李如軍 (蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院神經(jīng)外科,江蘇 蘇州 215004)
·醫(yī)學(xué)教育·
基于TBL的PBL教學(xué)方法在神經(jīng)外科教學(xué)的應(yīng)用與評價
李如軍 (蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院神經(jīng)外科,江蘇 蘇州 215004)
目的:探討基于TBL的 PBL教學(xué)方法在神經(jīng)外科教學(xué)中的應(yīng)用效果.方法:選取 2013-04/2014-04于我院神經(jīng)外科實習(xí)的22名本科學(xué)生作為研究對象,分為兩組.對照組采用傳統(tǒng)帶教方法,觀察組采用PBL聯(lián)合 TBL教學(xué)法,比較兩組合格率、優(yōu)秀率、滿分率、理論知識以及操作實踐平均分.結(jié)果:觀察組理論知識、操作實踐平均分均顯著高于對照組,比較有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05).觀察組合格率、優(yōu)秀率、滿分率分別為100.0%、90.9%、18.2%,均顯著高于對照組,比較有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05).結(jié)論:基于TBL的 PBL教學(xué)法在神經(jīng)外科教學(xué)應(yīng)用中可激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)合作精神與探索精神,促進學(xué)生實踐能力、綜合分析能力的提升,綜合素質(zhì)的增強,實現(xiàn)了其為臨床儲備人才的重要職責(zé),值得推廣應(yīng)用.
TBL;PBL;神經(jīng)外科;教學(xué)
PBL教學(xué)法為美國神經(jīng)學(xué)教授所提出的課程模式,以問題為基礎(chǔ)展開教學(xué)活動,目前已在臨床教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用[1].TBL教學(xué)為成人教學(xué)方法,以團隊為基礎(chǔ)是該教學(xué)方法的核心,在培養(yǎng)創(chuàng)造性、靈活性、團隊協(xié)作精神等方面具有較好效果[2].神經(jīng)外科病種多、危急患者相對集中,因此對醫(yī)務(wù)人員能力要求更高.神經(jīng)外科傳統(tǒng)教學(xué)模式缺乏主動性,難以滿足臨床教學(xué)要求.為提升神經(jīng)外科教學(xué)效果,我院將PBL教學(xué)法應(yīng)用其中,同時根據(jù)實際情況將其與TBL教學(xué)方法相結(jié)合并予以改進,取得了滿意效果,教學(xué)質(zhì)量獲得大幅提高,現(xiàn)以我院神經(jīng)外科22名本科實習(xí)學(xué)生作為研究對象,探討基于 TBL的PBL教學(xué)方法在神經(jīng)外科教學(xué)中的應(yīng)用效果.
1.1 一般資料 選取 2013-04/2014-04于我院神經(jīng)外科實習(xí)的22名本科學(xué)生作為研究對象,納入標準:①無表達與溝通障礙;②具備一定神經(jīng)外科基礎(chǔ)知識.排除標準:①缺席次數(shù)太多學(xué)生;②中途因各種原因退出實習(xí)學(xué)生;③完成實習(xí)但未參加最終考核學(xué)生.按照隨機數(shù)字表法將實習(xí)學(xué)生分為兩組,均為11例.觀察組男性 8例,女性 3例,年齡 20~24(平均22.6±3.7)歲.對照組男性9例,女性2例,年齡20~23(平均22.4±3.5)歲.兩組在性別、年齡的比較上無顯著差異(P>0.05),具有可比性.
1.2 方法 對照組采用傳統(tǒng)帶教方法,實習(xí)學(xué)生入科后由帶教老師制定教學(xué)大綱及計劃,講授教學(xué)內(nèi)容,帶領(lǐng)學(xué)生進行教學(xué)查房,介紹神經(jīng)外科常見病、患者臨床表現(xiàn)、治療、護理等相關(guān)問題.觀察組采用PBL聯(lián)合 TBL教學(xué)法,以實習(xí)學(xué)生為主體、問題為先導(dǎo),具體如下:①由帶教教師制定帶教計劃,介紹醫(yī)院、科室情況及帶教方法.②對實習(xí)生進行分組,帶教教師將典型病例及需掌握神經(jīng)外科常見疾病癥狀、體征、治療方法、藥物應(yīng)用、不良反應(yīng)等融入教學(xué)中并展開討論,小組成員共同學(xué)習(xí)、討論并總結(jié).③帶領(lǐng)實習(xí)學(xué)生查房,結(jié)合實際病例對護理基礎(chǔ)知識進行設(shè)問,之后深化課題,提供資料讓學(xué)生以小組形式對課題進行研究.④小組展示研究成果,同時提出疑問,由帶教老師予以解答,最后對難點、重點進行歸納總結(jié).⑤經(jīng)過1~2周查房教學(xué)后增加操作實踐訓(xùn)練,由實習(xí)學(xué)生單獨進行,發(fā)現(xiàn)任何問題及時提出,由帶教老師提供指導(dǎo).小組間每周定期組織病例討論和操作實踐,交流心得.
1.3 觀察指標 由帶教老師擬定考核試題,包括理論知識及操作實踐兩個方面.各項考核內(nèi)容滿分為100分,<60分為不合格,60~69分為一般,70~84分為良好,≥85分為優(yōu)秀.比較兩組合格率、優(yōu)秀率、滿分率、理論知識以及操作實踐平均分,及格率 =(一般 +良好 +優(yōu)秀)/總?cè)藬?shù) ×100%;優(yōu)秀率 =優(yōu)秀人數(shù)/總?cè)藬?shù) ×100%;滿分率 =滿分人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%.
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 采用 SPSS18.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計量資料以(±s)表示,采用 t檢驗,計數(shù)資料以百分率(%)表示,采用 χ2檢驗,以 P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義.
2.1 兩組理論知識及操作實踐平均分的比較 觀察組理論知識、操作實踐平均分均顯著高于對照組,兩組差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,表1).
表1 兩組理論知識及操作實踐平均分比較(n=11,±s,分)
表1 兩組理論知識及操作實踐平均分比較(n=11,±s,分)
aP<0.05 vs對照組.
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2.2 兩組合格率、優(yōu)秀率、滿分率的比較 觀察組合格率、優(yōu)秀率、滿分率分別為 100.0%、90.9%、18.2%,均顯著高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,表2).
表2 兩組合格率、優(yōu)秀率、滿分率比較 [n=11,n(%)]
臨床實習(xí)是提高學(xué)生理論聯(lián)系實際能力的重要環(huán)節(jié),同時也發(fā)揮著促進學(xué)生適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的作用,臨床教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣對學(xué)生實習(xí)有著重要影響[3-4].隨著醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)教學(xué)模式所存在的過分依賴教師講解、主動性缺乏、操作能力差等問題逐漸暴露出來[5],探尋有效的教學(xué)模式以提高實習(xí)學(xué)生各方面能力已成為臨床教學(xué)面臨的重要問題.
本研究將傳統(tǒng)教學(xué)模式與基于 TBL的PBL教學(xué)方法在神經(jīng)外科教學(xué)中的應(yīng)用效果進行對比,結(jié)果顯示觀察組實習(xí)學(xué)生理論知識以及操作實踐考核平均分均更高,同時合格率、優(yōu)秀率、滿分率分別為100.0%、90.9%、18.2%,顯著高于對照組,提示其在鞏固學(xué)生理論知識及改善實際操作能力方面均有較好效果.基于TBL的PBL教學(xué)方法在神經(jīng)外科教學(xué)中應(yīng)用有以下優(yōu)點:①有助于打破學(xué)科界限、提升自主學(xué)習(xí)能力,拓展知識范圍[6];②學(xué)習(xí)目的更明確,激發(fā)學(xué)習(xí)動力;③有利于接受新知識,提高終身學(xué)習(xí)能力[7];④鍛煉臨床思維,增強快速解決問題能力,提高綜合能力[8].PBL打破常規(guī),以學(xué)生作為主體[9],以學(xué)生能力的強化來促進知識的學(xué)習(xí),在問題的基礎(chǔ)上讓學(xué)生在小組幫助下互相溝通獲得進步.而TBL教學(xué)方法的應(yīng)用則可培養(yǎng)其團結(jié)合作精神[10],也可消除學(xué)生由于膽怯而不敢表達等情況,實習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性會更高,同時解決問題能力也能在實踐過程中得到鍛煉.二者的結(jié)合有利于綜合素質(zhì)的提升及其長遠發(fā)展,教學(xué)效果令人滿意.
綜上所述,基于TBL的PBL教學(xué)法在神經(jīng)外科教學(xué)中應(yīng)用可激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)合作精神與探索精神,促進學(xué)生實踐能力、綜合分析能力的提升,綜合素質(zhì)更強,實現(xiàn)了為臨床儲備人才的重要職責(zé),值得推廣應(yīng)用.
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G642.0
A
2095-6894(2015)03-166-02
2015-01-12;接受日期:2015-01-27
李如軍.碩士,副主任醫(yī)師.研究方向:腦血管病的診治及臨床教學(xué).Tel:0512-67784089 E-mail:lirujun1@126.com