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略論武則天創(chuàng)立的“試官”制度

2015-11-09 08:45子規(guī)
文史雜志 2015年6期
關(guān)鍵詞:生命力

子規(guī)

摘 要:武則天創(chuàng)立的“試官”制度,相較于秦漢以來(lái)官吏“試守為真”制度,在目的、內(nèi)容、方式、規(guī)模上乃判然有別,以后為歷代統(tǒng)治者所繼承。這也是司馬光說(shuō)“試官自此始”的原因所在。

關(guān)鍵詞:試官;試守為真;自報(bào)自選;生命力

唐朝對(duì)文官的管理具有一整套行之有效的制度,對(duì)官員的克盡職守、廉潔奉公具有很強(qiáng)的威懾力與約束力。這些制度(包括“考課之法”)大體秉承前朝而來(lái),在此基礎(chǔ)上予以大力改進(jìn)、豐富與完善。與此同時(shí),唐朝對(duì)所沿襲的前朝文官任用和管理方法,亦大有增益甚或創(chuàng)新,使之呈現(xiàn)出與前朝大為不同的新面貌,并對(duì)后代產(chǎn)生了重大影響?!霸嚬佟敝贫缺闶且粋€(gè)突出內(nèi)容。

“試官”之舉,是由武則天發(fā)明的。武則天當(dāng)政后,利用各種渠道搜羅到大量人才,并以“量才授職”[1]?!顿Y治通鑒》卷二百五注引《考異》說(shuō),天授二年(公元691年)二月,武則天對(duì)史務(wù)滋等十道存撫史從地方上推薦來(lái)的一百三十人分別授予官職;但司馬光該卷正文未錄此事,卻在“長(zhǎng)壽元年(公元692年)”條下有如是記載:

春,一月,丁卯,太后引見(jiàn)存撫使所舉人,無(wú)問(wèn)賢愚,悉加擢用,高者試?guó)P閣舍人、給事中,次試員外郎、侍御史、補(bǔ)闕、拾遺、校書郎。試官自此始。時(shí)人為之語(yǔ)曰:“補(bǔ)闕連車載,拾遺平斗量;欋推侍御史,脫校書郎?!庇信e人沈全交續(xù)之曰:“糊心存撫使,瞇目圣神皇?!睘橛芳o(jì)先知所擒,劾其誹謗朝政,請(qǐng)杖之朝堂,然后付法。太后笑曰:“但使卿輩不濫,何恤人言!宜釋其罪。”先知大慚。

《資治通鑒》的這段記載告訴我們:

第一,大規(guī)模的以民間或基層人才試官,當(dāng)始自武則天。

這是秦漢以來(lái)所謂“試守為真”制度發(fā)展到唐代的一種必然?!稘h書·高帝紀(jì)上》記漢高祖劉邦在秦代:“及壯,試?yán)簦瑸殂羯贤らL(zhǎng)”。注引應(yīng)劭曰:“試用補(bǔ)吏?!薄稘h書·平帝紀(jì)》注亦引如淳曰:漢“諸官吏初除,皆試守一歲乃為真,食全奉?!边@說(shuō)明秦漢時(shí)期,官員初任,當(dāng)先行任用一年,然后才視情況給予轉(zhuǎn)正(為真)。嗣后魏晉南北朝至隋,亦大體如此。到了武則天之時(shí),則有意識(shí)地大規(guī)模地從民間或基層直接選拔人才(包括地方基層官吏中的人才),并推上中央機(jī)關(guān)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。這是秦漢以來(lái)未曾有過(guò)的。它既是對(duì)秦漢以來(lái)的官吏“試守為真”制度的發(fā)展,更是對(duì)其的一種大膽開拓。由于它在目的、內(nèi)容、方式、規(guī)模上與“試守為真”判然有別,或者說(shuō)已是不同的官吏任用制度,所以司馬光才說(shuō):“試官自此始?!边@即意味著:此“試官”(唐代)非彼“試官”(秦漢魏晉南北朝)也。

第二,不拘一格,自報(bào)自選。

這是武則天對(duì)舊時(shí)任官制度的大沖擊。它不問(wèn)出身門第,只問(wèn)合不合適而已,遂使社會(huì)各類人士或稱“三教九流”也得以躋身中央機(jī)關(guān)?!顿Y治通鑒》卷二百四說(shuō),醴泉人侯思止,原先是賣燒餅的,后來(lái)在游擊將軍高元禮門下當(dāng)仆人,因?yàn)楦婷苡泄?,武則天要給他游擊將軍的官做(時(shí)告密有功者可得五品官職)。誰(shuí)知侯思止認(rèn)為自己擅長(zhǎng)監(jiān)督、告發(fā),要求當(dāng)御史。武則天認(rèn)為說(shuō)得有理,就答應(yīng)了他的請(qǐng)求,讓他做了朝散大夫兼侍御史。這個(gè)大字不識(shí)一個(gè)的來(lái)自社會(huì)底層的人,競(jìng)一躍而成國(guó)家監(jiān)察系統(tǒng)的官兒,看似荒唐,卻道出武則天用人的一個(gè)準(zhǔn)則:“量才授職”。后來(lái),武則天將被侯思止揭發(fā)問(wèn)罪的官員住宅賞賜給侯思止,被后者拒絕。這其實(shí)可能是武則天對(duì)侯思止的一次考察,結(jié)果令她滿意。侯思止與來(lái)俊臣等審判案獄,專以苛酷為事,成為唐代有名的酷吏,契合了武則天的政治需要。

第三,不計(jì)前嫌,不懼流言,心懷坦蕩,我行我素。

這是武則天得以推行其試官制度的一個(gè)重要前提和保證。武則天聽(tīng)到對(duì)試官的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),并獲得傳言制造者,卻一笑了之,說(shuō)明她對(duì)這項(xiàng)改革的困難早有準(zhǔn)備。對(duì)試官對(duì)象,只要本人未曾有過(guò)謀反大罪(但像駱賓王這樣有才氣的謀反者,武則天還是頗憐惜的),武則天皆不以計(jì)較?!顿Y治通鑒》卷二百七載,長(zhǎng)安四年(公元704年)十月,武則天讓各位宰相舉薦可以做員外郎的人。韋嗣立就舉薦了廣武公。岑羲稱不可,因廣武公的伯父岑長(zhǎng)倩在天授二年(公元691年)以謀反罪(實(shí)遭陷害)而受死刑。武則天卻說(shuō):“茍或有才,此何所累!”便讓廣武公做了天官(即吏部)員外郎。此例一開,許多過(guò)去“緣坐者始得進(jìn)用”。

武則天為了鼓勵(lì)試官及其他新任官員忠于職守,不辱使命,常在他們出任前告以訓(xùn)誡,為其壯行。對(duì)新任朝集史、都督、刺史及其他三品以上文武官員,武則天則各賜以繡袍以鼓勵(lì),繡袍上刺“德政惟明,職令思平,清慎忠勤,榮進(jìn)躬親”[2]等回文。

與此相應(yīng),武則天又加強(qiáng)左右肅政臺(tái)(光宅元年,即公元684年由御史臺(tái)改)的監(jiān)察力量,時(shí)常派員對(duì)包括試官在內(nèi)的從中央到地方的大小官員予以督查、審計(jì),項(xiàng)目多達(dá)三十余種。試官如有優(yōu)異政績(jī),便可以正授超遷;如無(wú)作為甚或有劣跡,就要給以斥責(zé)、罷免或交有司問(wèn)罪。對(duì)此,司馬光在《資治通鑒》卷二百五“長(zhǎng)壽元年”條下給予了公允評(píng)議:

太后雖濫以祿位收天下人心,然不稱職者,尋亦黜之,或加刑誅。挾刑賞之柄以駕御天下,政由己出,明察善斷,故當(dāng)時(shí)英賢亦競(jìng)為之用。

唐德宗時(shí)的宰相陸贄在向德宗的上奏中談到這段歷史時(shí)也發(fā)出由衷的贊嘆:

夫求才貴廣,考課貴精。求廣在于各舉所知,長(zhǎng)吏之薦擇是也;貴精在于按名責(zé)實(shí),宰臣之序進(jìn)是也。往者則天太后踐祚臨朝,欲收人心,尤務(wù)拔擢,弘委任之意,開汲引之門,進(jìn)用不疑,求訪無(wú)倦,非但人得薦士,亦許自舉其才。所薦必行,所舉輒試。其于選士之道,豈不傷于容易哉!而課責(zé)既嚴(yán),進(jìn)退皆速,不肖者旋黜,才能者驟升,是以當(dāng)代謂知人之明,累朝賴多士之用。此乃近于求才貴廣,考課貴精之效也。[3]

陸贄“求才貴廣,考課貴精”八字,道出了武則天“試官”制度的精髓(包括方法的精髓)。這也是武則天“試官”制度的生命力所在。關(guān)于武則天“試官”制度的動(dòng)因,我們可從永昌元年(公元689年)她發(fā)布的第一道“策賢良方正科問(wèn)”中得到一些答案:

朕聞體國(guó)經(jīng)野,取則于天文,設(shè)官分職,用力于人紀(jì)。名實(shí)相逼,自古稱難;則哲之方,深所不易。朕以薄德,謬荷昌圖,思欲追逸軌于上皇,拯群生于季俗,澄源正本,式啟維新。俾用才委能,靡失其序,以事效力,各得其長(zhǎng)。[4]

武則天是詔雖是為殿試而向貢士所發(fā)策問(wèn),但實(shí)際已暗含她準(zhǔn)備“試官”的思考。她鑒于以往用人非長(zhǎng),名實(shí)不副的弊端(她曾在嗣圣元年,即公元684年的“策詞標(biāo)文苑科問(wèn)”中亦提到“官雖備職,位匪得人”之弊),設(shè)想對(duì)官吏任用制度進(jìn)行大刀闊斧的改革。兩三年后,她便啟動(dòng)了“試官”之制,讓從各地各部門推薦上來(lái)的新人,到他們向往并適合的崗位去見(jiàn)習(xí),歷練,最終達(dá)到人盡其才,名實(shí)相副的目的。

武則天創(chuàng)立的“試官”制度,被歷代統(tǒng)治者所繼承——從唐中宗以降,中經(jīng)五代十國(guó)及宋元;至明清則更具制度化,成為一般官吏正式就任前的一門必做的功課。

除了對(duì)政治上的新人先行試用外,初唐以來(lái),還對(duì)有功業(yè)的退伍軍人進(jìn)行“試官”。這些立有軍功的軍士從戰(zhàn)場(chǎng)上下來(lái)后,可由兵部或當(dāng)?shù)刂莞峙涞礁鞑块T當(dāng)差至一定期限(視勛級(jí)不同而定),期滿無(wú)過(guò)的,可參加兵部的統(tǒng)一考選。通過(guò)考選的即可轉(zhuǎn)為軍官;其中有文才者,由兵部選送參加吏部考選,合格者便可進(jìn)入政府機(jī)關(guān)做文官。

唐代還對(duì)技術(shù)官員實(shí)行試官制。這些技術(shù)官員分屬禮樂(lè)、天文、醫(yī)藥等不同系統(tǒng)。他們的來(lái)源,亦分成兩部分。一部分原先就效力于秘書省、殿中省、太常寺、太仆寺等各個(gè)后勤服務(wù)機(jī)關(guān)。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間后,這些機(jī)關(guān)的首長(zhǎng)便根據(jù)他們的績(jī)效和才能予以考選,通過(guò)者由吏部批準(zhǔn)為本機(jī)關(guān)的實(shí)職官吏。他們?cè)谡綖楣偾暗男Яζ?,其?shí)就是試用期。另一部分技術(shù)官員則出自上述后勤服務(wù)機(jī)關(guān)的見(jiàn)習(xí)生。他們?cè)谝?jiàn)習(xí)前是技術(shù)世家子弟甚或一般百姓子弟。他們被招入機(jī)關(guān)后,分專業(yè)見(jiàn)習(xí)相應(yīng)技藝,每年有考核或課試。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,機(jī)關(guān)首長(zhǎng)將其中優(yōu)秀者報(bào)送吏部,經(jīng)批準(zhǔn)后即可成為官吏。這些技術(shù)官員先前的見(jiàn)習(xí)期,也可視為試官期。在實(shí)際上,他們中的不少人在見(jiàn)習(xí)期間也是具有官吏身份的,只不過(guò)是最低層的不入流吏員罷了。如《唐六典》卷十《秘書省》即載:歷生三十六人掌習(xí)歷,“同流外,八考入流”;即經(jīng)過(guò)八次考核或課試,這些見(jiàn)習(xí)天文歷法的流外吏員已成為從九品或從九品以上的流內(nèi)官了。

注釋:

[1]《全唐文》卷九十五。

[2]《唐會(huì)要》卷三十二。

[3]《舊唐書》卷一百三十九《陸贄列傳》。

[4]《文苑英華》卷四百八十二。

作者單位:四川省人民政府文史研究館

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