侯秋霞

摘 要：國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察作為黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)管理的重要組成部分。本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際提出了新時(shí)期背景下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的意見(jiàn)和建議。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察干部；素質(zhì)；國(guó)有企業(yè)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)管理的重要組成部分。不斷推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，有利于保證國(guó)有資產(chǎn)的增值，而紀(jì)檢干部的素質(zhì)如何，決定了紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，故而在新時(shí)期背景下，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)提出了更高的要求。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)狀分析

紀(jì)檢監(jiān)察是國(guó)有企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的、不可替代的重要工作。長(zhǎng)期以來(lái)，奮戰(zhàn)在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的同志，兢兢業(yè)業(yè)地做了很多實(shí)實(shí)在在、卓有成效的工作，尤其在黨紀(jì)黨規(guī)的檢查、制度規(guī)定的執(zhí)行、體制機(jī)制的完善、工程項(xiàng)目的監(jiān)督等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了顯著的成績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和各項(xiàng)工作的順利開展。紀(jì)檢監(jiān)察的威懾、警醒、監(jiān)管作用得到充分的施展發(fā)揮，形成了良好的工作態(tài)勢(shì)。

但是，縱觀全局，目前從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部在思想作風(fēng)、工作方法、能力結(jié)構(gòu)等方面，仍然存在不少問(wèn)題，迫切需要得到解決，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）工作作風(fēng)不過(guò)硬，思想認(rèn)識(shí)不穩(wěn)定

有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)方面存在諸多問(wèn)題，表現(xiàn)為三個(gè)方面：沖不破“人情網(wǎng)”、頂不住“說(shuō)情風(fēng)”、碰不得“硬對(duì)手”。大多數(shù)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部都是與違紀(jì)人員工作在同一個(gè)單位，客觀上造成了工作左右掣肘的被動(dòng)局面，打不開局面，放不開手腳，不敢大膽工作，致使查案不深入，執(zhí)紀(jì)不到位；“講人情”，也是導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作很難深入的原因?；蚨嗷蛏贂?huì)出現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情，甚至隱形施加壓力的情況。對(duì)于這類“有關(guān)系、有特權(quán)”的違紀(jì)人員，有些監(jiān)察干部缺乏足夠的勇氣，畏于權(quán)威，導(dǎo)致紀(jì)檢工作不了了之。

（二）隊(duì)伍建設(shè)不完整，人員素質(zhì)不合格

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部中，兼職居多，專職較少，甚至有一些是光桿司令，隊(duì)伍水平參差不齊是不爭(zhēng)的事實(shí)，而紀(jì)檢監(jiān)察人員自身能力高低直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。當(dāng)前，違紀(jì)案件涉及的領(lǐng)域越發(fā)廣泛，專業(yè)程度越來(lái)越高，違紀(jì)手段也呈現(xiàn)高科技、難發(fā)現(xiàn)的趨勢(shì)。而就現(xiàn)狀來(lái)看，國(guó)企紀(jì)檢干部往往并非監(jiān)察專業(yè)人員，又由于長(zhǎng)期在固定崗位工作，知識(shí)結(jié)構(gòu)受限，辦案手段單一，熟悉和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、物流、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)的干部較少，無(wú)論是隊(duì)伍力量，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)均無(wú)法與現(xiàn)有的監(jiān)督要求相適應(yīng)。

（三）組織紀(jì)律不嚴(yán)明，工作方法不得力

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中難免會(huì)遇到形形色色的誘惑，面對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義的不斷侵蝕，特別是在“找關(guān)系、講人情”這種風(fēng)氣盛行的時(shí)候，有些國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部往往不能恪守規(guī)章制度，畏于人情或自尋退路，主觀意識(shí)上導(dǎo)致工作無(wú)法落實(shí)。在工作方法上，往往遵循先例，缺乏創(chuàng)新，過(guò)于簡(jiǎn)單粗陋，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，仍滿足現(xiàn)狀，固步自封，缺乏主動(dòng)性，錯(cuò)誤地認(rèn)為自己的工作就是“管人”，不注意工作方式方法，缺乏耐心。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的人員，往往只是簡(jiǎn)單地處罰了事，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際耐心地幫助他們認(rèn)清問(wèn)題，導(dǎo)致在案件處理后，總是留下口服心不服的遺憾。

二、新時(shí)期背景下提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)的相關(guān)

建議

（一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)提高的前提就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。學(xué)習(xí)不但是精神上的彌補(bǔ)，更是一種政治上的責(zé)任，要在政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)等有關(guān)的知識(shí)，使自己的知識(shí)面更開闊，知識(shí)結(jié)構(gòu)及時(shí)更新。

（二）要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)進(jìn)取心

紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)定信念，有什么樣的信念，就會(huì)有什么樣的斗志。信心要足，在新的時(shí)期下，對(duì)于反腐倡廉工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)信心與決心，加大反腐敗的力度，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；有困難要積極面對(duì)，把它作為對(duì)自己的考驗(yàn)，從而能夠使自己不斷地進(jìn)步。由于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍較大，人員又多，情況也較為復(fù)雜，而紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的事又多，但人非常少。面對(duì)各種困難，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須積極面對(duì)，采取有效措施解決；要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，隨著企業(yè)制度的改革，國(guó)有企業(yè)也逐步走向市場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、員工的建議要認(rèn)真傾聽并分析，從中找出工作中的缺陷，及時(shí)更正，并在工作上有所創(chuàng)新。

（三）要依法執(zhí)法，尊重事實(shí)真相

紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)大量的時(shí)間才能具備生命力。要想當(dāng)好紀(jì)檢干部，就必須要堅(jiān)持實(shí)事求是，做好調(diào)查研究工作，把工作的立足點(diǎn)放在了解事實(shí)真相和依法執(zhí)紀(jì)上。只有這樣，才能不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平，避免盲目執(zhí)法，減少紀(jì)檢監(jiān)察工作的失誤，提高效率。

（四）要嚴(yán)于律己，樹立一身正氣

身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，其工作的性質(zhì)就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須清正廉潔，要能嚴(yán)于律己，有良好的思想道德修養(yǎng)，崇高的思想品質(zhì)，作風(fēng)正派，不能以權(quán)謀私。紀(jì)檢監(jiān)察干部起著教育人、拯救人的作用。首先，自己就要一身正氣，以身作則，起到帶頭作用，要時(shí)刻用國(guó)家法律規(guī)定與黨政紀(jì)律來(lái)約束自己。紀(jì)檢監(jiān)察干部的一舉一動(dòng)都影響著黨的各項(xiàng)工作，是人民的公仆。所以，對(duì)自己要有高的標(biāo)準(zhǔn)。要求別人做到的，自己首先務(wù)必先做到，在處理事情時(shí)要公正公平、正大光明、胸懷坦蕩。在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)浪潮中，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不該拿的不拿，不該去的不去，為人民樹立一個(gè)可親、可敬、可靠的好形象。

總而言之，紀(jì)檢監(jiān)察工作不但關(guān)乎企業(yè)的興衰成敗，更關(guān)乎黨的生死存亡和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)怎么重視都不過(guò)分的問(wèn)題。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新情況，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著監(jiān)督檢查、糾風(fēng)正紀(jì)、懲治腐敗的重任，處于反腐敗斗爭(zhēng)的第一線。所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，通過(guò)紀(jì)律意識(shí)樹立拒腐防變的思想防線，耐得住寂寞、擋得住誘惑、管得住小節(jié)，堅(jiān)持“正人先正己”。以高度的政治自覺(jué)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守、慎用權(quán)力、勤勉工作，不辱紀(jì)檢監(jiān)察工作使命。