童艾年,徐先耀
(1.江蘇省建科建設(shè)監(jiān)理有限公司,江蘇 南京 210008;2.江蘇省經(jīng)緯建設(shè)監(jiān)理中心, 江蘇 南京 210024)
淺議提高監(jiān)理招標(biāo)文件的規(guī)范化水平
童艾年,徐先耀
(1.江蘇省建科建設(shè)監(jiān)理有限公司,江蘇 南京 210008;2.江蘇省經(jīng)緯建設(shè)監(jiān)理中心, 江蘇 南京 210024)
目前在建設(shè)監(jiān)理市場,監(jiān)理招標(biāo)文件出現(xiàn)內(nèi)容不規(guī)范,存在誤區(qū),不切實際,甚至有違規(guī)的內(nèi)容。就這一問題作了調(diào)查研究,統(tǒng)計了近百份監(jiān)理招標(biāo)文件,就一些典型錯誤提法,作了簡要分析,指出產(chǎn)生問題的危害,分析其原因,并試圖提出解決問題的辦法。
監(jiān)理招標(biāo)文件;規(guī)范化;解決辦法
目前,監(jiān)理制度正在面臨深化改革的十字路口,各方觀點眾說紛紜,但無論改革向何處去,法律法規(guī)意識不可淡化,客觀規(guī)律不可違背,市場需要規(guī)范化運作。目前就監(jiān)理招投標(biāo)活動而言,存在一些不規(guī)范的提法和做法,有的甚至有違規(guī)內(nèi)容,有必要予以正本清源,切實維護建設(shè)工程監(jiān)理市場程序,促進監(jiān)理事業(yè)在深化改革中健康發(fā)展。
現(xiàn)就幾個常見的監(jiān)理招標(biāo)文件誤區(qū)列舉如下。
1.1 規(guī)定總監(jiān)“不得有在監(jiān)項目”
有的招標(biāo)文件的“招標(biāo)須知”規(guī)定:“總監(jiān)不得有在監(jiān)項目”,“總監(jiān)應(yīng)無在監(jiān)項目,否則不得投標(biāo)”;要求總監(jiān)不得同時兼任其他項目。就全國而言,由于具有國家級注冊監(jiān)理工程師的在冊人員總數(shù)不到全國在建工程的 1/4~1/5,所以 2000 版和 2013 版的《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》均規(guī)定,經(jīng)建設(shè)單位同意,總監(jiān)最多可以擔(dān)任 3 個項目。一個有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格又有能力、有條件的總監(jiān),在正常經(jīng)營的監(jiān)理企業(yè),是不可能無事待在家里坐等監(jiān)理任務(wù)的。
1.2 監(jiān)理人員的配置,不從工程實際情況,無端高配
(1)數(shù)量越多越好。一個中等規(guī)模的 2 級房建工程,招標(biāo)文件要求施工階段必須保證:派駐現(xiàn)場的監(jiān)理人員必須達8~10 人以上。
(2)專業(yè)越齊全越好。如一個普通的多層房屋建筑與規(guī)模不大的市政工程,也要求有水文、地質(zhì)、材料、結(jié)構(gòu)專業(yè)的監(jiān)理工程師。這既不現(xiàn)實也沒有必要,反而使一些監(jiān)理公司弄虛作假,故意拼湊,甚至設(shè)法到外面去找掛靠;即使中標(biāo)了,這類人員也到不了場。結(jié)果是招標(biāo)人自己欺騙了自己。
(3)上崗資格越高越好。項目監(jiān)理機構(gòu)的所有成員必須都有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。有的標(biāo)書要求幾乎每一個專業(yè)都是國家注冊監(jiān)理工程師。其實解決一般技術(shù)問題,完成相關(guān)監(jiān)理任務(wù),并非注冊證書等級越高,能力就越強。證書的高低,只表明其掌握監(jiān)理知識的深度與全面程度和考試能力,對擔(dān)任總監(jiān)的崗位是必要的,對一般監(jiān)理人員則無必要。
實踐證明,招標(biāo)等級要求越高越全的項目監(jiān)理機構(gòu),往往正是到崗率較低的項目。
1.3 違背法律法規(guī)
招標(biāo)文件把國家規(guī)定的監(jiān)理職責(zé)“三控制”(質(zhì)量、造價、進度)隨意改為“四控制” (質(zhì)量、造價、進度、安全)。國家相關(guān)文件中都明確規(guī)定,監(jiān)理應(yīng)對施工單位的安全生產(chǎn)管理進行監(jiān)督管理。應(yīng)當(dāng)注意:監(jiān)督管理與控制是兩個根本不同的概念。筆者查閱了某地區(qū)的近百份監(jiān)理招標(biāo)文件,把“四控制”列入監(jiān)理職責(zé)的竟達 2/3 之多。其實不用說國家法律、法規(guī)及規(guī)范性文件中沒有這個提法,就是招標(biāo)文件附件之一的工程建設(shè)監(jiān)理合同示范文本中的監(jiān)理工作內(nèi)容、職責(zé)與義務(wù)中也沒有這一說法。
有的項目業(yè)主,尤其是開發(fā)商項目,以為把監(jiān)理職責(zé)包括安全,工程項目就安然無恙了。招標(biāo)文件規(guī)定:“監(jiān)理在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)”、“認(rèn)真執(zhí)行工程承包合同中有關(guān)安全的要求”。在工程監(jiān)理合同專用條款中規(guī)定:監(jiān)理應(yīng)“負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,并對安全施工承擔(dān)法律責(zé)任。”
這些提法都明顯違規(guī),施工單位是安全生產(chǎn)的組織者、經(jīng)營者、管理者,應(yīng)當(dāng)有控制安全的責(zé)任與手段,監(jiān)理控制現(xiàn)場安全既法律依據(jù)又不現(xiàn)實。
1.4 限制性、懲罰性規(guī)定
(1)招標(biāo)文件的合同專用條款強勢規(guī)定:委托人不提供任何設(shè)施,有的在招標(biāo)文件中:“業(yè)主提供的現(xiàn)場辦公條件:不提供”,“招標(biāo)人不向投標(biāo)人提供任何設(shè)施、設(shè)備等”。但 GF—2012—0202《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》規(guī)定:委托人……提供房屋、設(shè)備,供監(jiān)理人員無償使用。
1.5 壓價嚴(yán)重
壓價與監(jiān)理三控制、兩管理、一監(jiān)管的宗旨不符,與監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不掛鉤,甚至質(zhì)量要求越嚴(yán),價格壓得越低。在咨詢業(yè)價格放開的今天,尤為突出。有一個市政工程項目,某監(jiān)理單位以原國家指導(dǎo)價的 1/3 中了標(biāo),很難想象,其能提供高質(zhì)量的監(jiān)理服務(wù)。
1.6 限定不切實際
某招標(biāo)文件規(guī)定監(jiān)理大綱必須做到:每頁 18 行,每行28 字。有的招標(biāo)文件規(guī)定,監(jiān)理大綱的頁數(shù)規(guī)定在 50 頁或100 頁以內(nèi)還是比較合理的。
1.7 胡亂處罰監(jiān)理
任何情況下出安全事故都要處罰監(jiān)理。按法理,只有監(jiān)理職責(zé)范圍的工作不到位監(jiān)理才承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
1.8 評分標(biāo)準(zhǔn)不切實際
在對監(jiān)理大綱的評分標(biāo)準(zhǔn)中,都有“針對性“的要求。但往往招標(biāo)文件沒有工程規(guī)模、工程概況的描述,更沒有設(shè)計文件(施工圖),則要求大綱的主要內(nèi)容和監(jiān)理措施有針對性,顯然是不現(xiàn)實的。
2.1 產(chǎn)生問題的危害性
(1)招標(biāo)文件把與該工程無關(guān)的專業(yè)人員也要配上,實際上是助長了監(jiān)理企業(yè)找人掛靠、弄虛作假的風(fēng)氣。不排除有故意設(shè)局排除潛在投標(biāo)人的意圖。
(2)施工單位(承包方)是安全生產(chǎn)的組織者、經(jīng)營者,理所當(dāng)然應(yīng)是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。法律法規(guī)是這樣規(guī)定的,工程建設(shè)的常識也是如此??稍S多招標(biāo)文件把明明是施工單位的控制責(zé)任,非要強加到監(jiān)理身上,將承包人應(yīng)盡的職責(zé)解除后, 轉(zhuǎn)嫁到監(jiān)理身上,顯然反常,或許招標(biāo)人、招標(biāo)代理有所委托,達成原則交易。其后果是:監(jiān)理將大量精力投放到安全“控制”上,放松了基本職責(zé)的三大控制,使工程項目的三大目標(biāo)能力控制大為削弱。
(3)招標(biāo)文件中的合同專用條款規(guī)定,把受業(yè)主委托、既代表業(yè)主又獨立工作的與業(yè)主平等關(guān)系的咨詢服務(wù)機構(gòu),當(dāng)做被雇傭的對立關(guān)系,這樣苛刻的條款在招標(biāo)文件中體現(xiàn),無疑是要給監(jiān)理一個下馬威,想中標(biāo),必須滿足其不合理合法的條件,很難想象,在動軛受處罰的氛圍中,監(jiān)理怎能主動做好服務(wù)?
(4)本來國家有指導(dǎo)價,有的地方主管部門還規(guī)定最低下浮價,以維護監(jiān)理利益?,F(xiàn)在全面放開,走向市場了,似乎就可以任意壓價了。且不說優(yōu)質(zhì)優(yōu)價是與市場經(jīng)濟同步出現(xiàn)的,貪便宜肯定買不到好貨,現(xiàn)在一般人都懂什么叫性價比,在高智能的工程監(jiān)理市場上,用低于成本價的費用,購買監(jiān)理服務(wù),這種服務(wù)的質(zhì)量可想而知。
2.2 其主要原因
筆者統(tǒng)計了近百份監(jiān)理招標(biāo)文件,有各種不同程度錯誤或缺陷的招標(biāo)文件,大致超過 2/3,基本正確的有約 1/3。產(chǎn)生招標(biāo)文件不規(guī)范的主要原因如下。
(1)有的有業(yè)主和招標(biāo)代理機構(gòu)法律法規(guī)意識不強,相關(guān)知識缺乏。
(2)相關(guān)工作人員對監(jiān)理規(guī)范、基建程序、工程項目管理等知識缺乏。
(3)有的故意排除有實力的投標(biāo)人嫌疑。
(4)有關(guān)主管部門和交易市場缺乏對招標(biāo)文件的審查機制,把關(guān)不嚴(yán),尤其未對監(jiān)理招標(biāo)文件進行審核。以致錯誤的招標(biāo)條款在監(jiān)理招標(biāo)市場長期存在、甚至有擴大趨勢,卻得不到及時查處和糾正,放任自流。
(1)地方主管部門應(yīng)當(dāng)有所作為,加強監(jiān)管,查處違規(guī)行為:對招標(biāo)文件,尤其是“示范文本”,應(yīng)當(dāng)由主管部門事前邀請工程管理及監(jiān)理專家審查,否則不得發(fā)布;對個別建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位不接受監(jiān)督的,則應(yīng)限制其進入合法的招標(biāo)市場;在評標(biāo)過程中,對評委發(fā)現(xiàn)的招標(biāo)文件錯誤,應(yīng)當(dāng)啟動審查修改程序。
(2)各類招標(biāo)代理機構(gòu)、交易中心工作人員應(yīng)當(dāng)加強法律法規(guī)和監(jiān)理知識的學(xué)習(xí)。
(3)監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)自律,杜絕惡性競爭,抵制帶歧視條款的招標(biāo)文件。
(4)評標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)依法評審,秉公辦事
(5)監(jiān)理評標(biāo)時發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件有違規(guī)條款的應(yīng)當(dāng)提出;評分時,對投標(biāo)文件迎合招標(biāo)文件錯誤要求的,應(yīng)當(dāng)打低分。
(6)監(jiān)理評標(biāo)前,需要對招標(biāo)文件進行預(yù)審,確認(rèn)招標(biāo)條款符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)后再進入評標(biāo)程序。
盡管目前面臨建設(shè)領(lǐng)域和監(jiān)理行業(yè)的深化改革,許多領(lǐng)域都剛開始放開,但建設(shè)工程離不開科學(xué)管理和客觀規(guī)律,建筑市場需要一個有序競爭環(huán)境,社會在不斷進步,千萬不能再走“一抓就死,一放就亂”的老路。
通信地址:江蘇省南京市虎踞關(guān)1號 宇田大廈5樓。
(續(xù)上表)
3.5 加大考核力度
各監(jiān)理站總監(jiān)每月對所屬監(jiān)理人員的監(jiān)理日志進行全面檢查與評價,并將檢查結(jié)果在監(jiān)理內(nèi)部例會上進行公布。對于監(jiān)理日志記錄較好或改進明顯的監(jiān)理人員給予表揚,對于監(jiān)理日志仍舊馬虎,應(yīng)付了事、屢教不改的監(jiān)理人員,進行通報批評,并將監(jiān)理日志的記錄質(zhì)量體現(xiàn)在績效考核獎中。對于監(jiān)理業(yè)務(wù)能力不強、敬業(yè)精神欠缺,監(jiān)理日志填寫不合格的人員,予以勸退。
3.6 配置標(biāo)準(zhǔn)化
將《監(jiān)理工作日志填寫模板》、《監(jiān)理日志檢查記錄表》、《監(jiān)理日志檢查情況統(tǒng)計表》作為監(jiān)理人員工作依據(jù)性文件,納入到工程項目標(biāo)準(zhǔn)化配置清單,同時將電子版掛接到公司主頁,方便監(jiān)理人員隨時下載。
3.7 上載信息化
充分利用公司開發(fā)的監(jiān)理企業(yè)一體化管理控制信息系統(tǒng),要求各監(jiān)理站(部)定期將日志的掃描件上傳到監(jiān)理管控平臺上,以利于相關(guān)人員對其進行抽查和考核。
公司 2013 年和 2014 年連續(xù)兩年開展監(jiān)理日志質(zhì)量專項治理活動。通過以上措施,進一步提高了監(jiān)理日志的質(zhì)量,逐步達到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求,既滿足監(jiān)理工作及歸檔文件的要求,同時也為自己和公司樹立良好的形象,提高公司的社會信譽和地位。
收稿日期:2015-06-04
作者簡介:榮耀(1985—),女,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師,檔案管理專責(zé);喬興梅(1969—),女,本科學(xué)歷,高級工程師,安全質(zhì)量部副主任;劉紅毅(1965—),男,碩士,高級工程師,安全質(zhì)量部主任。
通信地址:湖南省長沙市天心區(qū)五凌路169號康園大廈。E-mail:413847961@qq.com
F407.9
B
1007-4104(2015)10-0045-03
2015-08-26
童艾年,高級工程師,大學(xué)本科,注冊監(jiān)理工程師、注冊安全工程師、設(shè)備監(jiān)理工程師、注冊造價師、注冊咨詢工程師;徐先耀,高級工程師,大學(xué)本科,江蘇省工程咨詢專家,國家科技咨詢創(chuàng)新獎評審專家。