武琪

7月6日，由中信出版集團(tuán)與億康先達(dá)聯(lián)合主辦的“合伙人時(shí)代·全球人才峰會(huì)”在北京富力萬(wàn)麗酒店舉行。

本次峰會(huì)分為三個(gè)部分，分別聚焦于解析合伙人制度的特質(zhì)，尋找志同道合的合伙人，以及構(gòu)建合伙人回饋機(jī)制。億康先達(dá)的合伙人、享譽(yù)全球的招聘大師費(fèi)洛迪，原萬(wàn)科總裁、現(xiàn)優(yōu)客工廠(chǎng)創(chuàng)始人毛大慶，拉勾網(wǎng)首席營(yíng)銷(xiāo)官、3W咖啡創(chuàng)始人之一鮑艾樂(lè)，京東首席人力資源官隆雨，以及FT中文網(wǎng)總裁張延與在場(chǎng)觀眾就合伙人這一新興的人才制度進(jìn)行了深層次、多維度的交流，共同探討了合伙人制度對(duì)于管理者與創(chuàng)業(yè)者的重要作用。

本次論壇正值費(fèi)洛迪的最新著作《合伙人：如何發(fā)掘高潛力人才》（“奇點(diǎn)系列”叢書(shū)第5本）即將上市之際，對(duì)合伙人制度有著深刻理解的幾位專(zhuān)家與高管還分享了自己在合伙人制度下的親身體會(huì)，尋找合伙人與優(yōu)秀人才方面的珍貴經(jīng)歷。