王亞男

陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院（712099）

井下作業(yè)情緒健康檢測醫(yī)療系統(tǒng)的設(shè)計方案

王亞男

陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院（712099）

基于云端共享與環(huán)境維度的切換邏輯，從以人為本的理念出發(fā)，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的“耳機、耳塞或耳麥的運動檢測系統(tǒng)”，井下作業(yè)情緒健康監(jiān)測系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）搜集井下作業(yè)終端的體溫、排汗量和心率方面數(shù)據(jù)，并集成“心理傳感器”，通過特殊的邏輯算法對搜集來的生物信息進行判斷，分析用戶的情緒狀態(tài)。通過云數(shù)據(jù)匹配，實施主動干預(yù)、提前預(yù)警和醫(yī)療資源整合。在理想狀態(tài)下，系統(tǒng)可以實現(xiàn)井下作業(yè)的微觀環(huán)境、礦區(qū)安全的中觀環(huán)境、城市智能醫(yī)療的系統(tǒng)的宏觀環(huán)境三個維度資源的自由切換，達成主動檢測作業(yè)主體，積極影響作業(yè)情緒，實時監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)境，隨時匹配醫(yī)療資源的目的。

主動干預(yù)；預(yù)警；資源整合

1　實施方案

1）以人為本，關(guān)注礦工

井下作業(yè)情緒健康監(jiān)測醫(yī)療系統(tǒng)以礦工信息的收集所形成的大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過對礦工的情緒以及身體的檢測數(shù)據(jù)的處理，形成相應(yīng)的反饋措施數(shù)據(jù)云，通過終端檢測的數(shù)據(jù)匹配情況及時調(diào)整礦工的情緒以及身體狀況，改變了傳統(tǒng)井下作業(yè)以檢測周邊環(huán)境來預(yù)防危險事故發(fā)生的方式。

2）以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，降低礦工身體不安全事故發(fā)生率

通過客觀數(shù)據(jù)的分析與檢測，系統(tǒng)可對礦工情緒以及身體健康進行主動地調(diào)節(jié)與及時地治療。運用互聯(lián)網(wǎng)模式，醫(yī)院可以及時的掌握患者目前的各項身體指標，可以及時準備相應(yīng)的救助措施。而系統(tǒng)自動為患者顯示其附近相對空閑的檢測中心，并發(fā)送內(nèi)部科室三維導(dǎo)航圖給礦場，讓礦場快速地完成檢查。

3）實時基本數(shù)據(jù)傳輸，完成監(jiān)測保護職能

系統(tǒng)以智能監(jiān)測設(shè)備作為平臺，以加速度傳感器、陀螺儀、磁力計、氣壓傳感器、環(huán)境溫度傳感器等作為技術(shù)支撐，對礦工的情緒、身體狀況進行實時的數(shù)據(jù)監(jiān)測，而礦場監(jiān)測終端平臺、醫(yī)生所持終端則會收到已經(jīng)被制成專業(yè)化分析圖表的、由智能可穿戴醫(yī)療設(shè)備和檢測中心檢測出來的最新病患數(shù)據(jù)，進而及時作出積極的干預(yù)。

4）政府監(jiān)管，及時救助

系統(tǒng)中最高權(quán)限為政府，首先，可以對政策消息和醫(yī)院的評估管理結(jié)果等上傳至云端，可以及時進行醫(yī)院端的數(shù)據(jù)更新；其次，當發(fā)生多人身體健康受到威脅的情況，政府可以及時安排救援，將損失降到最低；最后，可以同時對每一個工人的情緒醫(yī)療信息及時掌握管理［1］。

2　技術(shù)路徑

系統(tǒng)將數(shù)據(jù)庫、礦場、礦工、政府、各種醫(yī)療機構(gòu)以及一個獨立云端作為系統(tǒng)的六個基端。當?shù)V工的身體生理方面沒有問題、只是情緒出現(xiàn)波動時，數(shù)據(jù)庫、礦工、礦場、政府則成為一個小的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的四個基端，可以對礦工的情緒進行積極引導(dǎo)。當?shù)V工的身體生理方面的監(jiān)測數(shù)據(jù)突破數(shù)值，即被判斷成為病患時，則政府，病患、各種醫(yī)療機構(gòu)以及一個獨立云端作為系統(tǒng)的四個基端，它將及時通知距離患者最近的井下礦工以及礦場醫(yī)療人員進行緊急救助。一方面，終端根據(jù)患者身體指數(shù)情況計算出較為合適的醫(yī)院地，并將患者信息反饋給醫(yī)院以便醫(yī)院提前作好準備；另一方面，終端會自動進行導(dǎo)航模式，使患者得到最快速的醫(yī)療救助。醫(yī)療機構(gòu)對病患提供治療以及后續(xù)跟蹤治療，病患為醫(yī)院提供了自己治療過程的所有數(shù)據(jù)并同時也將自己的數(shù)據(jù)傳給了獨立云端。醫(yī)院也將工作人員的信息上傳至獨立云端對政府形成反饋，并接受政府管理，從云端拿到想要的研究數(shù)據(jù)，接收相關(guān)政策消息。政府則將政策消息對醫(yī)院的評估管理結(jié)果等上傳至云端讓醫(yī)院知曉，同時對每個礦工的醫(yī)療信息能夠及時掌握管理，對較為嚴重的情況進行積極地救援，及時了解每個礦場的信息［2］。

3　總結(jié)

關(guān)注礦工個體，采用智能設(shè)備的搭配平臺，并及時給予礦工積極的情緒引導(dǎo)。系統(tǒng)將礦井安全拓展到了人的情緒，關(guān)注“人—物—環(huán)境”，跳出了“物—環(huán)境”的限制。系統(tǒng)對現(xiàn)有的礦工作業(yè)體制進行了一定程度的規(guī)劃，對現(xiàn)存體制的改革不僅提出了技術(shù)上的方案，更是提出了規(guī)劃上的方案，并且將政府端口、礦場端口、醫(yī)療機構(gòu)端口、礦工端口以及獨立的云數(shù)據(jù)，整合到了同一個系統(tǒng)中。

［1］肖慧璁.采油廠井下作業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)［D］.北京工業(yè)大學(xué)，2014.

［2］董建梁.基于腦電檢測的礦工生理與心理疲勞監(jiān)測系統(tǒng)［D］.煤炭科學(xué)研究總院，2014.