劉強

【摘 要】班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作，它直接關(guān)系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者的重大問題。作為一名班主任，要緊跟時代步伐，順應(yīng)新課改的潮流，及時轉(zhuǎn)變教學理念和管理方式，在教書育人，管好班的同時，要不斷對學生用心教育。

【關(guān)鍵詞】班級；管理；用心

大家知道，班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作，它直接關(guān)系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設(shè)者的重大問題。而現(xiàn)在人們的生活水平越來越高，家庭條件越來越好，但現(xiàn)在的中學生生活過于安逸，從小在父親、母親，甚至是爺爺、奶奶的百般呵護下成長，遇到的挫折很少、經(jīng)歷磨練意志的機會也越來越少，心理素質(zhì)越來越差。這就必然對班主任工作提出了新要求，作為班主任，要緊跟時代步伐，順應(yīng)新課改的潮流，及時轉(zhuǎn)變教學理念和管理方式。“世上無難事，只怕有心人”只要每一位教育工作者對此充滿信心，傾注心血，就一定會成功。作為一名班主任，在教書育人，管好班的同時，要不斷對學生用心教育。

一、關(guān)愛學生

世界上的愛各種各樣，而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界。教育心理學家認為，這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內(nèi)容上表現(xiàn)在班主任深入細致地了解學生，真心實意地關(guān)心學生，充分尊重、信任學生，嚴格要求學生等。愛學生是教育學生的起點和基礎(chǔ)。教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們”。

有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會，當學生意識到班主任教師是真心愛護他關(guān)心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”。相反，如果班主任沒有取得學生的信任，那么即使你教育目標正確，教育方法科學，教育也無法達到期望的結(jié)果。

身為班主任，身兼二職，既是嚴師，又像慈父（母），對學生要有百倍的愛心，這是對學生進行心理素質(zhì)教育的前提。因為一個人的美好人生是為愛所喚起的，并為知識所引導的。老師特別是班主任的愛心是照亮學生心靈的燭光。只有富有愛心的班主任，才能在平時的管理中發(fā)現(xiàn)學生細微的心理變化，才能有的放矢，及時疏導，防患于未然。在平時的班級管理中，要“嚴”字當頭，但也要適度的“寬”，將必要的“嚴”和適度的“寬”巧妙結(jié)合起來。

二、對學生要有耐心和恒心

中學生正是心理、生理變化的關(guān)鍵時期，加上學習負擔重，有的學生基礎(chǔ)差，心理壓力大，容易產(chǎn)生厭學、逃學，出現(xiàn)各種違紀違規(guī)事件。這時候作為一名班主任一定要切忌粗暴式的教育方式，要對學生有耐心和恒心，不斷的說服教育，要對學生動之以情、曉之以理，讓學生感受到溫暖，認識到自己的錯誤，從內(nèi)心里有所變化。在我們的學校中，出于許多原因，比如奇怪的長相，窮困或過于溺愛的家庭背景，不一樣的生活方式等等，有一些學生經(jīng)常受到其他同學的排斥，班集體的存在對他們的成長不是積極的、溫暖的因素，而是消極、負面、冰冷的東西。那些排斥會直戳他們的最痛處、傷害他們的自尊心，撲滅他們的理想，摧毀他們的斗志。這些學生就游離在群體之外，徘徊在抗爭與放棄的邊緣。

教書育人是細活，需要的是耐心。如果遇事不冷靜，一時沖動，由著性子，容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣，自以為是，獨斷專行，容易傷害學生的自尊心、自信心，一些學生甚至會“破罐子破摔”，從此走下坡路。由于每一位學生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同，造成了學生之間的差異。班主任老師應(yīng)該看到每一個學生都是獨一無二的世界，每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣，要想使每一個學生都得到全面發(fā)展，就必須充分發(fā)揚民主作風，取得學生們的信任和配合，而不能靠使性子、發(fā)脾氣。

三、對學生要有平等之心

平等待人，尊重學生是實施心理素質(zhì)教育過程中必不可少的。這要求班主任必須把學生當成一個獨立平等的人，尊重其人格。如果處處都想著維護自己的師道尊嚴，唯我獨尊，把學生僅僅當作被動接受知識的容器，對學生要么冷漠輕視，要么呵斥批判，這樣就在無形中拉開了師生之間的距離，那就無從下手解開學生心中的結(jié)。

在教育教學中，老師和學生的身份雖然不同，但在人格上卻是完全平等的。陶行知先生說：“唯有平等，才能將‘人與人之間的隔閡完全消除，才會發(fā)生人格的互相感化?！苯處熀蛯W生既是師生，也是合作伙伴。因此，教師應(yīng)該放下師道尊嚴，拋棄權(quán)威和“金口玉言”，承認當今學生的個性特征及其每一個學生的內(nèi)在潛能，重視與學生的交流以增進師生之間的互動。平等地對待學生，教師還需要注意“小節(jié)”。

四、對學生要有欣賞之心

欣賞是有效實施教育的態(tài)度，是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容，更重要的是把學生當做正常的人一樣；不僅欣賞優(yōu)秀學生的優(yōu)秀品質(zhì)，而且，要學會欣賞學生的缺點和失誤。有位哲人說過“世界上沒有垃圾，只有放錯了地方的資源”。我套用這一句名言“人沒有不良品質(zhì)，只有用錯了地方的性格”。我們在實際工作中，對優(yōu)秀學生欣賞，幾乎每個老師都能作到，但是對差生的欣賞，就幾乎沒有人認同了。在班級管理中，有些班主任往往喜歡用心中的好學生去要求全班學生，在他們眼里好學生只是有限的幾個，許多學生往往被遺忘，偶爾記起，也多諷刺、挖苦，這只能讓學生增加自卑、膽怯、孤僻、憂郁之感，久而久之，心理問題隨之而來。因此，無論什么樣的學生都需要班主任的欣賞。在老師、班主任的欣賞中，好學生少了孤傲，多了平常心；差學生少了自卑，多了自信心。這樣，學生即使在生活學習中遇到一些挫折，學生的心態(tài)也會在短時間恢復正常。

作為一個班主任，要對所有學生實施有效的教育，就必須對差生進行有效的溝通。其實，雖然差生毛病多，在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西，但是如果不能從內(nèi)心深處，尊重學生，欣賞學生，就不能喚起學生對美好人性的熱愛，就不能喚起學生對老師教育的認同。所以教師就要在傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞學生，贊美學生。我在具體的工作中，注意了贊美學生，就受到了良好的效果。例如：我班學生林某，自由散漫，不思進取，學習成績差，缺乏自信。在多次的交談中，我了解到他曾在小學時，參加演講比賽，得到過一等獎。于是我利用班會的時間，讓他在班級里演講，獲得了成功。幾個同學的發(fā)言熱情洋溢，贊美他演講的風度，贊美他演講的語言，贊美他演講說理透徹，邏輯嚴密，贊美他思想性強，贊美他知識豐富，視野開闊。在老師和學生的贊美中，他找回了自信，找回了做人的尊嚴。從此，他改變自己，終于一步一個腳印地，走出了困境，現(xiàn)在已經(jīng)成為積極進取的好學生。

五、對學生要有理性之心

心理素質(zhì)教育不僅堅持教育內(nèi)容、教育方法、教育手段的科學化，還要根據(jù)中學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施。因此班主任必須富有理性之心。只有在理智平和的心態(tài)下，深入學生，了解學生，對學生既不盲目表揚，又不灰心喪氣，一步步實施自己的教育方式，才能攻克學生心中的壁壘，解決學生的心理問題。只要我們以平和心態(tài)對待學生，什么時候，多多換位思考，就沒要不能寬容學生的。更何況，當今社會，正處于變革時期，大多學生都失去父母蔭庇，成了可悲的“留守兒”，我們應(yīng)該更多地，全方位的，像父母一樣地對學生無微不至的關(guān)愛。若能這樣，我們對于學生的過錯，就再沒有了絲毫的偏激了，而是菩薩般的大慈大悲了，對學生循循善誘，因人施教。

參考文獻：

[1]楊玉林.用“心”去管理班級.新語文學習（教師版）.2011年01期

[2]王亮.用心經(jīng)營班級.山西教育（教學）.2011年04期