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一直以來，安賽樂米塔爾集團(tuán)與國際青年成就組織（JA）新興企業(yè)歐洲部合作，幫助不同社區(qū)的年輕人更容易地獲得創(chuàng)新和高質(zhì)量的教育課程。我們通過實(shí)用的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)，持續(xù)培養(yǎng)年輕人良好的企業(yè)家精神。JA是一家致力于青少年職業(yè)、創(chuàng)業(yè)和理財(cái)教育的非營利機(jī)構(gòu)。

我們支持在比利時(shí)、意大利、馬其頓、羅馬尼亞和西班牙的社會(huì)企業(yè)教育項(xiàng)目，從而讓當(dāng)?shù)貙W(xué)生有機(jī)會(huì)找到創(chuàng)建和經(jīng)營社會(huì)企業(yè)的機(jī)會(huì)。

通過參與這些計(jì)劃，年輕人得以了解其中的一系列決策環(huán)節(jié)，從提高初始股本、設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)、直接銷售到最后的清盤和稅收支付等等。安賽樂米塔爾的志愿者會(huì)全程指導(dǎo)他們的“迷你創(chuàng)業(yè)”之旅，加入課堂互動(dòng)，并在全國和歐洲范圍的有關(guān)比賽中擔(dān)任評委。

我們的影響力

僅在過去的一年中，我們的社會(huì)企業(yè)項(xiàng)目擴(kuò)展到231所學(xué)校，超過5000名學(xué)生參與進(jìn)來。在培養(yǎng)企業(yè)家精神的過程中，企業(yè)界可以也確實(shí)在發(fā)揮著根本性的作用。越來越多的研究人員認(rèn)識(shí)到，與校外人員的交流是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效方式之一。

我們的動(dòng)力

對于安賽樂米塔爾來說，這些項(xiàng)目經(jīng)歷特別鼓舞人心，尤其是當(dāng)我們聽到參與同事的積極反饋時(shí)。他們說了很多，像“這是一種回饋社會(huì)的獨(dú)特途徑”，“這樣的項(xiàng)目倡議應(yīng)該成為學(xué)校必修課”。

我自己也是項(xiàng)目導(dǎo)師、主持人和歐洲比賽評審團(tuán)的一員，有幸見證了參與項(xiàng)目的年輕人身上蘊(yùn)含的巨大潛力：他們有讓世界變得更美好的意愿和動(dòng)力。作為導(dǎo)師本身也是愉快的親身經(jīng)歷：我們看到，得益于一次次真實(shí)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，學(xué)生們充滿激情，習(xí)得全面的技能。

創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)證

為了檢驗(yàn)這些項(xiàng)目的成效和學(xué)生們的所學(xué)所得，國際青年成就組織歐洲部聯(lián)合WKO、FFE-YE（丹麥）、CSR Europe，并得到歐盟委員會(huì)和安賽樂米塔爾等公司的支持，推出了第一個(gè)泛歐洲創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)證——?jiǎng)?chuàng)業(yè)技能通行證（ESP）。我們相信，ESP應(yīng)該會(huì)成為所有學(xué)生展示創(chuàng)業(yè)技能時(shí)的“必選項(xiàng)”和雇主招聘時(shí)的必備工具。

安賽樂米塔爾是這一舉措的堅(jiān)定支持者，并且希望更多的人與我們一起，為那些獲得ESP認(rèn)證的學(xué)生提供培訓(xùn)、工作和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。（本文于2015年2月發(fā)表在CSR Europe“企業(yè)2020”博客，作者是安賽樂米塔爾集團(tuán)社區(qū)投資部全球經(jīng)理）

編輯|李長海 ?changhai.li@wtoguide.net

《歐洲就業(yè)和社會(huì)發(fā)展回顧2014》：抵御危機(jī)的關(guān)鍵因素

“遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，那些注重創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)和有效社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)被證明更具彈性”。這是《歐洲就業(yè)和社會(huì)發(fā)展回顧2014》的一項(xiàng)主要調(diào)查結(jié)果，該文件于2015年1月15日發(fā)布，重點(diǎn)在于審視歐洲經(jīng)濟(jì)衰退的遺產(chǎn)。

這項(xiàng)調(diào)查強(qiáng)調(diào)了投資勞動(dòng)力技能以提升生產(chǎn)力的必要性，以及為恢復(fù)歐盟成員國之間政策協(xié)調(diào)進(jìn)程所面臨的挑戰(zhàn)。

基于對歐洲經(jīng)濟(jì)衰退影響的研究，《歐洲就業(yè)和社會(huì)發(fā)展回顧2014》得出結(jié)論：在擁有更加開放和更少分割的勞動(dòng)力市場、更強(qiáng)有力的終身學(xué)習(xí)投資的國家，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對就業(yè)和收入的負(fù)面影響較小。在這些國家，失業(yè)救濟(jì)金往往覆蓋了眾多人員。

該調(diào)查還指出，一些歐盟成員國正逐漸采取一種社會(huì)投資模式，以促成更廣泛的勞動(dòng)力市場參與。過去的改革讓更多的婦女和老年人投入工作，幫助維持了較高的就業(yè)率。這說明，歐洲需要繼續(xù)勞動(dòng)力市場改革和社會(huì)保障的現(xiàn)代化。

今年的就業(yè)和社會(huì)發(fā)展回顧概述了歐盟未來幾年的挑戰(zhàn)，預(yù)計(jì)期間歐洲開始緩慢地走出歷史上最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。它指出了這些挑戰(zhàn)的規(guī)模和程度，但也表明了繼續(xù)投資教育、培訓(xùn)和更廣泛勞動(dòng)力市場的優(yōu)勢，以及為恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長，達(dá)成歐盟2020年就業(yè)和社會(huì)目標(biāo)的政策方向。

《歐洲就業(yè)和社會(huì)發(fā)展回顧2014》有英文印刷和電子版本，全書及各章節(jié)均可供下載。

華為InnoApps創(chuàng)新大賽聚焦智慧城市

2015年2月，InnoApps創(chuàng)新大賽決賽在布魯塞爾舉辦，“智慧城市最佳應(yīng)用”新鮮出爐。經(jīng)過兩天的編程馬拉松和最終的現(xiàn)場投票環(huán)節(jié)后，來自歐洲和中國的青年應(yīng)用開發(fā)者團(tuán)隊(duì)脫穎而出，不僅獲得了獎(jiǎng)金，而且有機(jī)會(huì)得到專業(yè)指導(dǎo)，推廣他們開發(fā)的應(yīng)用。

該比賽由CSR Europe會(huì)員企業(yè)華為和非營利性組織EYIF（歐洲青年創(chuàng)新者論壇）與AIESEC（中國大陸國際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生會(huì)）聯(lián)合舉辦，旨在鼓勵(lì)參賽選手設(shè)計(jì)有利于促進(jìn)智慧城市建設(shè)的移動(dòng)應(yīng)用。中歐兩支團(tuán)隊(duì)借助在線平臺(tái)，在兩天的編程比賽中攜手開發(fā)創(chuàng)新的移動(dòng)應(yīng)用。

華為歐盟公共事務(wù)辦公室副總裁Tony Graziano說：“作為擁有長遠(yuǎn)愿景的ICT領(lǐng)導(dǎo)者，華為將培育青年人才和培養(yǎng)電子技能作為我們最重要的投資之一。我們的培訓(xùn)項(xiàng)目不僅體現(xiàn)了我們作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民所作的貢獻(xiàn)，也表明我們欲在創(chuàng)新角逐中保持領(lǐng)先的決心?！彼€強(qiáng)調(diào)各國組織需要越過地理界線共同推動(dòng)數(shù)字創(chuàng)新。

今年已是InnoApps創(chuàng)新大賽舉辦的第二個(gè)年頭。該項(xiàng)比賽旨在支持青年將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)變成切實(shí)可行的商業(yè)項(xiàng)目，幫助他們在日益國際化的ICT商業(yè)環(huán)境中施展抱負(fù)，對歐盟在2020年前實(shí)現(xiàn)打造智能、可持續(xù)的包容性經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)起到了直接的支撐作用。

編輯|李長海 ?changhai.li@wtoguide.net