■汪育菁

徽州古韻傳新音——安徽省歙縣實(shí)施“三三制”工程大力加強(qiáng)黨建信息發(fā)布遠(yuǎn)教平臺(tái)建設(shè)

■汪育菁

歙縣信息員深入地頭收集信息素材

歙墨的遺香散發(fā)出厚重的歷史底蘊(yùn)，徽商的風(fēng)光打造出爭(zhēng)先的人文精神。坐望黃山的安徽省歙縣電教中心，積極開發(fā)建設(shè)遠(yuǎn)教平臺(tái)，大力整合拓展遠(yuǎn)教資源，自2014年以來實(shí)施了“三三制”（三個(gè)平臺(tái)、三支隊(duì)伍、三項(xiàng)機(jī)制）工程，以現(xiàn)代化手段、集約化資源、統(tǒng)籌化實(shí)施為方針，打造獨(dú)具特色的黨建信息發(fā)布遠(yuǎn)教平臺(tái)，讓黨的聲音傳遍了歙縣兩千平方公里土地的每一個(gè)角落，使基層黨員群眾通過遠(yuǎn)教平臺(tái)持續(xù)接受正能量的洗禮。

統(tǒng)合平臺(tái)拓渠道

正如作戰(zhàn)必須得建立陣地，黨建信息的發(fā)布也必須立足于優(yōu)良平臺(tái)。歙縣電教中心把黨建信息發(fā)布的陣地建設(shè)當(dāng)作首要任務(wù)，通過與相關(guān)部門的有效溝通，將全縣的組工平臺(tái)、政務(wù)平臺(tái)、即時(shí)信息平臺(tái)等三大相關(guān)信息平臺(tái)統(tǒng)合起來，統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)舉措，聯(lián)合發(fā)布黨建信息。

緊密依托組工平臺(tái)。歙縣電教中心將組織系統(tǒng)內(nèi)部信息上傳下達(dá)、反映黨的建設(shè)和組織工作重要?jiǎng)討B(tài)的“組工網(wǎng)”作為依托，首先與負(fù)責(zé)組工信息撰寫、報(bào)送的組織部調(diào)研室密切聯(lián)系，搜集匯總黨建信息；其次將信息按照黨建經(jīng)驗(yàn)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員管理、社情民意等進(jìn)行分類整理，進(jìn)行文字編輯及配圖，并報(bào)送市、省“先鋒網(wǎng)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2014年以來，已累計(jì)向兩級(jí)“先鋒網(wǎng)”報(bào)送信息982篇。2014年8月19日，歙縣電教中心在“組工網(wǎng)”上發(fā)現(xiàn)，《歙縣著力打造“五個(gè)家園”積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)》一文針對(duì)民生建設(shè)有獨(dú)到建議，很有價(jià)值，便立即進(jìn)行編輯配圖后上傳至中央、省、市、縣各級(jí)黨網(wǎng)。該文發(fā)表后，社會(huì)反響良好，并成為新聞線索被省電視臺(tái)《安徽新聞聯(lián)播》采用。9月15日相關(guān)新聞播出后引起了更進(jìn)一步的社會(huì)關(guān)注。

時(shí)刻關(guān)注政務(wù)平臺(tái)。歙縣電教中心安排專人全天候關(guān)注市、縣政務(wù)網(wǎng)，首先對(duì)于上級(jí)及本縣主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)黨建、訪貧問苦類信息及時(shí)收集上報(bào)；其次對(duì)于縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建亮點(diǎn)做法，進(jìn)行深度采訪，形成經(jīng)驗(yàn)，并向各黨網(wǎng)報(bào)送。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2014年以來，已從政務(wù)網(wǎng)上收集286條信息，展開基層深度采訪65次。2015年2月5日，“歙縣政務(wù)網(wǎng)”刊登了一條《歙縣抓實(shí)“回頭看”確保教育實(shí)踐活動(dòng)“不降溫”》的信息?？h電教中心閱讀后，覺得這一信息很有教育意義，便立即與作者周福財(cái)取得聯(lián)系，收集稿件原始素材并深度加工后立即向上報(bào)送。2月6日，“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”就刊載了此條信息，歙縣黨建亮點(diǎn)工作又一次得到了及時(shí)的宣傳。

充分利用即時(shí)平臺(tái)。歙縣電教中心注重發(fā)揮黨建QQ群、微信群、手機(jī)報(bào)等“短精快”的即時(shí)信息平臺(tái)的作用，首先號(hào)召中心全員去“捕捉”這些即時(shí)信息平臺(tái)上的新聞亮點(diǎn)；其次當(dāng)發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)時(shí)，本著“誰發(fā)現(xiàn)誰負(fù)責(zé)”的原則，迅速進(jìn)行加工整理，成稿后由中心統(tǒng)一向上報(bào)送。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2014年以來，已從QQ群、微信群、手機(jī)報(bào)等即時(shí)平臺(tái)上“捕捉”信息173條。2015年2月，縣委組織部在工作QQ群里發(fā)出一條“組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神”的通知。中心得到通知后，覺得這可以“做出文章”，便組織專人撰寫了關(guān)于學(xué)習(xí)制度建設(shè)的文章《歙縣“五學(xué)”提升組工干部精氣神》，向上報(bào)送，并被《江淮》雜志迅速采用。

優(yōu)化服務(wù)細(xì)分工

人的因素向來是第一位的，因此隊(duì)伍建設(shè)可說是重中之重。歙縣電教中心充分注重隊(duì)伍建設(shè)，專門組建了信息員、指導(dǎo)員、管理員等三支專業(yè)隊(duì)伍。三支隊(duì)伍就如同戰(zhàn)斗員、指揮員、后勤服務(wù)員一般，各負(fù)其責(zé)、各行其力，在縣電教中心有力的統(tǒng)一調(diào)度下，組成了歙縣黨建信息宣傳的王牌軍。

信息員沖在一線。縣電教中心將信息員定位為戰(zhàn)斗員，首先從各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選出一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、寫作能力強(qiáng)的干部，列為黨建信息員；其次，組織專題培訓(xùn)班，從黨建工作、新聞寫作等方面對(duì)信息員進(jìn)行培訓(xùn)。目前全縣已建立了一支由組委組干、選派干部、大學(xué)生村官等組成的127人的信息員隊(duì)伍，覆蓋了全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。深渡鎮(zhèn)黨政辦的洪科并不從事組織工作，但鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)了解到他的文字宣傳能力很不錯(cuò)，就決心讓他挑起大梁，把他推薦成了信息員。小洪也真爭(zhēng)氣，從2014年到現(xiàn)在已在省“先鋒網(wǎng)”上發(fā)稿28篇，成為了骨干信息員。

指導(dǎo)員居中調(diào)度?？h電教中心為了讓信息員能更好更快地發(fā)稿，專門組建了以組工干部為主的指導(dǎo)員隊(duì)伍，首先規(guī)定每名指導(dǎo)員包片負(fù)責(zé)指導(dǎo)兩個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位，專門負(fù)責(zé)督促檢查信息員工作；其次，指導(dǎo)員定期組織信息員進(jìn)行最新政策法規(guī)解讀、社會(huì)熱點(diǎn)透視等方面的集中學(xué)習(xí)。目前全縣已有黨建信息指導(dǎo)員25名。組織部的王自峰自打當(dāng)上了黨建信息指導(dǎo)員，每天的工作就更忙了。只要有時(shí)間，他不是對(duì)信息員進(jìn)行培訓(xùn)，就是給稿件把關(guān)。在他的指導(dǎo)下，他包片的徽城鎮(zhèn)黨建宣傳進(jìn)步明顯，一年下來僅在省“先鋒網(wǎng)”就發(fā)稿17篇，獲得了上級(jí)的認(rèn)可。

管理員服務(wù)后臺(tái)。縣電教中心為了讓投稿更加順暢，在縣直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取一名業(yè)務(wù)熟、責(zé)任強(qiáng)的人員作為后臺(tái)管理員。管理員首先幫助信息員熟悉投稿的操作流程，并協(xié)助投稿；其次要對(duì)稿件初審把關(guān)，堅(jiān)決杜絕泄密事件、違規(guī)上報(bào)事件的發(fā)生。目前全縣共有管理員38名。溪頭鎮(zhèn)的許玲玲就是一名管理員，她針對(duì)一些信息員對(duì)投稿程序不清楚導(dǎo)致好素材經(jīng)常被埋沒的現(xiàn)象，多次組織大家學(xué)習(xí)縣電教中心制作的《“安徽先鋒網(wǎng)”投稿業(yè)務(wù)輔導(dǎo)手冊(cè)》，還手把手教他們熟練掌握信息上傳程序。在她的熱情服務(wù)下，溪頭鎮(zhèn)的信息上傳變得越來越順暢。

建章立制保落實(shí)

制度保障關(guān)系到事物成敗。歙縣電教中心為了保證黨建信息的及時(shí)有效發(fā)布，專門出臺(tái)了培訓(xùn)機(jī)制、任務(wù)機(jī)制、考核機(jī)制等一系列行之有效的制度，讓常態(tài)化制度建設(shè)成為黨建信息宣傳的堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化培訓(xùn)交流機(jī)制。縣電教中心首先要求對(duì)黨建信息宣傳人員每季度開展縣級(jí)培訓(xùn)1次以上，每月開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)1次以上，由電教中心約請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行集中培訓(xùn)；其次組織以工作會(huì)議為主要形式的交流，并鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期開展互學(xué)式交流。自2014年以來，全縣已組織培訓(xùn)班340期，參與人員9520人次。2015年3月30日，電教中心組織的一次專題培訓(xùn)班正如火如荼地舉行，約請(qǐng)來的專家楊雪冰就信息撰寫進(jìn)行了講座，并與學(xué)員熱烈交流。參加培訓(xùn)的組工干部張瑛感慨地說：“每次培訓(xùn)，都感覺自己對(duì)黨建信息撰寫有了一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)，這樣的培訓(xùn)今后要多多參加。”

落實(shí)任務(wù)通報(bào)機(jī)制?？h電教中心為保證投稿的數(shù)量、質(zhì)量，首先規(guī)定縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年的發(fā)稿任務(wù)，如各黨（工）委全年用稿各不少于10篇，選派干部、大學(xué)生村官全年用稿不少于2篇，可列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)算任務(wù)數(shù)；其次是對(duì)發(fā)稿情況進(jìn)行同期通報(bào)，在組工群、選派群、村官群、黨建群里一月一提醒，在公文平臺(tái)上一季一通報(bào)，并適時(shí)通過組織工作會(huì)議進(jìn)行通報(bào)。2014年上半年，在對(duì)全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)《安徽先鋒網(wǎng)》半年發(fā)稿情況通報(bào)中，特意點(diǎn)名表揚(yáng)了排名靠前的杞梓里鎮(zhèn)和岔口鎮(zhèn)。這兩個(gè)鎮(zhèn)分別以14篇和11篇的發(fā)稿量提前完成了全年任務(wù)。通報(bào)發(fā)出后，上半年在《安徽先鋒網(wǎng)》發(fā)稿為零的上豐、許村、坑口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮起直追，積極投稿，下半年分別發(fā)稿6篇、5篇和5篇，實(shí)現(xiàn)了零的突破。

嚴(yán)格考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?？h電教中心對(duì)發(fā)稿嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，首先規(guī)定將鄉(xiāng)鎮(zhèn)在《安徽先鋒網(wǎng)》的發(fā)稿數(shù)作為基層組織考核的依據(jù)之一，占有2%的分值，而將個(gè)人發(fā)稿數(shù)作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一；其次督促各地實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，列入外宣獎(jiǎng)勵(lì)辦法。鄭村鎮(zhèn)2014年全年共在黨刊黨網(wǎng)發(fā)稿65篇。為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，2014年在全縣基層組織考核中，上級(jí)給予鄭村鎮(zhèn)1分的獎(jiǎng)勵(lì)?？蓜e小看這1分，有了這關(guān)鍵的1分，才使得鄭村鎮(zhèn)一舉奪得2014年全縣基層組織考核一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

“三三制”工程開展以來，成果可謂豐碩：僅2014年，歙縣電教中心在“安徽先鋒網(wǎng)”上累計(jì)發(fā)布黨建信息240余篇，在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”發(fā)布黨建信息86篇，在《組工通訊》、《江淮》雜志、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》《黃山日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)布黨建信息67篇，有力地宣傳了歙縣黨建工作，也使黨建工作真正成為全縣黨員群眾的關(guān)注熱點(diǎn)。這說明：作為遠(yuǎn)教工作者，應(yīng)該善于思考、勇于開拓、勤于創(chuàng)新，充分利用好各種現(xiàn)代化科技手段，扎實(shí)地圍繞基層黨員群眾這個(gè)永遠(yuǎn)不變的工作中心去開展各項(xiàng)工作。安徽省歙縣將各種遠(yuǎn)教資源統(tǒng)籌起來共同發(fā)出“黨建好聲音”的“三三制”工程，無疑是一次有益且有效的探索。

（作者單位：安徽省歙縣縣委組織部）