文/本刊記者 玉茗

大力推進企業(yè)文化建設促進石油和化學工業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展
——中國石油和化學工業(yè)第三屆企業(yè)文化促進大會

文/本刊記者 玉茗

為更好地貫徹落實黨的十八大及十八屆五中全會精神，促進我國石油和化學工業(yè)“十三五”期間再上新臺階，推動全行業(yè)企業(yè)文化建設打下更加堅實的基礎(chǔ)，由中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會與中國化工職工思想政治工作研究會主辦的“中國石油和化學工業(yè)第三屆企業(yè)文化促進大會”于2015年12月1日在北京召開，來自全國石油和化工行業(yè)內(nèi)的270余名企業(yè)和院校代表參會會議。

會上，十屆全國人大副委員長、中化政研會名譽會長顧秀蓮，中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會原會長、中化政研會原會長李勇武，中國能源化學公會副主席佟永春，中煤政研會會長李德東等領(lǐng)導出席會議并致辭。中國化工教育協(xié)會會長、中化政研會常務副會長郝長江作工作報告，中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會黨委書記、會長李壽生做了題為“深入學習黨的十八屆五中全會精神，努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面”的工作報告，報告系統(tǒng)分析了行業(yè)經(jīng)濟運行形勢及石油化工行業(yè)“十三五”規(guī)劃，并就行業(yè)企業(yè)（院校）文化建設提出了新的要求。

顧秀蓮在發(fā)言中指出，第三次企業(yè)文化建設促進大會的召開，體現(xiàn)了在行業(yè)工作中堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，體現(xiàn)了加強“軟實力”建設的信心和決心，標志著石油和化工行業(yè)的企業(yè)文化建設進入了一個新的發(fā)展階段。大家要認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，牢牢把握科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級”這條主線，創(chuàng)新石化企業(yè)的文化建設，引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，為完成“十三五”行業(yè)發(fā)展目標、為建設石油和化學工業(yè)強國再立新功。

郝長江會長全面回顧和總結(jié)了近三年來我國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化、院校文化建設的創(chuàng)新與發(fā)展，并部署了今后幾年行業(yè)企業(yè)文化建設的新任務。他說，自上世紀80年代企業(yè)文化建設在中國推行以來，30年的探索實踐中，石油和化工行業(yè)對企業(yè)文化建設的認識，從認知上升到自覺，從自覺上升到自信，經(jīng)歷了一個不斷提高和深化的過程。一批有石油和化工行業(yè)特色的優(yōu)秀文化在企業(yè)落地，文化助力改革發(fā)展的作用越來越大。當前，行業(yè)發(fā)展進入新常態(tài)，既充滿潛在的增長動力，也面臨沉重的下行壓力，新舊動力的轉(zhuǎn)換比較艱難。中高速增長的新常態(tài)、轉(zhuǎn)型升級的新常態(tài)、創(chuàng)新驅(qū)動的新常態(tài)、制造業(yè)和服務業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新常態(tài)，都給企業(yè)文化建設提出了一系列新課題、新要求，也提供了新空間、新機遇。會議同時部署了今后幾年行業(yè)企業(yè)文化建設的新任務，聽取我國石油和化工行業(yè)經(jīng)濟運行形勢及“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略設想，研討新常態(tài)下企業(yè)文化建設的難點、熱點、思路和方法。他強調(diào)指出當前和今后一個時期，企業(yè)文化建設的主要任務是牢牢把握科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級”這條主線，解放思想、勇于探索，創(chuàng)新企業(yè)文化建設，引領(lǐng)行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，為完成“十三五”行業(yè)發(fā)展目標、為加快石油和化學工業(yè)強國建設步伐，提供強有力的精神動力和文化支撐。

這次大會印發(fā)的《中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設報告》，真實地記錄了這段歷史成果，是全行業(yè)廣大干部職工、特別是廣大黨務和思想政治工作者們開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的碩果，也是重要的歷史性貢獻，顯現(xiàn)了石油和化學工業(yè)主營業(yè)務收入、資產(chǎn)總額、投資、進出口總額年均增長率都保持了較快增長，企業(yè)文化建設也得到了蓬勃發(fā)展。報告首次發(fā)布了《中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設工作評價指標體系實施細則》和《中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設示范單位認定標準和管理辦法》。這是綜合國內(nèi)外研究成果、結(jié)合行業(yè)實際推出的企業(yè)文化建設實施工具，對于開展企業(yè)文化建設工作評價、發(fā)揮示范單位引領(lǐng)作用、提升全行業(yè)企業(yè)文化建設水平具有重要意義。

會上同時發(fā)布了最新修訂的《中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設指導意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟吩谑秃突瘜W工業(yè)第二次企業(yè)文化建設促進大會上發(fā)布，經(jīng)過3年的實踐檢驗，此次發(fā)布的《意見》豐富了新的內(nèi)容，為石化行業(yè)企業(yè)文化建設提供了新的理論指導。

《意見》指出，石化行業(yè)企業(yè)文化建設面臨5項中心任務，即圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強核心價值體系建設；圍繞提高本質(zhì)安全水平，加強安全環(huán)保文化建設；圍繞樹立企業(yè)良好形象，加強責任關(guān)懷文化建設；圍繞提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，加強品牌文化建設；以黨的群眾路線實踐教育活動為載體，進一步加強黨的建設。《意見》強調(diào)，石化企業(yè)要加強企業(yè)文化體系、理論、制度文化、安全文化、環(huán)保文化、創(chuàng)新文化、品牌文化、責任關(guān)懷文化和員工素質(zhì)等方面的建設。要以建設石化強國為目標，以服務大局、繼承創(chuàng)新、重在建設、聯(lián)系實際為基本原則，遵從全面融入管理、支持戰(zhàn)略成長、以人為本、循序漸進、繼承創(chuàng)新的基本要求。

為充分發(fā)揮典型單位的示范作用，大會還對相關(guān)企業(yè)和院校進行了表彰。授予中化二建集團有限公司、銅陵化學工業(yè)集團有限公司等9家單位為第三批“中國石油和化學工業(yè)企業(yè)（院校）文化建設示范單位”稱號，同時向上海華誼（集團）公司、中國平煤神馬集團等21家第一、第二批企業(yè)文化建設示范單位頒發(fā)了復審通過的合格證書；授予中化地質(zhì)礦山總局地質(zhì)研究院、北京華騰東光科技發(fā)展有限公司等105家單位為“中國石油和化學工業(yè)企業(yè)文化建設先進單位”稱號；授予青島科技大學、北京石油化工學院等39所高等院校、職業(yè)院校為“中國石油和化學工業(yè)院校文化建設先進單位”稱號，此外，會上還對2015年度“江蘇索普杯”黨建及思想政治工作優(yōu)秀研究成果獲獎單位和個人進行了表彰。

大會還安排了相關(guān)企業(yè)（院校）文化示范單位的交流，與會代表共同分享了文化建設的寶貴經(jīng)驗，同時會議還對新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的難點、熱點、思路和方法進行了熱烈研討。