蔣亞真
(福建省廈門市音樂學(xué)校)
在中國長期的應(yīng)試教育體制下,評價中學(xué)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)就是中、高考的升學(xué)率。在平時的英語教學(xué)中,多數(shù)教師為了達(dá)成考試目標(biāo)而過多倚重于量化評價,對學(xué)生的評價以紙筆測驗為主要方式。在這種評價標(biāo)準(zhǔn)下,一部分學(xué)生由于不能適應(yīng)而成為這種評價方式的“犧牲品”。
《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》在關(guān)于人才培養(yǎng)體制改革中提出:“必須改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度,改進(jìn)教育教學(xué)評價?!笔聦嵣?,真正決定我們評價方式與評價行為的關(guān)鍵就在于我們樹立怎樣的評價理念,我們需要從理念上進(jìn)行革新,來實現(xiàn)新的教育變革中關(guān)注學(xué)生主體、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的要求?!安铧c教育”理念有助于教師轉(zhuǎn)變評價觀念,并為動態(tài)評價找到具體、可操作的評價方式。
(1)“差點教育”
“差點教育”是個新名詞,吉林省第二實驗學(xué)校黃寶國副校長是“差點教育”理念的創(chuàng)始人?!安铧c教育”的基本內(nèi)涵是“尊重差異、研究差點、縮小差距、共享差別(黃寶國,2013)”?!安铧c教育”理念下的評價系統(tǒng)是一種用來評價學(xué)生學(xué)習(xí)努力和進(jìn)步程度的系統(tǒng),它主要來源于高爾夫球比賽中的一種理念。教育者如果能將這個只有高爾夫運(yùn)動才有的秘密武器引入教育評價中,就可讓所有不同水平的學(xué)習(xí)者,尤其是學(xué)習(xí)水平能力較低者,能在同場平等的學(xué)習(xí)考試中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。
(2)動態(tài)評價
動態(tài)評價彌補(bǔ)了靜態(tài)評價的上述弱點,它是一種關(guān)注學(xué)習(xí)者對教學(xué)干預(yù)做出的反應(yīng)的互動式評價。在動態(tài)評價過程中,評價者,尤其是有經(jīng)驗的評價者,通過與學(xué)生互動,通過診斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,分析輸入因素尋找原因、制定學(xué)習(xí)方案。一個階段后再次評價,發(fā)現(xiàn)問題,繼續(xù)完善,直至達(dá)到目標(biāo)要求。
(1)評價標(biāo)準(zhǔn)“差點”化
正如前面所提到的,差點教育理念下的評價系統(tǒng)是一種用來評價學(xué)生學(xué)習(xí)努力和進(jìn)步程度的系統(tǒng),是一種尊重差異、促進(jìn)個體發(fā)展的評分賽制,這種賽制利用“差點”的方式,關(guān)注學(xué)生個體的縱向發(fā)展,鼓勵學(xué)生自己和自己比,而不是把自己與他人相比,讓學(xué)生自我激勵、自我反思,最終使學(xué)生充分發(fā)揮潛能,自主發(fā)展。
(2)評價內(nèi)容綜合化
“差點教育”理念重視學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,在其理念下,動態(tài)評價應(yīng)從多角度、全方位來評價學(xué)生,評價內(nèi)容不能只限于傳統(tǒng)單一的書面練習(xí),不能只限于學(xué)生的書面語言能力,同時還關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度、文化意識、策略能力及合作、創(chuàng)新等能力的發(fā)展。只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生在某一方面有了進(jìn)步,就應(yīng)及時給予鼓勵,這種肯定和鼓勵不僅會促使學(xué)生在這一方面建立自信,做得更好,還會促進(jìn)其他方面的發(fā)展。這樣,學(xué)生就會以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。
(3)評價功能激勵化
與傳統(tǒng)的測試和評價不同,“差點教育”理念下的中學(xué)生動態(tài)評價以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為最高目標(biāo),強(qiáng)調(diào)評價的激勵與促進(jìn)功能,不以甄別和選拔為目的,關(guān)注學(xué)生發(fā)展的各種需要,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,促進(jìn)其不斷進(jìn)步,實現(xiàn)自身價值。
(4)評價反饋及時化
“差點教育”理念下的動態(tài)評價重視學(xué)習(xí)的過程和表現(xiàn),重視學(xué)生在學(xué)習(xí)中的體驗,強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的相互作用和影響,重視師生交流。
(1)閱讀前的診斷
閱讀前診斷評價的目的在于明確學(xué)生的閱讀“差點指數(shù)”,即學(xué)生的閱讀水平和能力指標(biāo),發(fā)現(xiàn)學(xué)生是否具備開展閱讀活動的儲備,是否具有繼續(xù)下一步閱讀活動的基礎(chǔ)。只有清楚學(xué)生當(dāng)下的閱讀儲備,發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)有基礎(chǔ)與課堂閱讀目標(biāo)之間的差距,才能開展閱讀教學(xué),促成其閱讀理解能力的發(fā)展。
(2)閱讀中的能力培養(yǎng)
在閱讀過程中,對學(xué)生閱讀能力的發(fā)展進(jìn)行診斷是閱讀評價過程中的核心部分。在學(xué)生完成閱讀任務(wù)后,教師可通過問答、觀察、詢問等方式了解學(xué)生是否真正理解所設(shè)置的閱讀問題,是否能夠使用相關(guān)的閱讀策略。如果沒有理解,沒有使用相關(guān)閱讀策略,其原因是什么?在這一環(huán)節(jié)中,教師主要使用顯性評價活動和隱性評價活動研究學(xué)生在閱讀方面的“差點”是否產(chǎn)生變化。
①閱讀過程中的顯性評價活動。顯性評價活動一般指在閱讀反饋之后或在閱讀的過程中對學(xué)生的閱讀行為及反饋信息進(jìn)行提問,主要是對原因和閱讀方式進(jìn)行提問。比如,在學(xué)生進(jìn)行閱讀問答之后,教師可以進(jìn)一步追問:“Why doyou think so?”這種評價活動可以幫助教師分析學(xué)生是否真正理解了閱讀內(nèi)容,通過學(xué)生的解釋可以獲得其他方式所無法獲得的信息,為下一步的閱讀開展提供依據(jù)。或者,教師也可以問:“How did you read?Why did you read like that?”這種問題所評價的是學(xué)生的閱讀方式。在反饋時教師可以先讓學(xué)生解釋自己為什么那樣讀,通過詢問了解學(xué)生對閱讀策略的掌握情況。
②閱讀過程中的隱性評價活動。隱性評價活動發(fā)生在閱讀的每個階段,教師沒必要打斷學(xué)生的閱讀,也沒有必要設(shè)計專門的評價活動,可以通過觀察或借助與學(xué)生的交流來獲取信息,判斷學(xué)生是否能按預(yù)定的計劃開展閱讀。在學(xué)生閱讀時,教師要隨時觀察學(xué)生的閱讀行為,通過學(xué)生的面部表情了解學(xué)生是否理解文章,通過學(xué)生參與的熱情判斷學(xué)生是否對活動感興趣,是否喜歡其所參與活動的形式,根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)及時調(diào)整教學(xué)方式,并對有閱讀障礙的學(xué)生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),以縮小學(xué)生在閱讀能力方面的差距。在這一環(huán)節(jié)中,對話不僅起到診斷的作用,還能改變學(xué)生的一些不良閱讀習(xí)慣等。
(3)實際操作
下面以目的性閱讀評價活動為例,談?wù)劇安铧c教育”理念下的動態(tài)評價在英語教學(xué)中具體的操作步驟。
①給學(xué)生一份閱讀材料,教師不布置任何閱讀任務(wù),只讓學(xué)生閱讀。這時候,教師只需說:“Now read the text for five minutes please.”
②提問學(xué)生,讓其解釋自己是如何閱讀的,并且說明原因。
③同樣是這份閱讀材料,教師提出閱讀任務(wù),給出幾個閱讀問題,接著說:“Read the text again.This time,read and try to find out the possible answersto the following questions.”
④學(xué)生完成任務(wù)后,教師再次提問,讓學(xué)生解釋這次自己是如何閱讀的,為什么。
⑤教師通過問答、暗示、解釋等方式對有閱讀障礙的學(xué)生的閱讀方式適時提供干預(yù)和幫助。
⑥學(xué)生在傾聽教師指導(dǎo)后,再次獨立完成教師給出的閱讀任務(wù),這時的閱讀仍然是以目的性閱讀為主。
⑦教師對學(xué)生完成任務(wù)的情況再次進(jìn)行觀察和評價。教師觀察學(xué)習(xí)者在經(jīng)過干預(yù)與幫助之后是否能夠較好地完成所給出的閱讀任務(wù)。
通過教師的干預(yù)和幫助,我們可以培養(yǎng)學(xué)生的目的性閱讀能力,同時也能使有閱讀障礙的學(xué)生在自己原有的閱讀基礎(chǔ)上獲得提升。
動態(tài)評價有助于使教學(xué)與評價融為一體,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。在實施動態(tài)評價時,教師要有明確的評價目標(biāo),還要通過與學(xué)生交流互動診斷學(xué)生學(xué)習(xí)的問題所在,設(shè)計對癥措施進(jìn)行教學(xué)干預(yù),再根據(jù)學(xué)生對教學(xué)的不同反應(yīng)不斷調(diào)整教學(xué)任務(wù)的難度,使其適應(yīng)學(xué)生能力的變化。同時需要指出,動態(tài)評價可以彌補(bǔ)其他評價方式的不足,但不能完全取代其他評價方式,教師可以根據(jù)教學(xué)實際,使其更好地為教學(xué)服務(wù)。
《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出,教育者要充分發(fā)揮評價的激勵作用。評價不是終極目的,而是為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),為其自我學(xué)習(xí)提供激勵,為其自我反思提供方向,為其自我進(jìn)步提供方法,為其終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。需要指出的是,“差點教育”從2013年4月19日提出至今,在各級各類領(lǐng)域中都得到了不小的關(guān)注,然而,關(guān)于如何在平時的教育教學(xué)中有效運(yùn)用差點教育理念下的評價機(jī)制還有待于進(jìn)一步的探究,筆者也將在今后的教學(xué)中進(jìn)一步探索與學(xué)習(xí)。
[1]黃寶國.“差點教育”下的中小學(xué)生評價[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2013(05).
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