連百奎
最近讀了常作印老師的佳作《做一個會“偷懶”的教師》,其中的許多觀點(diǎn)對我的心靈產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊,促使我對自己每天重復(fù)的教育教學(xué)工作進(jìn)行了許多有價(jià)值的思考。如何能走出忙和累的怪圈,給自己的心靈釋壓,做一個會“偷懶”的智慧型的教師呢?我覺得應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起:
一、轉(zhuǎn)變觀念
觀念決定行動。要想轉(zhuǎn)變行為,必須先從觀念的轉(zhuǎn)變開始。要通過不斷的學(xué)習(xí),拋棄一些過時(shí)的或者說不合時(shí)宜的做法,讓先進(jìn)的理念充斥我們的頭腦。書上的許多觀點(diǎn)對人很有啟發(fā),比如,工作做得好不好,是要看它的結(jié)果,而不是看你有多忙;事必躬親,未必是一件好事,天道有時(shí)未必酬勤,苦干不如巧干;“偷懶”是個好習(xí)慣,優(yōu)秀的人都是會“偷懶”的人,“偷懶”是一種高超的技能,是一種至高的境界,是一種絕妙的藝術(shù)……
二、提升技能
這里的“偷懶”是指放棄那些低效的甚至是無效的工作方法,掌握并使用更加科學(xué)的、高效的方法,把教師從日常繁重瑣碎的工作中解放出來,使教師有更多的時(shí)間進(jìn)行思考和創(chuàng)新,學(xué)會智慧地開展工作。
想到以前看到的一個故事:德國化學(xué)家李比希到一家化工廠考察,有經(jīng)驗(yàn)的工人用鐵棒使勁攪拌鐵鍋里的溶液,發(fā)出很大的響聲,這樣就可以使生產(chǎn)的“柏林藍(lán)”的質(zhì)量更高。李比希沒有輕易放過這個問題,他反復(fù)思考:攪拌的聲音和顏料的質(zhì)量有什么關(guān)系呢?通過實(shí)驗(yàn),找到了原因:用鐵棒使勁在鐵鍋里攪拌,磨下的鐵屑與溶液化合,提高了顏料的質(zhì)量。如果能在溶液中加入一些含鐵的物質(zhì),不必用力磨蹭鐵鍋,也會提高柏林藍(lán)的質(zhì)量。那家工廠按照李比希的話去做,果然提高了顏料的質(zhì)量,還減輕了工人的勞動強(qiáng)度。
回想一下自己的教育教學(xué)工作,很多時(shí)候干的依然是“用鐵棒使勁在鐵鍋里攪拌”的力氣活,缺少的是科學(xué)家在溶液中加入一些含鐵物質(zhì)的智慧和從容。課堂上怎樣做才能真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生樂學(xué)、善學(xué)、學(xué)好?如何杜絕“滿堂灌”,讓學(xué)生高效地學(xué)?如何科學(xué)合理地安排日常的教育教學(xué)工作,做到既有條不紊又淡定優(yōu)雅?這些都需要我們通過不斷的學(xué)習(xí),提升我們的專業(yè)技能。打鐵還需自身硬,只有提升了業(yè)務(wù)技能,我們才能有“偷懶”的資本。
三、積極實(shí)踐
要敢于在能力的鏡子前照出“丑陋的自己”,要敢于摒棄僵化的、過時(shí)的觀念和方法,接納新生事物并大膽應(yīng)用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中。課堂上,要正確處理教與學(xué)的關(guān)系,杜絕“滿堂灌”,真正實(shí)現(xiàn)由教到學(xué)的轉(zhuǎn)變。優(yōu)秀的課堂并不是因?yàn)榻處熤v課生動,而是因?yàn)榻處熞龑?dǎo)得法、學(xué)生表現(xiàn)出色。課堂上我講解的越來越少了,把更多的時(shí)間留給了學(xué)生,讓學(xué)生通過自主、合作、展示、交流等形式,主動地參與到學(xué)習(xí)過程中;學(xué)生管理上,讓學(xué)生學(xué)會自主管理,使每個學(xué)生成為班集體的主人,真正的教育是自我的教育,最終實(shí)現(xiàn)教師由“管”到“不管”,學(xué)生由“被管”到“自主管”的轉(zhuǎn)變;在處理日常事務(wù)時(shí),我學(xué)會了把雜亂的事情條理化,把復(fù)雜的事情簡單化,分清事情的輕重緩急,把有限的時(shí)間和精力用在刀刃上?,F(xiàn)在我把課后作業(yè)前移到課堂,把課下輔導(dǎo)前移到課堂,提高了課堂的教學(xué)效率,減輕了師生的課下負(fù)擔(dān)。大班額下作業(yè)批改方式多樣化的嘗試,也慢慢把我從繁重的作業(yè)批閱中解放出來,更多的時(shí)間和精力用在了備課和教學(xué)思考上,慢慢形成了良性循環(huán)。
四、閱讀反思
教師專業(yè)化發(fā)展最重要的方法就是閱讀與反思。通過大量高品位的閱讀可以不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),可以收獲技巧、觀點(diǎn),可以收獲方法、思想,還可以收獲習(xí)慣和進(jìn)步,閱讀可以使教師充滿智慧,永葆職業(yè)活力。當(dāng)然,伴隨閱讀同樣重要的還有反思,要結(jié)合自己的工作實(shí)際,把閱讀得到的觀點(diǎn)方法細(xì)細(xì)咀嚼,進(jìn)而內(nèi)化為自己的東西,并為我所用,改進(jìn)工作,提升效率。還有就是要對自己的工作進(jìn)行反思,避免工作的固有化、套式化。一個問題太多的教師目前可能還不是一個好教師,但從來不產(chǎn)生問題的教師永遠(yuǎn)不可能成為一個好老師。
“什么樣的教師在21世紀(jì)面臨下崗?如果教師在課堂上找不到下崗的感覺,自我表現(xiàn)欲望太強(qiáng),這樣的教師就該下崗了;如果課堂上學(xué)生全動起來,教師似乎沒事干,這樣的教師不會下崗。”學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,把本該還給學(xué)生的還給學(xué)生吧,教師要甘于退居二線,發(fā)揮好引導(dǎo)、幫助和督促的作用,智慧地開展工作,做一個真正的會“偷懶”的教師。這是學(xué)生發(fā)展的需要,也是教師發(fā)展的需要,更是我國教育事業(yè)發(fā)展的需要。
編輯 王團(tuán)蘭