近日，湖里區(qū)印發(fā)《湖里區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的通知》，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)，緩解企業(yè)招工難問(wèn)題。一是新建5個(gè)企業(yè)固定招聘點(diǎn)。在5個(gè)街道設(shè)立區(qū)企業(yè)固定招聘點(diǎn)，租賃店面作為日常企業(yè)用工服務(wù)點(diǎn)，每個(gè)招聘點(diǎn)配備2名人員負(fù)責(zé)招聘點(diǎn)日常服務(wù)工作，每月組織2-3場(chǎng)企業(yè)用工招聘會(huì)。二是鼓勵(lì)職業(yè)院校學(xué)生到我區(qū)實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)職業(yè)院校與轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展崗前實(shí)習(xí)合作，職業(yè)院校成批輸送20名及以上在校學(xué)生且在轄區(qū)同一企業(yè)實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月的，按每名學(xué)生500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予職業(yè)院校一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三是鼓勵(lì)老員工介紹新員工。鼓勵(lì)企業(yè)老員工通過(guò)“親帶親”“友帶友”“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工，每介紹1名初次來(lái)廈務(wù)工人員并在轄區(qū)同一企業(yè)正常工作6個(gè)月以上的，給予介紹人300元的一次性介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

（廈門(mén)市湖里區(qū)人社局）