文/閻夢華

上海市總工會：走進“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造維權服務新平臺

文/閻夢華

伴隨著《上海市群團改革試點方案》的公布，本市群團改革工作已進入到了關鍵階段。為實現(xiàn)中央要求的“政治性”、“先進性”、“群眾性”，使得群團組織真正回歸“群眾”本意，代表近千萬職工群眾的上海工會正深化改革，讓工會組織重新煥發(fā)生機活力，努力在改革中釋放改革的紅利。

這當中，適應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體手段服務職工、維護職工合法權益，更是時代賦予工會的責任與使命。上海市總工會主席洪浩在談工會改革中表示，必須要加強“網(wǎng)上工會”的建設，將工會工作拓展到網(wǎng)上和移動終端，讓職工時時找得到工會，感受到工會就在身邊。

近幾年來，上海市總工會順應時代發(fā)展潮流，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，著力打造工會系統(tǒng)服務職工的網(wǎng)絡載體，開通市總官網(wǎng)、微博、微信公眾號，推動網(wǎng)上網(wǎng)下互聯(lián)互動。尤其是自去年9月推出的微信公眾號“申工社”，因其貼近職工的維權服務平臺，及線上線下的交流互動活動，而受到申城廣大職工的歡迎和熱捧。