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堅(jiān)持做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)職工群眾的思想政治工作

2015-08-11 21:34邢俊麗
企業(yè)文化·中旬刊 2015年8期
關(guān)鍵詞:職工群眾思想政治工作國(guó)有企業(yè)

邢俊麗

摘 要:國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是黨的政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物。新形勢(shì)下,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,提高科學(xué)化水平,同時(shí)將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),用企業(yè)文化建設(shè)來(lái)推動(dòng)職工思想政治工作的開展。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);職工群眾;思想政治工作

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是企業(yè)的生命線,它在維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局中發(fā)揮著不可代替的作用。當(dāng)前隨著企業(yè)發(fā)展改革的進(jìn)一步深化,員工的思想活動(dòng)日益呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多邊性和差異性。因此,做好新形勢(shì)下職工思想政治工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍,在企業(yè)發(fā)展中顯得尤為

重要。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。適應(yīng)新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、完成新任務(wù),既需要強(qiáng)大的物質(zhì)支撐,又需要強(qiáng)大的精神支撐,這就必須充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的至關(guān)重要性。用思想政治工作強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)支撐起企業(yè)戰(zhàn)勝困難的精神力量。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工群眾根本利益的重要保證。思想政治工作要解決好職工的思想問(wèn)題,而思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題是緊密聯(lián)系的,要解決思想問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)要必須解決好實(shí)際問(wèn)題。要主動(dòng)了解職工群眾的所思所想,所盼所慮,從員工的立場(chǎng)看問(wèn)題,真確掌握員工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)維護(hù)職工群眾

權(quán)益。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是維護(hù)企業(yè)和諧、穩(wěn)定的需要。要鞏固企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展成果,保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定,要努力的對(duì)企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題作出科學(xué)的說(shuō)明,及時(shí)排除和戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤思想的干擾和侵蝕,不斷化解干部職工思想中存在的問(wèn)題和矛盾,努力營(yíng)造簡(jiǎn)單、輕松、和諧的工作和生活環(huán)境,把干部職工的力量凝聚起來(lái),積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái),做強(qiáng)作優(yōu)企業(yè)才會(huì)有廣泛而可靠的思想保障。

二、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)思想政治工作,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策

(一)建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,不斷提高思想政治工作的綜合素質(zhì)

政工干部作為企業(yè)思想政治工作的主要組織者和主要負(fù)責(zé)人,在思想政治工作中,只有具備高素質(zhì)的理論水平和工作能力,才能在工作中充分發(fā)揮自己的作用,才能更加有力地加強(qiáng)思想政治工作。首先,利用學(xué)習(xí)時(shí)間提高政工工作人員的思想道德和政策理論水平,遇到職工提出的問(wèn)題,能科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際情況,引導(dǎo)員工分析和解決問(wèn)題。其次,注重塑造政工部門工作人員的良好公眾形象,經(jīng)常深入基層,以樂(lè)于奉獻(xiàn)的情操,號(hào)召職工緊密團(tuán)結(jié)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。三是廣泛訂閱報(bào)刊、雜志,勢(shì)政工人員注意科學(xué)知識(shí)的培養(yǎng)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)的積累,在工作中以其博學(xué)多能培育人,以其人格和榜樣的力量感化人。

(二)改進(jìn)思想政治工作的方式、方法,提高思想政治工作科學(xué)化水平

隨著企展的不斷深化,人們?cè)谒枷肷?,逐漸積累了許多深層次的問(wèn)題,面臨新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題,思想政治工作更要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,只有創(chuàng)新思想政治工作才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求,才能成為為企業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,是改進(jìn)思想政治工作的新途徑。

首先,企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題創(chuàng)造性地開展工作,以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊密結(jié)合中心工作,把思想政治工作做到職工的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實(shí)際活動(dòng)中。其次,應(yīng)摒棄過(guò)去那種“千人一面”的方法,采用情感傳遞是方法。要以真摯的情感打動(dòng)影響受教育者,從而溝通心靈,產(chǎn)生思想上的共鳴。另外,做到理論灌輸與思想疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái),做到諄諄教誨、耐心誘導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo)、疏通誘導(dǎo)、因勢(shì)利導(dǎo)。再次把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。以職工群眾的需要為第一信號(hào),傾聽職工群眾的呼聲,了解職工群眾情緒,關(guān)心職工群眾疾苦,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。還有,要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論,增強(qiáng)新形勢(shì)下職工思想政治工作的針對(duì)性。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)等新興媒體已逐漸成為職工群眾溝通交流、表達(dá)自我的重要工具。要提高運(yùn)用新興媒體,加強(qiáng)政工人員網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍建設(shè),打造一支強(qiáng)大的“網(wǎng)絡(luò)大軍”,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間職工思想動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、研判,掌握網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

(三)加強(qiáng)民主管理,不斷完善思想政治工作機(jī)制

進(jìn)一步完善和落實(shí)由企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓公管,以專職工作人員為骨干,依靠各級(jí)行政干部、技術(shù)干部、業(yè)務(wù)干部及廣大黨團(tuán)員,組成專兼結(jié)合、干群結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍,形成全員、全方位、全過(guò)程、多層次、多渠道、多形式地開展思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,保證思想工作的順利開展。

三、將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),用企業(yè)文化建設(shè)來(lái)推動(dòng)職工思想政治工作的開展

以企業(yè)精神為核心的企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的新載體,運(yùn)用企業(yè)文化推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新,將思想政治工作滲透在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,為新時(shí)期的思想政治工作注入新的活力。

要深入挖掘企業(yè)歷史和文化資源,構(gòu)建以職工為本的企業(yè)文化,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)保障職工權(quán)益。同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)極大地豐富了思想政治工作內(nèi)容,創(chuàng)造了能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工,增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的新形式、新方法,克服了思想政治工作的某些弊端,改變了那些不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融合為一體,增強(qiáng)了思想政治工作轉(zhuǎn)化為物資生產(chǎn)力的力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化,能使人受到感染、啟迪、教育,能振奮人心、鼓舞士氣,從而對(duì)企業(yè)進(jìn)步起巨大的推動(dòng)作用。而企業(yè)文化的產(chǎn)生不是憑空而來(lái),它離不開日常思想政治工作的滲透,二者有著十分密切的關(guān)系。因此,把加強(qiáng)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建設(shè)寓于思想教育中,以企業(yè)思想政治工作為保障,以企業(yè)文化為支撐,以促進(jìn)企業(yè)的快速和諧發(fā)展。

二者在內(nèi)容上、形式上有某種程度的互補(bǔ)性。一個(gè)是關(guān)注職工群眾的具體素質(zhì)和智能,一個(gè)是關(guān)注企業(yè)、職工整體道德發(fā)展方向,在企業(yè)內(nèi)部可以試著將企業(yè)政工人員和企業(yè)文化管理隊(duì)伍以及機(jī)構(gòu)相結(jié)合,在企業(yè)內(nèi)部制定融合的保障機(jī)制,二者形成互補(bǔ)。思想政治工作直接作用于企業(yè)職工的精神面貌和政治觀念層面,并通過(guò)這些作用將之轉(zhuǎn)化為思想動(dòng)力,這主要是一種間接作用。企業(yè)文化是將培訓(xùn)、教育以及規(guī)章等于企業(yè)的日常生活活動(dòng)相結(jié)合,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的積淀,最終促進(jìn)全體成員共同的行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念的形成。這是一種直接的作用。這樣,思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)通過(guò)直接和間接的共同作用,相互補(bǔ)充,最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的目的。

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