劉亞云
隨著本科錄取率的提高以及普招率的擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)困難問題備受社會(huì)關(guān)注。如何適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,順應(yīng)國家的人才市場需求,選擇適合自己的職業(yè),確保在就業(yè)市場競爭中擁有一席之地,是大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的關(guān)鍵問題。當(dāng)前大學(xué)生最需要的是了解自身就業(yè)能力情況,提升自身就業(yè)能力素質(zhì),并對(duì)就業(yè)形勢有一定了解及判斷,從而選擇適合自身發(fā)展的職業(yè),邁出職業(yè)生涯成功的第一步。
一、目前大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境
1.大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加
據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道,北京市高招辦負(fù)責(zé)人正式發(fā)布2015年高招計(jì)劃:北京市2015年統(tǒng)招計(jì)劃為4.93萬人,其中本科招生計(jì)劃為3.8萬人左右,較去年相比增加了1200多人,本科錄取率隨之增加至62%。??普猩?jì)劃為1.1萬人,2015年統(tǒng)考考生錄取率繼續(xù)保持在80%以上。
2.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡
自然資源分布及開發(fā)建設(shè)程度不同、工業(yè)基礎(chǔ)及技術(shù)條件差異、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不均等因素導(dǎo)致各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡,從而影響大學(xué)生就業(yè)的地區(qū)選擇;同時(shí)大學(xué)生能力和培養(yǎng)方向與社會(huì)需求之間存在差異,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快地區(qū)大學(xué)生數(shù)量較多競爭較大,文科類特別是外貿(mào)類專業(yè)以及高職高專類學(xué)生就業(yè)困難加大。
3.就業(yè)競爭激烈
用人單位在招聘時(shí)更注重工作經(jīng)驗(yàn),剛畢業(yè)的大學(xué)生只有理論基礎(chǔ),暫時(shí)無工作經(jīng)驗(yàn),而經(jīng)驗(yàn)豐富的白領(lǐng)進(jìn)入就業(yè)市場,沖擊大學(xué)生就業(yè); 部分學(xué)生開始擠向其他就業(yè)渠道,如考研、出國、考公務(wù)員等; 出現(xiàn)本科生與高職生甚至中職生競爭崗位的現(xiàn)象。
4.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)期望值較高
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)大多數(shù)集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市或大企業(yè)、公立學(xué)校等,且大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資很難匹配,導(dǎo)致有些大學(xué)生寧愿待業(yè),也不愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作。這就會(huì)出現(xiàn)熱門專業(yè)人才過剩、供大于求的人才市場現(xiàn)狀。
二、充分認(rèn)識(shí)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力
就業(yè)能力是指大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識(shí)的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會(huì)需求、在社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的本領(lǐng)。也有人指出是人們從事某種職業(yè)所具備的能力,包括專業(yè)能力、溝通能力以及解決問題能力等。只有充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢,對(duì)于自己的就業(yè)能力有一定的把握才能找到適合自己的工作。
1.解決問題的能力
不論工作還是學(xué)習(xí)中,我們都會(huì)遇到一些需要解決的問題,如果能夠快速地找到問題根源及解決方法,有效合理地解決實(shí)際問題并能得到大多數(shù)人的認(rèn)同,那么我們就具備了一定的解決問題的能力。不論什么工作都會(huì)遇到問題,了解自己是否喜歡做解決問題的工作對(duì)于工作定位是有幫助的。
2.專業(yè)技能
當(dāng)今時(shí)代,技術(shù)廣泛應(yīng)用于人類活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、交通、汽車、通訊、航天航空等領(lǐng)域需要能夠?qū)﹄娏Α㈦娮右约皺C(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員,特別是城市規(guī)劃專業(yè),只有擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),才能設(shè)計(jì)出更好的作品。專業(yè)技能,可以通過專業(yè)資格考試進(jìn)行考核。
3.溝通能力
畢業(yè)生在工作過程中,不可避免地面臨與同事相處的問題。員工的團(tuán)結(jié)一致對(duì)于公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,全體職員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)于項(xiàng)目的完成,可起到事半功倍的作用,具備良好的溝通能力的人,才能在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中很好地承擔(dān)起重要崗位的工作任務(wù)。對(duì)于不善于溝通的人來說,選擇較少與人溝通、更多地與機(jī)器打交道的工作會(huì)更好一些。
4.適應(yīng)能力
工作環(huán)境有些是一成不變的,但是有時(shí)是需要經(jīng)常變換工作環(huán)境的,喜歡不斷變換生活環(huán)境的人可以更傾向選擇工作環(huán)境不斷變化的職業(yè)。而有些家長更傾向孩子繼承自己本身的職業(yè),從而不論從技術(shù)還是能力方面給予幫助,對(duì)于這些職業(yè),畢業(yè)生需要認(rèn)真考慮。
5.計(jì)算機(jī)技能
在計(jì)算機(jī)成為辦公必備工具的時(shí)代,具有良好的計(jì)算機(jī)使用技能的人將會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)。
6.生活能力
整潔的妝容會(huì)讓你整個(gè)人都顯得很有精神,在愉悅自己的同時(shí)也可愉悅他人,有能力處理好自己生活中各種事情的人,能讓自己過得更加從容,對(duì)于工作的順利進(jìn)行也很有幫助。
三、大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)定位
企事業(yè)單位、民營私企、專業(yè)技能再培訓(xùn)、考研以及自主創(chuàng)業(yè)等方面為大學(xué)畢業(yè)生提供了不同的職業(yè)方向選擇,當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,有目的地選擇職業(yè)并適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)需要。
職業(yè)能力測試是通過測試來預(yù)測大學(xué)生的職業(yè)定位和適合的職業(yè)類型。一般屬于一種傾向性的測試,也可以稱為職業(yè)能力傾向性測試。只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠準(zhǔn)確定位。通過能力測試使大學(xué)畢業(yè)生能夠了解自己的性格特征、所具備的就業(yè)能力、與別人相比的優(yōu)勢、心理需求等現(xiàn)狀,從而選擇適合自己的職業(yè),擁有更加準(zhǔn)確的職業(yè)定位。
可通過專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解到目前市場職業(yè)需求排行,以及職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生所處地區(qū)的市場調(diào)查報(bào)告,來充分認(rèn)識(shí)目前市場的就業(yè)形勢。對(duì)于想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生,可以向?qū)I(yè)職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解到目前國家對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)所提供的優(yōu)惠政策和扶持政策。大學(xué)畢業(yè)生要充分利用資源,不僅要對(duì)自己進(jìn)行能力剖析,也要通過職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解目前的市場需求。
為了保證自己的可持續(xù)發(fā)展,每個(gè)人都需要職業(yè)定位。定位的重點(diǎn)在于明確自己有什么優(yōu)勢和不足。過高或者過低估價(jià)自己都是不利的,比如過于看重自己的文憑,或過于低估自身的潛質(zhì)。所以當(dāng)代大學(xué)生既需要認(rèn)真地分析自己,也需要多了解社會(huì)需求,以便準(zhǔn)確定位。
四、大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于應(yīng)聘崗位的職業(yè)認(rèn)同
大多數(shù)大學(xué)生在找工作時(shí)易犯一個(gè)錯(cuò)誤:過高地估計(jì)自己的實(shí)力,覺得自己在任何方面都很優(yōu)秀,對(duì)工作挑三揀四,眼高手低,非機(jī)關(guān)、大公司不去。大學(xué)生應(yīng)該通過職業(yè)測試更準(zhǔn)確地給自己定位,在找到適合的工作后,應(yīng)該珍惜并踏踏實(shí)實(shí)地好好工作,并在工作崗位上貢獻(xiàn)出自己的一份力量,為自己的職業(yè)生涯添彩。對(duì)適合自己的職業(yè)要有充分的職業(yè)認(rèn)同,在最適合自己的崗位上工作才能充分發(fā)揮自己的聰明才智,通過努力工作把自己的能力發(fā)揮到最大化。
人生是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程,所以我們的職業(yè)生涯規(guī)劃也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,要想在事業(yè)上取得成功就必須根據(jù)工作結(jié)果以及環(huán)境變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估,不斷地進(jìn)行自我探索與調(diào)整,在實(shí)踐中檢驗(yàn)效果,及時(shí)診斷工作中出現(xiàn)的各種問題,找出相應(yīng)對(duì)策,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善,修正和完善我們現(xiàn)在的選擇以及自己認(rèn)同的職業(yè)規(guī)劃。
(作者單位:北京市昌平區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心)