鄭樹平

在15年的NBA球員生涯中，他奪得過5次總冠軍;之后，擔任菲尼克斯太陽隊總經理3年;還在TNT解說席上指點NBA江山8年。史蒂夫·科爾被美國主流媒體稱為“偉大的小人物”，但談到科爾時，沒有一個人把他當作小人物。

2014年5月，科爾和勇士隊簽下一份5年2500萬美元的合同，正式成為該隊主教練。執(zhí)掌NBA教鞭，對科爾來說是大姑娘上轎——頭一回，但是，他在新崗位上干得風生水起。截至2014年12月18日，勇士21勝3負，高居30支球隊榜首。

有專家把現(xiàn)在的勇士隊稱作2002年的國王隊。2001-2002賽季，擁有克里斯·韋伯、邁克·畢比和迪瓦茨的國王以進攻好著稱，取得61勝21負的戰(zhàn)績。但科爾并不認同這樣的說法，他認為勇士隊現(xiàn)在攻守平衡，防守更是堅硬，這是他們贏球的重要保證。

以前的勇士是一支跑轟型球隊，城下不設防?，F(xiàn)在翻開勇士得失分記錄表，可以發(fā)現(xiàn)在科爾調教下，這支球隊打起了以防守為主，防守帶動進攻的戰(zhàn)術。截至12月18日，勇士本賽季場均得到107.2分，失97.2分，得失分差+10，是NBA所有球隊效率最高的。NBA防守第一好的球隊是灰熊，場均失94.6分，但他們的得失分差只有+6.9。

科爾雖然執(zhí)教勇士隊不長，但他已經有了一套有效的防守體系。

首先，根據每位球員的特點，安排防守戰(zhàn)術。他讓中鋒博古特這樣的大個子去保護籃筐，不讓對手順利突到籃下得分。其次，讓防守能力較強的哈里森·巴恩斯、安德烈·伊戈達拉和德雷蒙德·格林等球員在側翼各守一方，把住通往籃下的各條路線。這樣，既強化了單體防守，又能及時協(xié)防，起到防住對手突破，又減輕籃下大個子隊友防守壓力的效果。再次，抓住防守轉換?？茽柊才胖袖h之外的4位球員進行防守上的頻繁轉換。他認為，這是勇士防守最值得倚重的一環(huán)，對手很難破掉，因為在對手嘗試通過掩護尋找最佳出手點時，勇士球員都能夠通過轉換防守到位，每個回合都對對手形成干擾。當頻繁的防守轉換導致對方的球無法有效轉移起來時，24秒進攻時間就到了。有時候，勇士在進攻端的表現(xiàn)不如人意，但是，他們可以通過在防守端的努力解決問題。

科爾打造的新型防守體系讓每個球員在防守端的潛力得到挖掘，表現(xiàn)也好于2013-2014賽季。博古特成為勇士內線防守核心，是NBA防守效率第二高的人。最讓人欣喜的是有“后場水花兄弟”之稱的庫里和湯普森，他們在防守端悄然崛起，讓勇士的防守變成NBA頂級水平。尤其是庫里，人們印象中他進攻端猶如疾風，防守端卻不可靠。本賽季，他成為NBA最好的外線防守球員。就連一向挑剔的NBA專家羅恩·亞當斯也認為，庫里甚至可以去競爭最佳防守球員。此話要是放在賽季前，會被人笑話。

科爾說：“雖然我們還在尋找自己球隊的風格，但現(xiàn)在很少有雜亂無章的時候，我們的防守既有針對性，又足夠勁爆，這是我最滿意的地方?！?/p>

科爾明白，核心球星是一支球隊的頂梁柱，如果核心球星在戰(zhàn)術體系中難受，這名教練是不稱職的。科爾把庫里當作重中之重，讓他在新戰(zhàn)術體系中如魚得水。

本賽季是庫里第六個NBA賽季，他已成為NBA最好的球員之一。人怕出名豬怕壯，對庫里比賽的評判標準升高了很多，對手也把他當成重點來對待，并制定出許多扼制他的辦法。這給庫里帶來了大麻煩。

為減少庫里的壓力，科爾專門為他打造了新戰(zhàn)術，核心內容是當進攻開始后，并不要求把球立即傳到“火花兄弟”庫里和湯普森手中，而是先讓其他球員頻繁在對方籃下穿插跑動和傳球，將對手防守重點吸引到禁區(qū)。這樣，對手顧此失彼，在外線的“火花兄弟”就有了較好的進攻機會，隊友們會恰到好處地把球傳到他們手中。

這看上去有些簡單，但非常有用，庫里在這個體系中，潛力得到有效發(fā)掘。本賽季，庫里成為“180俱樂部”（投籃命中率、三分球命中率和罰球命中率之和）成員之一，在他的帶動下，勇士從上賽季進攻排NBA第十二位提升到第三位，跨入NBA一流行列。

庫里本賽季場均得到23分和7.7次助攻，雖然比上賽季的24分、8.5次助攻略少，但他的籃板比上賽季場均多0.8個。這些數(shù)據是在他比上賽季場均上場時間少3.6分鐘情況下取得的，更顯出科爾體系給庫里帶來的巨大幫助。庫里高興地說：“我們教練有一個好的戰(zhàn)術體系，球轉移得特別好，只要參與到進攻體系中，一切就會水到渠成?！?/p>

芝加哥公牛隊主教練湯姆·錫伯杜說，科爾執(zhí)教首個賽季成績這么好，之前的各種經歷對他幫助很大，他能從不同角度看待球隊和比賽，這是其他主教練所沒有的優(yōu)勢。

對于錫伯杜的觀點，科爾表示認同，總經理的經歷確實對自己執(zhí)教幫助很大，但之前跟隨格雷格·波波維奇的那段經歷對自己成長以及執(zhí)教同樣幫助很大?？茽栐隈R刺打過4年球，奪得2次總冠軍?！拔覐牟úňS奇身上學到了很多執(zhí)教的方法，他的嚴格和團隊精神讓我受益匪淺”，科爾說。

博古特現(xiàn)在對科爾佩服得五體投地，因為在科爾擔任勇士主教練前，這位澳大利亞狀元被認為是不合群的人?？茽栐谇蜿爟炔繝I造快樂籃球氛圍后，讓博古特很快融入到勇士大家庭中。

沒有比賽的時候，科爾讓大家不要太嚴肅，他發(fā)明了一種快樂方式——大家一邊訓練，一邊聽音樂。對此，有些人不解，但這確實給球隊帶來了積極變化。以前，球員之間沒有多少溝通，現(xiàn)在球員們經常在社交媒體上互相打趣，甚至相互調笑。

科爾認為，籃球雖然不是樂子運動，但確實應該是有趣的，因為運動的本質是快樂的?！拔抑繬BA是一個嚴肅的商業(yè)聯(lián)盟，想贏球，不一定非板著面孔，我的目標是要讓勇士球員變成這個世界上一群最幸福的人，一邊打好每一場球，一邊快樂”?？茽栒J為，快樂可以讓整個球隊處在輕松有序的工作環(huán)境之下，這對球員之間的化學反應也是有益的。

在訓練中，科爾曾主動找到庫里，和他比試誰的罰球命中率高。雖然科爾輸了，但聽到大家哈哈大笑，輕松愉快，科爾心里像是吃了蜜。

博古特說：“我現(xiàn)在每天都很愉快，我們沒有自私的隊友，這些家伙都是很棒的人，這讓我每天的生活都很愜意。我第一次找到這樣的球隊，這里都是我的兄弟?，F(xiàn)在最想感謝的是科爾，他拯救了我的職業(yè)生涯?！?/p>

雖然在教練席上取得初步成功，但科爾說自己之前在電視上對別人評頭論足，現(xiàn)在要談論的是自己，別人也在談論，這讓他壓力山大。他舉例說，擔任勇士主教練前，有時會半夜3點醒來上廁所，然后繼續(xù)睡覺?，F(xiàn)在完全不是這回事，夜里3點，甚至2點就醒來，上廁所后回到床上，再也睡不著了，滿腦子都是應該怎么打球。

科爾說：“我已經49歲了，這個歲數(shù)的人恐怕沒有我這種狀態(tài)，但愿完全熟悉教練工作后，睡眠質量好些?！绷羁茽栃牢康氖撬F(xiàn)在得到了球員信任，這是對他工作最好的肯定。

勇士隊總經理鮑勃·海耶斯說，球員時期科爾征戰(zhàn)了15年，奪得了5次總冠軍，但他成為球隊主教練后，并不居功自傲，而是通過低調且有效的工作，和球員建立了信任，自己的執(zhí)教謀略能很輕松地讓球員們接受。他贏得了大家的尊重，這是他開展好工作的重要保障。

庫里認為，科爾剛指揮了5場比賽后，就讓人覺得他不是一名“菜鳥”教練，好像已經在NBA干了多年似的。

聽到評價這么高，科爾說，自己不能掉以輕心。金州球迷是全美最挑剔的，一旦球隊戰(zhàn)績不好，就算球員擁戴，球迷也不干。贏得球員信任僅是自己執(zhí)教的第一步，接下來要贏得球迷們的尊重和支持。

勇士去年12月14日客場戰(zhàn)勝小牛，取得開季20勝2負后，許多專家把他們列入爭冠球隊行列。理由是NBA歷史上取得開季20勝2負的11支球隊，有7支殺進了總決賽，6支奪得了總冠軍。

聽到這些，科爾連連擺手說，現(xiàn)在談論總冠軍，不論是對勇士球員還是對自己，沒有一點益處。大家最應該做的不是討論總冠軍，而是靜下心來把訓練搞好，想想怎樣把比賽打好。

科爾說，端正心態(tài)是必須的，還有，賽季后半段的賽程對勇士也不利。他扳著指頭說，3月份的賽程對勇士是極大考驗，這個月要打17場比賽，其中7個客場，更殘酷的是這17場比賽有6場是背靠背，對手中有排東、西部最前列的灰熊、奇才、老鷹、開拓者等隊。科爾說：“到了常規(guī)賽后期，甚至季后賽開始后，才是真正的考驗?！?/p>