韓樂
【摘要】信息社會的進步和發(fā)展離不開在信息視角下對各個行業(yè)不同領(lǐng)域帶來變革的研究。成人培訓(xùn)是需要信息化的發(fā)展帶動自偵在實踐中改進問題并獲得創(chuàng)新性新發(fā)展的。如何利用信息化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為一種突破傳統(tǒng)教育的有利方式,滿足網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)符合信息化的要求,獲得實質(zhì)的提高值得研究。
【關(guān)鍵詞】成人培訓(xùn) 信息化 網(wǎng)絡(luò)
【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)03-0231-02
近年來,成人培訓(xùn)已突破傳統(tǒng)培訓(xùn)界限,越來越多的培訓(xùn)正借助網(wǎng)絡(luò)傳播的形式廣泛開展。通過開放的網(wǎng)絡(luò)平臺并利用其信息的交互性和共享性,運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,通過如電子學(xué)檔、多人協(xié)作寫作、模擬校園等多種形式各樣的技術(shù)方式實現(xiàn)并突破傳統(tǒng)成人培訓(xùn)教學(xué)局限。為受訓(xùn)人員提供多角度、全方面互動的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗[2],從而提高資源信息的有效利用和人際共享,最終達(dá)到學(xué)習(xí)效果的提升。
一、網(wǎng)絡(luò)平臺成人培訓(xùn)的現(xiàn)狀
(一)傳統(tǒng)培訓(xùn)的時間和空間限制被突破
網(wǎng)絡(luò)平臺成人培訓(xùn)教學(xué)具有多角度和全方位的特點,打破以往成人培訓(xùn)受到的時間和空間限制。在時間上,受訓(xùn)人員可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上結(jié)合自身實際可利用時間的情況規(guī)劃學(xué)習(xí)進度安排。在空間上,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模糊了培訓(xùn)機構(gòu)傳統(tǒng)的定義限制,不受到場地限制和人數(shù)要求的牽制,進而培訓(xùn)的成本被降低,其經(jīng)濟效益的產(chǎn)出達(dá)到提高。
(二)初步實現(xiàn)對資源結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新整合
網(wǎng)絡(luò)平臺的建立把授課、答疑、測試等教學(xué)資源得到了最大程度的發(fā)揮。傳統(tǒng)成人培訓(xùn)需要受到教學(xué)資源的限制,受訓(xùn)者只能學(xué)習(xí)和掌握課堂教學(xué)所涵蓋的有限教學(xué)資源。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)運用現(xiàn)代信息化技術(shù),對本領(lǐng)域的優(yōu)勢教學(xué)資源進行重新組合,淘汰落后的資源,融入全新符合社會發(fā)展形勢的新資源,可以選擇更多優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)講師和適合自己課程科目,從而實現(xiàn)整體師資的擴充和教育水平的提高[2]。
(三)網(wǎng)絡(luò)硬件發(fā)展滯后,培訓(xùn)設(shè)備不足
信息化條件下的成人網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需要網(wǎng)絡(luò)硬件資源的投入。目前,相對于社會技術(shù)整體發(fā)展水平而言,與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的規(guī)模擴張形成鮮明對比的是用以支撐培訓(xùn)的硬件設(shè)備投入明顯落后,網(wǎng)絡(luò)帶寬和圖象信息的快速交流都存在亟需改進和解決的問題。
二、網(wǎng)絡(luò)平臺成人培訓(xùn)的問題及解決思路
(一)網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)科目要進行科學(xué)設(shè)立
網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)科目的設(shè)立需要在覆蓋專業(yè)領(lǐng)域程度和受訓(xùn)者年齡、學(xué)習(xí)能力等多方面進行考慮,對培訓(xùn)的最終目標(biāo)進行科學(xué)衡量,制定出相對統(tǒng)一、符合教學(xué)實際以及受訓(xùn)者自身水平的培訓(xùn)教學(xué)大綱,對不同的專業(yè)培訓(xùn)要選擇有時效性和針對性的教學(xué)內(nèi)容,并結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,及時更新培訓(xùn)科目及內(nèi)容。
(二)網(wǎng)絡(luò)成人受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)積極性亟待提高
網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)受訓(xùn)者與傳統(tǒng)學(xué)生不同,普遍具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷?,F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是通過人機相互交流的模式進行,在課程教學(xué)上往往側(cè)重易于實現(xiàn)的理論教學(xué),而忽視了網(wǎng)絡(luò)上較難實現(xiàn)的實踐教學(xué)。同時網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,受訓(xùn)者面對的是冰冷的電腦,調(diào)動受訓(xùn)者積極性上不強烈,受訓(xùn)者往往是按照培訓(xùn)計劃硬性的完成學(xué)習(xí)任務(wù),對培訓(xùn)無法做到心態(tài)上的主動。因此,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)一方面需要增強專業(yè)講授、演示師范,另一方面,也需要借助現(xiàn)有的計算機技術(shù)手段為受訓(xùn)者提供體驗性的操作,讓受訓(xùn)者身臨其境地參與到培訓(xùn)活動中。
(三)建立有效科學(xué)的培訓(xùn)監(jiān)督機制
現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在監(jiān)督受訓(xùn)者學(xué)習(xí)狀態(tài)上,沒辦法及時的有效跟蹤和記錄,學(xué)習(xí)完成后的實際應(yīng)用水平也無法全面評價。同時,受訓(xùn)者受到外部環(huán)境的影響會出現(xiàn)學(xué)習(xí)效率不高、學(xué)習(xí)隨意中斷等現(xiàn)象。因此需要運用臨時強制響應(yīng)、進程中斷懲罰等多種手段對學(xué)習(xí)出現(xiàn)的效率低的問題及時處理,提高受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)連貫性和學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高對受訓(xùn)者學(xué)習(xí)進程的反饋和知識加深。
(四)受訓(xùn)者信息資源需要保障
信息化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的特征是不受到傳統(tǒng)時間和空間的限制,但如何在受訓(xùn)者選定的時間內(nèi),最大化的提高教學(xué)資源信息的接受度,通過符合實踐的先進技術(shù)保證受訓(xùn)者接受到滿足自身專業(yè)能力提高的技術(shù)信息需要思考[3]。
三、網(wǎng)絡(luò)平臺成人培訓(xùn)的建議對策
(一)信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)需要針對性和統(tǒng)一性
網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)需要對受訓(xùn)者自身客觀情況進行分析,在受訓(xùn)者年齡不同和專業(yè)不同以及學(xué)習(xí)能力差異等多方面全面權(quán)衡。建立相應(yīng)的針對性的培訓(xùn)細(xì)分體系和培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,使得受訓(xùn)者接受專業(yè)知識能力獲得統(tǒng)一性的提高。
(二)信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)要提高技術(shù)保障
信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)需要對社會各個層面的多種因素進行考慮,選擇自身教學(xué)的優(yōu)勢,運用相應(yīng)的符合當(dāng)?shù)靥卣鞯脑O(shè)備技術(shù)。最大化的保障成人培訓(xùn)工作的順利進行,并組建有一定能力的技術(shù)團隊對相關(guān)設(shè)備進行維護和技術(shù)研究,滿足受訓(xùn)者學(xué)習(xí)任務(wù)的需要,發(fā)揮有效資源促進培訓(xùn)工作的提高。
(三)信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)資源進行優(yōu)化
受訓(xùn)者要通過人性化的教學(xué)和信息資源的優(yōu)勢發(fā)揮保障自身學(xué)習(xí)目的的獲取。如何在信息內(nèi)容上最大化的發(fā)揮是需要培訓(xùn)機構(gòu)在教學(xué)經(jīng)費和網(wǎng)絡(luò)速度以及多媒體教學(xué)服務(wù)細(xì)節(jié)上進行保障的。對現(xiàn)有教學(xué)資源和保障資源進行合理科學(xué)的選擇和豐富,提高實踐環(huán)節(jié)的設(shè)備配備是有必要的。
(四)信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)重視情感的關(guān)注
人機互動的最大特點是擺脫了人和人之間的交流,需要在人機教學(xué)中重視情感的教學(xué),使用相應(yīng)的聊天工具與受訓(xùn)者進行即時的交流,對出現(xiàn)學(xué)習(xí)問題進行快速的收集,并進行有效的針對指導(dǎo),提高受訓(xùn)者學(xué)習(xí)的積極性。
信息化網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)順應(yīng)了社會科技發(fā)展的需要,也滿足了受訓(xùn)者接受先進專業(yè)知識、提要自身能力水平的要求,因此不斷深入研究遇到的問題是一個長期任務(wù)。
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