程蒙

美聯(lián)儲(chǔ)現(xiàn)任主席珍妮特·耶倫

為何世界的舞臺(tái)會(huì)有大媽們的一席之地？對(duì)于到了一定年紀(jì)的女性，這個(gè)問(wèn)題倒也不足為奇。就像母虎鯨一樣，女人是少有的停止繁殖后還能健康長(zhǎng)壽的物種。“祖母假說(shuō)”理論認(rèn)為之所以如此，是因?yàn)樵缭谑非拔拿鲿r(shí)代，祖母幫助喂養(yǎng)孫輩，促進(jìn)了基因的優(yōu)化，進(jìn)而讓人類繁衍起來(lái)。

可以肯定的是，大媽們的存在本身就是達(dá)爾文未解之謎之一。除了進(jìn)化優(yōu)勢(shì)，我們只能說(shuō)現(xiàn)代生活似乎也為她們提供了一種可能。如今，一批60歲的大媽正為這個(gè)問(wèn)題提供另一個(gè)答案：先不管她們?yōu)楹味嬖?，她們或許就是為這個(gè)時(shí)代而生的。先點(diǎn)點(diǎn)她們的名字吧：珍妮特·耶倫、伊麗莎白·沃倫、希拉里·克林頓、安吉拉·默克爾……

當(dāng)然，這種說(shuō)法并不符合我們的直觀印象。我們聽(tīng)到的更多是在各個(gè)領(lǐng)域的頂尖人才庫(kù)里，女性都不是主流，而且這種趨勢(shì)還在不斷惡化。一方面女性占據(jù)了美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的半邊天，在大公司的初級(jí)崗位中甚至超過(guò)半數(shù);而另一方面，女性在財(cái)富500強(qiáng)CEO中的占比僅為4.8%，這可真是個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)。同樣，在華爾街，在大律所，在硅谷，這些數(shù)字都是失衡的?？紤]到以上種種，你可能就不會(huì)覺(jué)得年紀(jì)大就一定是打破行業(yè)天花板的必要條件。而就連女權(quán)貴們也認(rèn)為，對(duì)于漸漸變大的年齡，與其跟它過(guò)不去，不如坦然接受。

個(gè)中原因不僅僅是因?yàn)楸绕鹎叭?，如今的大媽們接受過(guò)更好的教育，擁有豐富的經(jīng)歷;更在于這些被家庭責(zé)任束縛的中年女性在年紀(jì)更大一些之后比同齡男性精力更加充沛，正如那句老話說(shuō)的，遲早她們都可以搞定一切，只是時(shí)候未到罷了。一位女性高管就坦言，直到自家小孩兒上大學(xué)后她才真正開(kāi)始滿負(fù)荷工作。她說(shuō)：“自孩子們進(jìn)大學(xué)之后，我好好地干了15年。”這讓她身心舒暢。借用最近一項(xiàng)研究來(lái)佐證以上觀點(diǎn)：研究表明，相比于野心勃勃的年輕女性，年長(zhǎng)的女強(qiáng)人更讓人受用。

雖然克林頓、耶倫和沃倫可能只代表著一小部分人，但這一小部分人卻十分打眼。她們?cè)诓饺攵樦旰?，家庭美滿，事業(yè)有成。她們既沒(méi)有戴上手套打理起自家花園的玫瑰，也不像大多數(shù)白領(lǐng)一樣盯著時(shí)鐘等著退休金，相反她們的日子過(guò)得格外滋潤(rùn)。

耶倫在67歲時(shí)成為首位美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)女主席;而沃倫，這位前哈佛大學(xué)法學(xué)教授在60歲時(shí)成為了人見(jiàn)人怕的“華爾街新警長(zhǎng)”，然后在62歲時(shí)競(jìng)選美國(guó)參議員，據(jù)她自己在回憶錄中所說(shuō)，這把年紀(jì)本應(yīng)該是“考慮買把搖椅和退休計(jì)劃”的時(shí)候了;至于希拉里·克林頓，在人生的第七個(gè)十年里，她完成了從總統(tǒng)候選人到國(guó)務(wù)卿再到總統(tǒng)候選人的轉(zhuǎn)變。如果把范圍再擴(kuò)大一些，59歲的國(guó)際貨幣基金組織總裁克里斯汀·拉加德、60歲的德國(guó)總理安吉拉·默克爾都是歐陸大媽的精英代表。

可以肯定的是，這一代的高調(diào)大媽們與她們的后人相比有很大區(qū)別。這些大媽在一個(gè)機(jī)遇和困難并存的世界里取得了前所未有的成功。假如說(shuō)社會(huì)再更加公平一些，她們或許能更快地達(dá)到頂峰。沃倫從大學(xué)離校后嫁給了她的第一任丈夫，她丈夫希望她能做一個(gè)全職主婦;希拉里·克林頓從耶魯法學(xué)院畢業(yè)后搬到了阿肯色州，為未婚夫的事業(yè)添磚加瓦;魯斯·巴德·金斯伯格，直到60歲才進(jìn)入大法院，而跟她一起共事的男性法官們平均就職年齡比她小7歲。

即便是在當(dāng)下，對(duì)于才華橫溢的年輕女性來(lái)說(shuō)，想在職業(yè)生涯中坐上快車道也是難上加難。如今的職業(yè)女性剛開(kāi)始工作時(shí)工資跟男性差不離，根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，25到34歲的女性能掙到男性收入的90%。不過(guò)之后收入差距很快拉大，45到54歲的女性只能掙到男性收入的76.6%。這其中的變化部分是受到養(yǎng)育孩子的影響，根據(jù)皮尤研究中心的報(bào)告，42%的女性為了照顧家人而縮短工作時(shí)間，而養(yǎng)育著未成年孩子的母親中有51%表示帶孩子勢(shì)必讓職業(yè)難有上升空間，而相比之下男性中持該觀點(diǎn)的比例僅為16%。不過(guò)工資差似乎也反映了一種對(duì)主婦們的偏見(jiàn)，有時(shí)候人們會(huì)把這種工資差稱為“母親墻”。

伊麗莎白·沃倫

研究表明，當(dāng)一個(gè)職業(yè)女性變成母親時(shí)，她通常會(huì)被描畫成溫柔善良的形象，而這種固有印象其實(shí)就是針對(duì)女性的一種陰謀，因?yàn)檫@樣會(huì)讓她顯得不那么善于在職場(chǎng)打拼?！渡鐣?huì)問(wèn)題期刊》2004年發(fā)布了一項(xiàng)研究課題，課題以兩個(gè)假想的普林斯頓大學(xué)畢業(yè)生凱特和唐求職為樣本做了相應(yīng)的心理研究：他倆找的都是咨詢顧問(wèn)的工作，兩人先后經(jīng)歷了尚未生育和養(yǎng)育小孩兩種狀態(tài)，在兩種狀況下，唐都被視為能夠勝任工作;而凱特在有孩子的狀況下被認(rèn)為比她那些尚未生育的女同事要弱，而且剛畢業(yè)狀態(tài)下也很少有人愿意雇用、培訓(xùn)和重用她。《美國(guó)社會(huì)學(xué)期刊》的另一項(xiàng)調(diào)查研究顯示，參與調(diào)查的企業(yè)主給有孩子的女員工開(kāi)出的薪水要低于沒(méi)有孩子的女員工，并認(rèn)為有孩子的女員工不能勝任工作。相反，有孩子的男員工則看上去更具競(jìng)爭(zhēng)力。

但是，孩子并非是年輕女性的唯一阻礙。2011年，時(shí)任麥肯錫董事的喬安娜·巴斯和萊瑞拉·伊合著了一份據(jù)稱可以解釋為何女性很難在大公司出人頭地的調(diào)查報(bào)告。在同人力資源總監(jiān)的采訪中，他們發(fā)現(xiàn)男性會(huì)比女性更容易基于他們所能感知的潛力獲得提升，而女性要想提升則必須拿出成績(jī)，這種結(jié)果導(dǎo)向會(huì)讓女性總是比男性慢一拍達(dá)到職業(yè)頂峰。按照巴斯的觀點(diǎn)，一位高管在評(píng)價(jià)一個(gè)男員工時(shí)通常會(huì)說(shuō)：“我了解羅伯特，這伙計(jì)挺不錯(cuò)的，你還想知道什么？”巴斯表示，CEO們并不愿承擔(dān)提拔女員工的風(fēng)險(xiǎn)。也許正是這個(gè)原因，財(cái)富五百?gòu)?qiáng)的女CEO往往比男同事們更有經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)美國(guó)管理協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，女性達(dá)到職業(yè)頂峰的平均年齡為52.8歲，而男士則為50.2歲。

那么公共生活是否可以為女性后期的職業(yè)成就助力呢？顯然年齡在政壇就是一項(xiàng)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。此外，混政治圈不需要什么培訓(xùn)或是資格認(rèn)證，這對(duì)被束縛的女性來(lái)說(shuō)太合適不過(guò)了。上世紀(jì)70年代，羅格斯大學(xué)的美國(guó)女性與政治研究中心就曾調(diào)查過(guò)州議會(huì)里的女性議員，發(fā)現(xiàn)她們普遍是在55歲上下時(shí)成為議員，比男議員們普通稍大一些。這個(gè)年齡差在國(guó)會(huì)也是一樣。如今，美國(guó)國(guó)會(huì)女議員的平均年齡為59.1歲，而男議員則為56.5歲。

或許比男人晚點(diǎn)起步不見(jiàn)得都是壞事。如果在到達(dá)職業(yè)頂峰之前，不得不在公共服務(wù)領(lǐng)域不斷保持優(yōu)異表現(xiàn)，可不是什么壞事。看看耶倫，她在比爾·克林頓政府當(dāng)過(guò)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)，在舊金山聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行當(dāng)過(guò)總裁和CEO，之后又出任美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)副主席一職。據(jù)稱她只是奧巴馬美聯(lián)儲(chǔ)主席位置的第二人選，而她的對(duì)手則是比她更小的拉里·薩默斯，不過(guò)薩默斯后來(lái)被證實(shí)有問(wèn)題才作罷。耶倫的前任本·伯南克也是在50歲時(shí)當(dāng)上了美聯(lián)儲(chǔ)主席。如今耶倫被認(rèn)為是美聯(lián)儲(chǔ)主席的最合適人選。

接著再看看克林頓和奧巴馬兩位總統(tǒng)，他倆都是40多歲當(dāng)選總統(tǒng)。而你很難想象一個(gè)40多歲的女性能夠像奧巴馬那樣入主白宮，要知道奧巴馬也就是短暫擔(dān)任過(guò)州議員，之后在參議院干過(guò)一段時(shí)間，然后用一場(chǎng)偉大的演說(shuō)，鼓吹著勇氣、自由和希望就一路小跑沖進(jìn)白宮。這就說(shuō)明，無(wú)論是比爾·克林頓還是奧巴馬，在變得老道之前，都有機(jī)會(huì)得到提升，他們不必像耶倫那樣坐很久的冷板凳才有可能當(dāng)上總統(tǒng)。

2015年6月13日，美國(guó)前國(guó)務(wù)卿希拉里·克林頓在紐約舉行總統(tǒng)競(jìng)選集會(huì)

或許真正的悲劇并不在于女性沒(méi)有獲得升職的潛力，而在于男性不需要拿出成績(jī)就能得到提升?！盀槭裁磿?huì)有這么多無(wú)能的男人成為領(lǐng)導(dǎo)人？”《哈佛商業(yè)評(píng)論》網(wǎng)站在2013年刊文如是評(píng)論，文章作者、倫敦大學(xué)學(xué)院及格魯比亞大學(xué)商業(yè)心理學(xué)雙料教授托馬斯·查莫洛·普雷姆茲克認(rèn)為，困擾美國(guó)公司核心領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵就是“缺乏對(duì)無(wú)能男性的職業(yè)考驗(yàn)”。

可以肯定的是，女性老齡化并非沒(méi)有劣勢(shì)。一些研究表明老年其實(shí)對(duì)女性的打擊更嚴(yán)重，因?yàn)橥瑯拥哪昙o(jì)女性看上去會(huì)比男性更老。即便如此，社會(huì)對(duì)60歲女性的刻板印象也沒(méi)有影響到那些身經(jīng)百戰(zhàn)的權(quán)貴大媽在公眾印象中好感攀升的現(xiàn)實(shí)，畢竟大氛圍對(duì)她們還是很溫柔的。

1946年，社會(huì)心理學(xué)家所羅門·阿希發(fā)表了一份論文，旨在討論人類是如何獲取對(duì)他人的印象，這篇論文影響非常之大。阿希想搞清楚我們對(duì)他人是以全面印象來(lái)考察，抑或只是憑借某些特定的印象來(lái)評(píng)判別人。結(jié)果阿希發(fā)現(xiàn)，我們會(huì)基于對(duì)一個(gè)人是熱情還是冷漠，來(lái)評(píng)價(jià)他是否聰明、靈巧、果決等等特質(zhì)。也正因如此，我們對(duì)老年人的印象，通常都是溫暖有愛(ài)，既不能干，也沒(méi)啥威脅。

當(dāng)女權(quán)主義學(xué)者透過(guò)這個(gè)鏡頭來(lái)看待性別時(shí)，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)一直以來(lái)女性都被視為配角，她們熱心腸又沒(méi)啥競(jìng)爭(zhēng)力，不受雇主尊重。而那些精明強(qiáng)干的女性則跟溫暖宜人的性格沒(méi)有一絲聯(lián)系，社會(huì)也對(duì)她們充滿敵意。所以，人們偏見(jiàn)地把女性分為：要么熱心腸沒(méi)能力，要么有能力冷冰冰，再要么啥都不是。普林斯頓大學(xué)心理學(xué)教授蘇珊·菲斯克就此做過(guò)研究，她發(fā)現(xiàn)，這兩種特質(zhì)在男人身上就不矛盾了?！斑@對(duì)于女性來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是‘22條軍規(guī)’一樣，”蘇珊如是評(píng)價(jià)?？纯聪＠?，人們對(duì)她的態(tài)度就說(shuō)明這一切。

當(dāng)然，希拉里的女權(quán)主義者形象和她的政治野心的確對(duì)她的形象不利。不過(guò)她現(xiàn)在正處在“年輕大媽”的窗口期，所以她可以用很多東西來(lái)彌補(bǔ)她在形象上的損失。這不，切爾西·克林頓宣布懷孕后，就有人推測(cè)這一消息會(huì)讓希拉里看上去不那么野心勃勃，因?yàn)橥鈱O的到來(lái)會(huì)讓她母性大發(fā)、無(wú)心問(wèn)政。不過(guò)這些都不過(guò)是大打家庭牌和親情牌的政客們常用的手段。希拉里在推特上曾寫道：“地球是圓的，天是藍(lán)的，讓我們一起來(lái)保護(hù)我們的孩子?！薄八匦露x了祖母這個(gè)身份?！泵绹?guó)女性與政治研究中心負(fù)責(zé)人黛比·威爾斯如是說(shuō)。

如果這個(gè)世界真的打算為老婦人們提供新的機(jī)會(huì)，那以后誰(shuí)來(lái)照顧孫子孫女們呢？誰(shuí)又會(huì)在60歲的時(shí)候去迎接新的挑戰(zhàn)呢？誰(shuí)又會(huì)在早早地功成名就后有足夠的時(shí)間去玩樂(lè)高積木、喝下午茶、在家讀書呢？以后巴拉克·奧巴馬又該何去何從呢？到那時(shí)候我們是不是又要問(wèn)：這個(gè)世界干嘛會(huì)有老頭子呢？