王 敏 (河北省滄州市新華區(qū)東隊小學(xué) 061000)
小學(xué)“潤和”文化建設(shè)實施策略的研究
王 敏 (河北省滄州市新華區(qū)東隊小學(xué) 061000)
加強小學(xué)“潤和”文化建設(shè),可以為教育的可持續(xù)發(fā)展提供能源和動力?!昂椭C校園”的發(fā)展必須從學(xué)校文化建設(shè)入手,使全體師生在求知、求美、求樂的學(xué)習(xí)生活中受到潛意默化的啟迪教育,形成積極向上并極富內(nèi)涵的學(xué)?!皾櫤汀蔽幕h(huán)境。
潤和 精神 制度 環(huán)境 行為
教育承擔(dān)著促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任,學(xué)校的文化建設(shè)是必不可少的。積極向上并極富內(nèi)涵的學(xué)校文化是取之不盡、用之不竭的精神源泉,它所產(chǎn)生的影響力不僅能夠促進師生的發(fā)展,更能提升學(xué)校的核心競爭力。因此探索新形勢下學(xué)校文化建設(shè),構(gòu)建一流的學(xué)校文化,既是時代的要求,更是學(xué)校自身存在和發(fā)展的要求?!皾櫤汀奔匆匀跐欀?,成和諧之境,以無形的力量引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,在潤物細無聲中影響師生的世界觀、人生觀、價值觀,從而提升學(xué)校的文化品位。
我們堅持以潤和文化建設(shè)為載體,發(fā)揮制度文化,規(guī)范師生教和學(xué)的行為。通過理論學(xué)習(xí)掌握最前沿的教育教學(xué)信息,潤澤教師心靈,在教學(xué)工作中,不斷探索,積累經(jīng)驗,提高整體教學(xué)水平。在學(xué)生的思想品德建設(shè)、在特色中隊的靈魂建設(shè)中,開展系列活動,增強學(xué)生的愛國主義、集體主義榮譽感。在學(xué)生中形成關(guān)心集體、團結(jié)互助、勤奮善學(xué)、尊敬師長等良好的風(fēng)氣。利用紅領(lǐng)巾廣播站向師生傳播正能量,弘揚正氣,增強師生的向心力和凝聚力,從而使師生具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和豐厚的文化底蘊。
通過深入調(diào)研分析,廣泛征求教師意見,實施人本化管理,修訂和完善了考核制度和考勤制度,注重以人為本,享受教育。我們知道,人性化的情感管理,比約束或懲罰更能激發(fā)教師的事業(yè)心。所以在制度內(nèi)容上盡量少用“不許”“禁止”“不得”等強制性詞語,變剛性為約定遵守。善待教師,真誠地關(guān)心教師,讓教師擁有幸福的心態(tài),幸福的教師才會培養(yǎng)出幸福的學(xué)生。
我們確立了“以德立威,以能理事,以績服人”的管理制度,激發(fā)師生自主管理、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),將“有心師事者,當(dāng)以規(guī)矩入,再從規(guī)矩出”等理念深入師生內(nèi)心。把制度的剛性約束與人文關(guān)懷融為一體,使得領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間關(guān)心協(xié)作、互幫互助。同時,我們實施民主化管理,建立和完善教師代表大會制度、學(xué)生代表大會制度及家長委員會制度,完善外部環(huán)境,逐步形成由專家診斷、指導(dǎo),由學(xué)校行政、教師和家委會組成的三位一體機制,為學(xué)校 “潤和”文化建設(shè)保駕護航。
領(lǐng)導(dǎo)管理團隊的每位成員,通過崗位實戰(zhàn)、拓寬視野、提升理念、規(guī)范行為等方式,都真正成為學(xué)?!皾櫤汀蔽幕ㄔO(shè)的堅實力量。通過制度文化建設(shè),由“他律”上升為“自律”,把制度“內(nèi)化”為每個人的素質(zhì),形成自我約束、自我激勵、自我管理的制度文化環(huán)境,引領(lǐng)了學(xué)校“和諧”品牌的發(fā)展。
在我們這所校舍是一排排的平房的農(nóng)村小學(xué),為了注入新鮮活力,我們對校園內(nèi)的活動場所以及綠化區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃,使其布局合理、規(guī)范。我們著力營造綠化、凈化、美化的校園人文環(huán)境,讓一草一木一墻一磚都能說話。校園綠化力求做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”,綠化區(qū)、綠化帶、綠化樹劃分到班級,實行責(zé)任管理。
同時,我們帶動學(xué)生積極參與到美化校園的活動中,一起構(gòu)思,一起動手,繪制出一組春、夏、秋、冬水墨古詩配畫;在校內(nèi)外書寫“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的教育宣傳語;就連廁所的墻壁上,經(jīng)過大家的巧手裝飾也變得溫馨舒適;師生一起采集笑臉,組成笑臉櫥窗,成為一大特色,六百張燦爛的笑臉匯聚成星星火炬,寓意著團結(jié)就是力量,每個人在校園里都在開心快樂地成長!用這樣優(yōu)美的校園環(huán)境來熏陶每一個學(xué)子,起到“潤物無聲”的效果。
“潤”是教育的策略,和諧的教育表現(xiàn)為一種“潤”的狀態(tài)?!昂汀笔且环N新思維,在理念層面上指導(dǎo)“潤”,“潤”在操作層面上指導(dǎo)“和”。我們注重營造積極愉悅的工作氛圍和人文環(huán)境,努力實踐學(xué)?!皾櫤臀幕?,讓教師樂教、學(xué)生樂學(xué),進而將學(xué)校構(gòu)建成為和諧快樂的精神家園。我們堅持“用學(xué)校文化涵潤,用和諧理念熏陶”的工作思路,引導(dǎo)教師緊緊圍繞“潤和”兩大內(nèi)涵,“與天和、與地和、與人和、與己和”。突出了“潤和”文化滲透的系統(tǒng)性、漸進性、全面性,暢通了學(xué)校的常規(guī)管理,提升了學(xué)校的教育質(zhì)量,實現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。
在“潤和”的教學(xué)中,我們喚起兒童的天性,打造新的學(xué)習(xí)體,讓課堂歸依生態(tài),歸依兒童世界,讓每堂課都靈動起來,打造了一個個綠色生態(tài)的整體和諧的課堂。我們針對學(xué)校資源,開展了剪紙、武術(shù)、誦讀、硬筆和軟筆書法等具有特色的校本課程。讓學(xué)生在欣賞歷代書法家的名作中,感受中國書法藝術(shù)的博大精深;從書寫姿勢、執(zhí)筆方法等方面嚴(yán)格要求他們,在起筆、行筆、運筆、收筆的過程中感受書法藝術(shù)的魅力,培養(yǎng)學(xué)生的定力和純凈的心境。在經(jīng)常開展的蘊涵巨大教育力量的詩詞誦讀比賽中,學(xué)生在慷慨激昂的《滿江紅》中感受強烈的愛國情,在《少年中國說》中壯志成城,在《鋤禾》的誦讀演唱中感受辛勞,愛惜糧食,一首《老師您辛苦了》道出了學(xué)生對教師無私奉獻的頌揚,一首《我驕傲,我是中國人》給十三億中國人壯威。
總之,教師作為學(xué)生成長路上的領(lǐng)航者,自身的人文涵養(yǎng)的提升也顯得格外重要。我們必須通過多種途徑提高自己的專業(yè)水平,轉(zhuǎn)變自身角色,充分進行適時指導(dǎo),賞識、寬容學(xué)生。采用多元化過程性評價機制,力求面向全體學(xué)生,樹立多元多維的評價觀,讓每一個學(xué)生都在教師的激勵下努力發(fā)展自己,從而為取得最終的成功打好基礎(chǔ)。學(xué)校從事的是文化的傳承、積累、創(chuàng)新的工作,是思想交流、感情溝通、生命對話的場所。積極發(fā)展小學(xué)“潤和”文化可以為教育的可持續(xù)發(fā)展提供能源和動力,“和諧校園”的發(fā)展必須從學(xué)校文化建設(shè)入手,喚起教育者的文化意識,提升學(xué)校的整體水平。
(責(zé)編 金 東)