì)、深入的思考,卻更愿意學(xué)習(xí)未來(lái)工作中有實(shí)際用處的內(nèi)容。這看似矛盾的結(jié)果實(shí)際上很好地體現(xiàn)了高職學(xué)生的年齡特點(diǎn)。這個(gè)年齡層的高職學(xué)生對(duì)事情缺乏深入思考和探究的主動(dòng)性,但由于很快要踏入社會(huì)工作,因而具備了一定規(guī)劃未來(lái)的意識(shí)。因此,學(xué)生的選擇,對(duì)高職院校實(shí)踐技能培養(yǎng)模式未來(lái)的改革發(fā)展而言,具有積極的參考價(jià)值。
二、實(shí)踐教學(xué)方法創(chuàng)新
汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程涉及的內(nèi)容較為抽象、復(fù)雜,考慮到高職學(xué)生形象思維能力較強(qiáng)而邏輯思維能力較弱、基礎(chǔ)理論功底較弱等特點(diǎn),如果采用傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法講解專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容,難以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和解決問(wèn)題的能力。所以高職院校應(yīng)針對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容和高職學(xué)生的特點(diǎn),改革教學(xué)方法,從以教師教為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生學(xué)為主,以親身體驗(yàn)為手段,以學(xué)生動(dòng)手操練為主線,在教學(xué)過(guò)程中靈活運(yùn)用案例教學(xué)法、小組合作教學(xué)法等多種教學(xué)方法,有效調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促使其積極思考樂(lè)于實(shí)踐,改善教學(xué)效果,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生良好職業(yè)能力的形成。
1.案例教學(xué)法
案例教學(xué)是汽車(chē)維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)主線,貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,以真實(shí)的汽車(chē)檢修案例為載體,使學(xué)生能夠從中獲取分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,做到舉一反三,達(dá)到事半功倍的效果。
2.頭腦風(fēng)暴法
在案例分析環(huán)節(jié)應(yīng)廣泛采用頭腦風(fēng)暴法,給學(xué)生各抒己見(jiàn)的機(jī)會(huì),闡述其對(duì)汽車(chē)故障原因分析,進(jìn)而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)靈感,活躍課堂氣氛,提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。
3.小組合作教學(xué)法
在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)引入真實(shí)案例,以小組為單位對(duì)本案例進(jìn)行分析和討論,使學(xué)生在討論中自己查找問(wèn)題原因及解決的辦法。在維修訓(xùn)練環(huán)節(jié)中,以小組合作的方式完成任務(wù),在任務(wù)完成后,總結(jié)工作過(guò)程,實(shí)施小組內(nèi)訓(xùn)。在示范匯報(bào)環(huán)節(jié),在全班全部小組中抽取匯報(bào)組,并在每個(gè)匯報(bào)組中視情況抽取 3名同學(xué)進(jìn)行示范匯報(bào),一人進(jìn)行講解,兩人配合進(jìn)行實(shí)車(chē)操作。小組合作教學(xué)法能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,提高學(xué)生從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到對(duì)其加以分析進(jìn)而解決問(wèn)題的能力。
4.講授法及示范演示法
在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的咨詢(xún)階段,教師應(yīng)通過(guò)多媒體課件對(duì)任務(wù)進(jìn)行描述,使學(xué)生明確任務(wù)目標(biāo),通過(guò)示范操作,使學(xué)生了解在本任務(wù)中要完成的工作任務(wù),增加直觀印象。
5.引導(dǎo)文教學(xué)法
在任務(wù)導(dǎo)入環(huán)節(jié),向?qū)W生分發(fā)學(xué)習(xí)材料,包括任務(wù)書(shū)、工單等引導(dǎo)文,在基于工作過(guò)程教學(xué)的整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生在學(xué)習(xí)材料的引導(dǎo)下,可以開(kāi)展有目標(biāo)的自主學(xué)習(xí)。
為優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,教師在教學(xué)過(guò)程中要充分利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,將理論課程和實(shí)踐課程與現(xiàn)代教育技術(shù)手段相結(jié)合,以提高教學(xué)質(zhì)量和效率。
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(作者單位:武漢交通職業(yè)學(xué)院)