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衣之儀——女性正裝與面試著裝

2015-12-01 15:28侯珊珊
藝海 2015年11期
關(guān)鍵詞:主考官西裝黑色

侯珊珊

〔摘要〕衣是形象,儀是魅力,著裝是一個(gè)人的第一張名片。衣的第一印象與儀的主流意識,會成為決定溝通能否成功的關(guān)鍵。求職面試時(shí)一定要樹立良好的形象,它將配合你的氣質(zhì),顯示你對工作、對監(jiān)考官的重視,也在為你贏得成功創(chuàng)造良機(jī)。

〔關(guān)鍵詞〕第一印象正裝氣質(zhì)

在社會發(fā)展進(jìn)程中,人們擁有越來越多的科技,懂得越來越多的學(xué)問,其中包括陌生人互相識別的第一工具———著裝。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,互連網(wǎng)拉近了世界的距離,在各國文化交融的同時(shí),服裝文化也受大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響,穿衣風(fēng)格越來越國際化,服裝成為一種世界語言,以一種特有的方式進(jìn)行著文化宣傳。服裝的功能也從單純的遮體、保暖提升到了禮儀文化的范疇。因此,在“衣”文化中又滲透著“儀”文化。

衣是形象,儀是魅力,著裝是一個(gè)人的第一張名片。人們生活在文化符號中,用服裝這無聲語言表達(dá)著處世態(tài)度、生活方式,人們往往會通過穿著打扮,審視并借此評定穿著者的審美水平、文化修養(yǎng)以及綜合素質(zhì),服裝成為他人認(rèn)識你的工具之一,構(gòu)成人們對你的初步了解及最終印象。整潔大方的儀表,不僅能展示穿著者的個(gè)性魅力,更能體現(xiàn)對他人的禮貌,從而給素不相識的對方留下良好的第一印象。

法國雕塑大師羅丹說:“生活不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)”。每一個(gè)女人都是一件藝術(shù)品,每一件衣服都是女人心中一份永遠(yuǎn)的快樂。女人一生不一定生得漂亮,但要活得漂亮。古人曾說:“女為悅己者容",而現(xiàn)今的女人高高興興地直面人生,痛痛快快地為自己生存,當(dāng)她們打開自己衣櫥,便如打開一個(gè)月光寶盒,那里有對往日的留戀,有對未來的憧憬。在赤橙黃綠之間,在衣褶紋理深處,裝滿了她的理想,她們在鏡子中看到的是自己的美好、變化的嫵媚、難言其狀的驕傲,于是女人的美好便撒滿天下,她們用服裝的語言影響著有影響力的人。

服裝語言的指向性極強(qiáng),有語言一樣的吸引力。人們把職業(yè)裝喻為修辭嚴(yán)謹(jǐn)考究的散文和詩歌;便裝是日常會話,隨意輕松的口語;周五休閑裝是俚語,方言;飾品是我們的形容詞和副詞。

這里講的職業(yè)裝是以白領(lǐng)女性的正裝為主。正裝,顧名思義就是出席正式場合時(shí)穿著的服裝。西裝是最為典型的職業(yè)正裝之一,最早是西方國家從事正規(guī)商業(yè)行為時(shí)所穿著的服裝。款式特點(diǎn)簡潔大方,能反映一個(gè)人的品位、文化、修養(yǎng)和身份。除了西裝套裝外,連衣裙也是正裝的一種。

我們先來認(rèn)識一下求職面試與正裝的選擇:

二、求職面試

求職面試時(shí),用人單位會委派專人對應(yīng)招、應(yīng)聘者進(jìn)行有目的的面談,是主考官對求職者的一種考察方法,主考官通過對面試者的觀察以及語言交談得到有關(guān)信息,例如:

l、外表、儀態(tài)、衣著以及行為舉止

2、辭令及應(yīng)對技巧

3、所具有的知識

4、待人接物的態(tài)度及生活的體驗(yàn)、禮儀素質(zhì)

5、社會經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)對能力及與人相處的關(guān)系

6、熱誠、進(jìn)取心及責(zé)任心

7、情緒是否穩(wěn)定及個(gè)人的成熟度

8、理想、人生觀及上進(jìn)心

面試的目的只在于給有經(jīng)驗(yàn)的主考官一個(gè)機(jī)會,讓主考官運(yùn)用本身的判斷力和獨(dú)到的眼光通過求職者的外表、言談、舉止、個(gè)人的表現(xiàn)來判斷求職者是否符合所需人才的要求,為招聘單位在選賢任能方面下一個(gè)準(zhǔn)確的定論。

可見,求職者的形象給主考官的印象如何,將關(guān)系到求職的成敗。主考官是通過求職者的儀表判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個(gè)性等,并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢,這種心理定勢和情緒定勢就是“第一印象",在初次見面的短短的8秒就已經(jīng)形成,這個(gè)第一印象在無形中左右著主考官的判斷。一個(gè)懂得包裝而又具備其他各方面優(yōu)良素質(zhì)的人,她成功的機(jī)率會更大,因?yàn)榫碌臇|西的確是令人喜愛而又樂于接受和信賴。這里介紹的是應(yīng)付面試時(shí)的一些經(jīng)濟(jì)而又簡單、時(shí)尚的方法,掌握并運(yùn)用好,會使衣著成為你面試成功的神秘武器。

參加面試求職時(shí),可能你去的那家公司對職員穿著并不做要求,但作為應(yīng)聘者,如果你真的想要這份工作,身著正裝簡潔明快,再加一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人風(fēng)格,穿著得體會給你的面試加分,因?yàn)槟愕姆b會告訴對方:1、你是可以信任的并知曉衣儀的;2、你的學(xué)歷和能力是成正比的;3、你在意本身的形象,也會維護(hù)品牌的形象;4、你經(jīng)歷的成功會使企業(yè)更成功。

三、正裝的選擇

著名服裝設(shè)計(jì)師韋斯特伍德認(rèn)為:職業(yè)套裝更能顯露女性高雅的氣質(zhì)和獨(dú)特的魅力。女性職業(yè)裝包括:女性西裝、職業(yè)便裝。在選擇面試穿著的服裝時(shí)應(yīng)注意面料的質(zhì)量,可選半毛制品或加入人造纖維的亞麻制品;服裝款式和顏色要適合你的年齡、身材和職業(yè);要莊重大方,不宜選擇性感的、過于暴露的服裝。

(一)服裝

1、上衣

現(xiàn)今的西裝設(shè)計(jì)呈多元化,要時(shí)尚、要生動,要在西裝上衣的穿著上,穿出自信的表情,穿出動人的氣質(zhì)。判斷一個(gè)職業(yè)女性所穿著的西裝,就等同于在評價(jià)、欣賞她的五官,而一個(gè)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)一件衣服時(shí),更象是在勾畫一個(gè)漂亮女人的臉。

(1)買西裝要先看領(lǐng)形,領(lǐng)口最好開在鎖骨上,領(lǐng)型是直線V字型。衣服的領(lǐng)子,就好像是一雙暗送秋波的眼睛,對一個(gè)漂亮女人的判斷是從眼睛開始的。

(2)衣服的肩膀,就象一雙用來收獲時(shí)尚訊息的耳朵,永遠(yuǎn)不會關(guān)閉。西裝的肩膀應(yīng)該是窄肩,要平直、對稱。

(3)衣服的口袋,是一對清秀的眉毛,眉能傳神,兜能傳情??诖男螤睿鼓愕难瓷先プ兗?xì)。

(4)衣服的袖子,如娓娓道來的雙唇,會把品位當(dāng)作“美好的故事傳說”。袖子的長短要在腕骨上。

同時(shí)還要注意:胸圍和腰身都不要有緊繃感;前襟門不翹,后身不撅,前后身處于一個(gè)水平線上。選擇收腰款會顯得腰身更漂亮。

2、下裝

(1)西式長褲:長褲會傳遞女性的瀟灑、干練、自信和現(xiàn)代感,褲子的長度要蓋住腳面,或穿鞋后褲邊離地面一公分。

(2)西裝裙:裙裝能顯示女性的陰柔之美,選裙裝時(shí)要能夠展現(xiàn)出你腿部線條的美麗和身體曲線的流暢與穩(wěn)健。西服套裙是女性的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝,裙裝最能體現(xiàn)女性的體態(tài)美。在一般場合女性也可以穿連衣裙或穿上衣配長裙。夏季可穿長、短袖衫配長裙或過膝裙。

3、鞋襪

鞋子和襪子在西方被稱為“腳部時(shí)裝”和“腿部時(shí)裝",頗為重要。合體的鞋襪會增進(jìn)女性一身衣著的整體美,更顯示女性的魅力和內(nèi)涵。

(1)鞋

鞋子永遠(yuǎn)是襯托褲子、裙子的,在正式場合一般不穿涼鞋,會被視為不懂禮儀,缺乏教養(yǎng)。女性都愛穿高跟鞋,但不要選擇太高太細(xì),穿褲裝可以選擇適合褲裝的帶蓋皮鞋,也可以穿船鞋。最好是穿上褲子再去配鞋。與裙裝相配的皮鞋,應(yīng)該是淺口尖頭的船鞋,或者時(shí)尚的高腰皮靴,皮靴與裙擺間要露一線天,顯得人修長。

(2)襪子

襪子的顏色不能深于鞋子的顏色,襪口不能露在裙擺或褲角外。長絲襪的顏色以肉色和黑色為主,穿黑色套裝時(shí)也可選透明的黑色絲襪,會使你的腿顯得修長。

(二)顏色

顏色就是印象,印象就是形象。面試時(shí)穿著衣服的顏色可以選擇該公司的代表色。也可以采用國際面試著裝禮儀選擇基本色,不需要選流行的顏色。1、黑色是聰明而不失時(shí)尚的顏色,是高雅場合的主打色。如應(yīng)聘廣告、金融、投資領(lǐng)域的工作。2、白色是漂亮、包容的顏色,善待自己,快樂別人。面試時(shí)尚界的職位時(shí)可以穿著白色。3、紅色是富有和活力充沛的顏色,透射出挑戰(zhàn)和激情,象征著旺盛的生命力、戰(zhàn)斗力,是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的顏色。如應(yīng)聘高級主管。不過面試時(shí)最好不要全身穿著紅色,最佳方案是紅色的襯衣搭配白色或黑色的套裝。4、海軍藍(lán)是能力和專業(yè)的象征,表示你是專業(yè)人士。如果被聘用你可以獨(dú)當(dāng)一面,勝任這份工作。5、咖啡色是穩(wěn)健成熟的代表色,富有合作精神,讓人得以信任。6、淺灰色或米色代表真誠、接納,表明你的可塑性很大。

綜上所述面試第一印象與第一著裝的最佳選擇是:

l、顏色:黑色、灰色、白色、米色、深咖啡色、海軍藍(lán)色。尤其是黑色,顯得干練,并可以與任何顏色搭配。選擇單色、中性色,易搭配,不會出錯(cuò)。

2、款式:裁剪精良、線條簡潔的套裝,可以體現(xiàn)你的品位,增加別人對你的信任度。白襯衣讓人看上去聰敏、干練,能提升人的氣質(zhì),并和任何顏色的套裝都可以搭配,選一件與你西裝領(lǐng)形相吻合的白襯衣,即便脫去西裝外套,仍然能盡顯你的干練與自信。

(三)面試購衣清單與搭配

黑色西裝,黑色西褲,黑色西裝套裙,黑色西式風(fēng)衣,白襯衣,黑色船鞋,黑色皮包,一條紅色或白色、或紅白相問的圍巾,然后就可以自由搭配了。第一:西裝+襯衣+西褲=干練、自信;第二:襯衣+裙子+風(fēng)衣=風(fēng)雅、簡潔;第三:西裝+裙子+風(fēng)衣=成熟、信任;第四:襯衣+西褲+圍巾=瀟灑、有創(chuàng)意。

“衣不容辭,儀不可少”,衣著支配著人的氣質(zhì),使女人儀態(tài)萬千。女性是最可塑的,現(xiàn)代職業(yè)女性要知曉衣儀,但不能只依賴衣著彰顯自己,這不是唯一的依托,而是借此發(fā)現(xiàn)、挖掘發(fā)自內(nèi)心的、與生俱來的氣質(zhì)、道德、信念,因?yàn)檫@將如同一輪不落的金太陽,由內(nèi)向外散發(fā)耀眼的光芒。

世界經(jīng)濟(jì)還在發(fā)展,失業(yè)率還在上升,每個(gè)職位都有諸多的應(yīng)聘者,面試中每一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能對你應(yīng)聘成功與否產(chǎn)生影響。在短短的8秒之后,你就給主考官留下印象:是否有團(tuán)隊(duì)意識、能力大小、自信程度,是否符合征聘的要求;所以,用得體的衣著及彬彬有禮的儀態(tài),征服你的考官吧?。ㄘ?zé)任編輯楊建)

參考資料:

《衣儀天下》.沈宏.中信出版社

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