3月初，省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務(wù)員局局長王建軍率調(diào)研組赴資陽和成都兩市，就春節(jié)前后勞動用工和就業(yè)工作情況進(jìn)行專題調(diào)研。

王建軍一行先后深入資陽市、安岳縣和成都市、金堂縣的園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、人力資源市場進(jìn)行實(shí)地考察走訪，深入了解園區(qū)、企業(yè)春節(jié)前后勞動用工和農(nóng)民工返鄉(xiāng)、返崗情況，并分別召開座談會，聽取市縣政府的就業(yè)工作匯報(bào)和企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工代表的意見建議。

王建軍指出，越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型的困難時期，各級人社部門更要與企業(yè)一道，共同努力，堅(jiān)定信心，積極承擔(dān)起社會責(zé)任，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。各級人社部門要充分發(fā)揮職能作用，更加積極主動地為企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)等方面的服務(wù)，努力為企業(yè)搭建人力資源服務(wù)平臺，使企業(yè)需要的專業(yè)人才引得進(jìn)、用得上、留得住。

王建軍強(qiáng)調(diào)，人力資源市場要積極主動為企業(yè)服好務(wù)、為廣大求職者服好務(wù)。要指導(dǎo)幫助用工量較大的企業(yè)制定人才招聘方案，充分發(fā)揮四川公共人才招聘網(wǎng)的作用，引導(dǎo)用工企業(yè)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)人才招聘，讓廣大求職者通過上網(wǎng)了解招聘信息，網(wǎng)上網(wǎng)下互動，努力建設(shè)好“有形”和“無形”兩個人力資源市場。要完善就業(yè)崗位信息收集和儲備制度，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)和幫助就業(yè)的作用，努力為就業(yè)人員提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。要重點(diǎn)關(guān)注零就業(yè)家庭的就業(yè)指導(dǎo)和幫扶，將做好零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)的重中之重，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，確保動態(tài)消除零就業(yè)家庭。他要求，各級就業(yè)部門要積極支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會發(fā)展，指導(dǎo)幫助協(xié)會做好就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)帶動，通過協(xié)會搭建的平臺，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意愿的青年創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，要高度重視大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，通過組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)和鼓勵更多的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

王建軍指出，雖然由于各種原因前兩個月城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比有所下降，個別企業(yè)裁員壓力較大，但總體看，企業(yè)春季用工規(guī)模穩(wěn)定增長，人力資源市場供需總體平衡。他要求，各地要繼續(xù)密切關(guān)注、深入研判和準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢，及時化解各種潛在風(fēng)險，防止就業(yè)形勢出現(xiàn)大的波動。要充分發(fā)揮農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力實(shí)名制登記入庫的作用，摸清農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，做到家底清、情況明。要積極適應(yīng)全省新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。各級人社部門要繼續(xù)加大力度做好農(nóng)民工工作，會同相關(guān)部門，切實(shí)解決好建設(shè)工程和政府投資項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，積極幫助支持農(nóng)民工依法維護(hù)自身權(quán)利，確保拖欠農(nóng)民工工資問題得到及時有效的解決。