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圍繞全面建成小康社會大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

2015-12-28 09:13
共產(chǎn)黨員·上 2015年10期
關(guān)鍵詞:村務(wù)市縣農(nóng)村基層

黨的十八大以來,我們立足強(qiáng)化“兩個功能”,堅持問題導(dǎo)向,走出了一條具有盤錦特色的農(nóng)村基層黨建新路子,讓黨的旗幟在每一塊基層陣地上高高飄揚。

著力筑牢基層基礎(chǔ),始終把農(nóng)村基層黨建工作牢牢抓在手中。一是擔(dān)好責(zé)任,市縣兩級黨委著眼全局抓。市縣兩級黨委每年至少召開2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、4次專題分析會,出臺了加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法等政策制度,推出了黨建網(wǎng)格化模式、黨組織星級化評定、黨員積分制管理等一系列務(wù)實舉措。二是示范打樣,市縣兩級書記突出關(guān)鍵抓。市委主要領(lǐng)導(dǎo)走遍所有鎮(zhèn)和三分之二的村屯,50多次就基層組織建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研,牽頭抓“書記項目”30余個,打造了駐村指導(dǎo)、黨的知識進(jìn)校園、鄉(xiāng)事村辦等一批叫得響的黨建品牌。三是整合資源,各方齊抓共管大家一起抓。推進(jìn)強(qiáng)村弱村“一幫一”聯(lián)建、村企“手拉手”共建,選派32個工作隊和195名“第一書記”駐村指導(dǎo),開展“大走訪、送溫暖”“走親戚·在行動”等系列幫扶活動。將農(nóng)村黨建工作經(jīng)費納入市縣鎮(zhèn)財政預(yù)算,建立保障機(jī)制,投入6000多萬元升級近百個村級活動場所,平均面積達(dá)328平方米。四是著眼長遠(yuǎn),構(gòu)建制度機(jī)制持之以恒抓。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力,提出并實施“五項制度”,使“書記抓、抓書記”成為常態(tài)。2012年以來,全市共召開述職評議會1.4萬次,專題分析會2300余次,實施創(chuàng)新“書記項目”630余個,黨員干部建立基層聯(lián)系點982個,開展督查考核1900多次。

著眼組織服務(wù)群眾,不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。一是讓農(nóng)村環(huán)境美起來,做宜居鄉(xiāng)村建設(shè)的“帶頭人”。深入開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治,千名干部駐村屯、萬名黨員當(dāng)先鋒,87支黨員突擊隊、283個黨員攻堅組、169個老黨員義務(wù)巡邏隊沖在一線。全市村路路面黑色化達(dá)到100%,“戶集、村收、企業(yè)統(tǒng)一處理”的垃圾收運體系全國領(lǐng)先。二是讓公共服務(wù)立起來,做利民便民的“貼心人”。實施“五個一”公共服務(wù)工程,標(biāo)準(zhǔn)化超市、燃?xì)馊霊簟⒐⑿l(wèi)生所、大眾浴池、文化廣場遍布盤錦農(nóng)村。全市農(nóng)村還成立了283個村“民情服務(wù)站”、869個黨員中心戶代辦點。三是讓農(nóng)民口袋鼓起來,做富民增收的“引路人”。實施農(nóng)村基層黨建“雙培雙創(chuàng)雙增”工程,3年來培養(yǎng)1000余名致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子,培養(yǎng)黨員致富能手127人,創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社基層支部310多個,創(chuàng)建黨員科技服務(wù)隊43支,打造29個特色旅游村、156個特色種養(yǎng)村。四是讓群眾腦袋富起來,做先進(jìn)文化的“傳播人”。加強(qiáng)政治引領(lǐng)、道德引領(lǐng)、文化引領(lǐng),提升村民的思想素質(zhì)、精神境界,全市建成村文化室217個、農(nóng)民文化學(xué)校49個、農(nóng)家書屋204個,每年組織流動黨校、文化大篷車、道德講堂550場次。

完善村級治理體系,切實強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。一是突出服務(wù)主題,實現(xiàn)村黨組織有權(quán)做事。在4鎮(zhèn)6村開展鎮(zhèn)村改革試點,實行扁平化管理,建立“兩委、一站、一中心、多社團(tuán)”村級治理組織體系。推動市縣鎮(zhèn)三級下放權(quán)力39項,取消村級出具證明等事項10項,村級服務(wù)群眾事項由17項增至56項。二是實施正向激勵,實現(xiàn)村黨組織有人做事。嘗試對具備一定條件的村書記賦予事業(yè)編制和待遇,年報酬增加5000元以上。把優(yōu)秀村黨組織書記納入后備干部管理,推薦作為各級“兩代表一委員”人選,加大事業(yè)單位定向招錄力度。通過鎮(zhèn)級機(jī)構(gòu)整合重組,推動工作力量下沉,使村級工作人員達(dá)到10至12人。三是打造網(wǎng)格平臺,實現(xiàn)村黨組織有條件做事。構(gòu)建村、村民組兩級網(wǎng)格,推動黨建網(wǎng)、民生網(wǎng)、平安網(wǎng)“三網(wǎng)融合”,健全完善問題的發(fā)現(xiàn)機(jī)制和解決機(jī)制。今年年初以來,6個試點村網(wǎng)格平臺累計發(fā)現(xiàn)問題375件,協(xié)調(diào)解決369件,處置率達(dá)98.4%。四是推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督,實現(xiàn)村黨組織陽光下做事。在改進(jìn)完善村民聽證會制度的基礎(chǔ)上,通過推選方式產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機(jī)制。深入開展村級民主協(xié)商,推動村級事務(wù)“村民提、村民定、村民辦、村民管”,實現(xiàn)了監(jiān)督看得見、權(quán)力管得住、村民做得了主。

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——以永定縣為例
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