微博異見

劉植榮——

美國憲法規(guī)定公職人員工資必須遵守“利益回避制度”，誰提出漲薪，就不給誰漲薪，即使任期內通過漲薪法案，也要從繼任者開始生效，其目的就是防止公職人員利用職權為自己牟私利。讓收入分配改革更公正，就必須讓數(shù)據(jù)說話，把全國勞動者的工資納入一個坐標系，用人均GDP作為唯一的參照物。不然，大家都會與工資比自己高的人對比，都覺得自己工資低。

程鶴麟——

踩踏事故反映出中國的豪華非常脆弱。中國的事常常沒有法規(guī)管理，主要靠領導拍腦門做決策。臺風來了領導上，泥石流來了領導上……領導一個不小心，就麻煩大了。

周濂——

我覺得我們的生活世界充斥著各種各樣暴力語言，暴力的語言、粗糙的語言必然會導致暴力的思維、粗糙的思維。在我看來，這種僵化、暴力、粗糙的語言，表達出來的是對思考的仇恨，是對思想者本身的恐懼。如果說清晰、準確、有邏輯的思維是走向觀念革命的第一步，觀念的革新首先就表現(xiàn)在語言和表達上。

周天勇——

中國大陸的城鎮(zhèn)化與德國、日本、韓國、臺灣地區(qū)的城鎮(zhèn)化不一樣的是，他們是人進、房進、教育進、醫(yī)療和養(yǎng)老進、終身進；我們是青年進城，老年回鄉(xiāng)，即使53%的城市化，也是一種近20%農(nóng)民工常住6個月以上在城鎮(zhèn)中打工而已。據(jù)我們對數(shù)據(jù)的分析，城鎮(zhèn)中的住宅供應數(shù)量已經(jīng)嚴重過剩，而進城的農(nóng)民工在工作地購買住宅的只有0.9%，在建制鎮(zhèn)等購買住宅的也不到15%。

馬云——

教，中國的學生全世界考試最好；育，是培養(yǎng)文化、情商。我畢業(yè)于杭師大，如果畢業(yè)于北大、清華，現(xiàn)在每天可能就在做研究了。文化是玩出來的，會玩的孩子、能玩的孩子、想玩的孩子一般都很有出息。