文／王宏光

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有高度的黨性和覺悟，一身正氣，遵守黨紀(jì)國法，還要落實好各項法規(guī)，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。

做清正廉潔的“清白人”?？v觀黨的十八大以后落馬的貪官，無一不是扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀。學(xué)習(xí)《違反中央八項規(guī)定精神案例分析》一書，使我們領(lǐng)悟到，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算好家庭賬、政治賬、前途賬、生命賬，凈化自己的“社交圈”“生活圈”，處理好人生的四種關(guān)系。一是處理好權(quán)和法的關(guān)系，堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，準(zhǔn)確把握權(quán)力邊界，按照權(quán)力清單行使權(quán)力，堅決不越黨紀(jì)黨規(guī)準(zhǔn)繩半步；二是處理好自律與他律的關(guān)系，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；三是處理好與“身邊人”的關(guān)系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，要告誡他們不允許利用自己的影響謀取私利；四是處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部要在內(nèi)心深處筑牢防線，把權(quán)力用于扎扎實實為群眾辦實事、做好事，真正實現(xiàn)為官一任、造福一方，干出經(jīng)得起人民評說、歷史檢驗的實績。

做嚴(yán)于律己的“明白人”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在思想中明確黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于法律，明確黨規(guī)黨紀(jì)的“籠子”比國家法律的“籠子”眼兒更小、“籬笆”比法律扎得更緊，才不會鉆黨規(guī)黨紀(jì)的“空子”，打“擦邊球”。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦松懈了黨紀(jì)信念，就會什么話都敢說、什么事都敢做，對群眾往往講法治、講原則、講制度，對自己常常講“人治”、講感情、講特權(quán)，就像“缺了鈣”，得了“軟骨病”，最終做了“虧心事”。無論什么級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)于律己，常懷“三心”。一是對黨規(guī)黨紀(jì)信仰的自信心。二是對黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行的堅守心。三是對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏心。以黨紀(jì)國法約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，警鐘長鳴，真正筑牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想道德防線，才能牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起反腐倡廉的防線。

做以身作則的“帶頭人”。打鐵先要自身硬。目前，我國處于發(fā)展的重要時期，無論是深化改革、促進(jìn)發(fā)展，還是化解矛盾、維護穩(wěn)定，抑或深化作風(fēng)建設(shè)，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭做廉潔自律的典范，依法行政，按章辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，真正把依法治國、依規(guī)治國落到實處。這不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部將法律的思維和法治方式貫穿于工作的始終，而且要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法守法用法的模范。在尊法上應(yīng)該更加自覺，真正內(nèi)化于心、外化于行；在守法上更加嚴(yán)格自律，做到知行合一；在用法上更加完善組織工作法制化要求。對于作風(fēng)建設(shè)來說，要身先士卒，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，嚴(yán)把廉政關(guān)口，帶頭筑牢拒腐防變的思想防線，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實推進(jìn)；對組織工作來說，就是要帶頭貫徹落實黨的組織路線，堅持做到干部考察有法治內(nèi)容、干部選拔有法治導(dǎo)向、干部任用有法治標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督有法治約束，從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)程序，從嚴(yán)紀(jì)律，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好格局。

做依法辦事的“決策人”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央、省委開展的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深化“四風(fēng)”整治的要求，加強思想政治教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，依法辦事、依法行政、依法決策。依法決策就是善用法治方式，提高法治能力，依據(jù)法律來行使權(quán)力，確保領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)的行使在法律允許的范圍內(nèi)，保證決策的合理性、正確性和合法性，把想問題、辦事情、做決策都落實到法制軌道上來，按規(guī)矩辦事，避免工作中出現(xiàn)“三拍”干部的現(xiàn)象，即拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人。要確保重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制落到實處，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時依法辦事、民主議事、科學(xué)議事，越是重要的工作、越是緊急的事情、越是突出的矛盾，就越要自覺依法決策、民主決策、科學(xué)決策。

做公平公正的“組織人”。習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強調(diào)：“理國要道，在于公平正直?！倍焦勒墙M織工作推進(jìn)法制建設(shè)的著力點所在，職業(yè)道德核心所在，法制的生命線所在。無論在何種情況下，都必須堅定政治方向，在推進(jìn)建設(shè)法治社會的進(jìn)程中決不糊涂，在大是大非面前決不猶豫，在執(zhí)行黨的各項路線方針政策上決不動搖。對于組織部門自身建設(shè)來說，要時時處處從黨和人民的利益出發(fā)，公道對待干部，公正使用干部，公平評價干部。堅持公道，就是要一視同仁，不搞親親疏疏，不搞“小圈子”，客觀對待每一位干部；堅持公正，就是要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把人才集聚到事業(yè)發(fā)展上來；堅持公平，就是始終保證法律的天平任何時候都不傾斜，做到不因私利拋棄公義。