國(guó)外養(yǎng)老、職業(yè)年金什么樣

美國(guó)：由政府、社會(huì)和個(gè)人三方共同承擔(dān)。

在基本社會(huì)保障制度之外，美國(guó)政府和一些公司還建有各自的退休金制度，即為美國(guó)版本的“職業(yè)年金”。

美國(guó)公職人員：“聯(lián)邦雇員退休制度”

政府工作人員除參加社會(huì)保障制度、繳納社保稅之外，還必須每月上繳工資收入的1.3%，政府工作人員退休后可根據(jù)其退休時(shí)的薪水、工齡長(zhǎng)短等領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。

日本：國(guó)民年金是養(yǎng)老金制度的基礎(chǔ)。

日本的養(yǎng)老金制度可以分為公共養(yǎng)老金和私人養(yǎng)老金。公共養(yǎng)老金包括國(guó)民年金、厚生年金和共濟(jì)年金。中央政府承擔(dān)公共養(yǎng)老金的全部行政管理費(fèi)用，并且提供國(guó)民年金支出的一半。國(guó)民年金是日本養(yǎng)老金制度的基礎(chǔ)，強(qiáng)制加入，資金來(lái)源于個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)家財(cái)政預(yù)算。

日本公職人員：共濟(jì)年金

共濟(jì)年金是指日本公務(wù)員所加入的制度，各類(lèi)公務(wù)員在加入共濟(jì)工會(huì)后成為該工會(huì)的會(huì)員，同時(shí)也成為國(guó)民年金的被保險(xiǎn)者。根據(jù)加入共濟(jì)組合的保費(fèi)的不同，一般為總收入的11%～14%（國(guó)家財(cái)政和個(gè)人各承擔(dān)一半）。

英國(guó)：由國(guó)家養(yǎng)老金計(jì)劃、職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)劃三個(gè)支柱構(gòu)成。

其中職業(yè)養(yǎng)老金參與者占英國(guó)全部人口的45%左右，已經(jīng)成為英國(guó)養(yǎng)老金體系中最重要的組成部分，是大部分退休人員的主要收入來(lái)源。所有年收入7475英鎊以上、年齡在22歲到法定退休年齡之間、沒(méi)有參加任何職業(yè)養(yǎng)老計(jì)劃者都將“自動(dòng)加入”職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃。雇主繳納雇員工資的3%，雇員本人繳納4%，政府以稅收讓利的形式計(jì)入1%，合計(jì)8%的繳費(fèi)注入雇員的個(gè)人賬戶。職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃積累的資金主要投資于以股票為主的資本市場(chǎng)。