李黃珍+盧月麗

2015年5月29日，由國家人力資源和社會保障部（以下簡稱人社部）法規(guī)司、北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）聯(lián)合主辦的第五屆“律·動中國”——FESCO 2015年全國公益法律巡講活動在北京拉開序幕。人社部法規(guī)司副司長余明勤等政府領導;FESCO集團副董事長、總經(jīng)理閔強，F(xiàn)ESCO董事、總經(jīng)理溫沁山等領導共同出席了北京站活動。來自康明斯、輝瑞制藥、微軟等500余家中外企業(yè)的人力資源管理者參加了此次活動，希望在企業(yè)管理工作方面獲得最權(quán)威的法律指導。

在勞動法律執(zhí)行過程中，如何理解立法旨意、把握法律執(zhí)行的熱點難點、破解實際工作中的法律困惑，是HR普遍關注的問題，2015年“律·動中國”活動正是立足于此?；顒蝇F(xiàn)場，人社部法規(guī)司副司長余明勤圍繞“勞動法律疑難問題”進行主題演講，指導用工單位及勞務派遣單位在規(guī)范勞務派遣的緩沖期內(nèi)及時調(diào)整用工結(jié)構(gòu)、推進同工同酬。

FESCO資深法律專家李熠針對不同類型企業(yè)的特殊性裁員和靈活用工等話題進行了生動的分析解讀，并為現(xiàn)場參會者答疑解惑。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，與會者們積極提問，與主講嘉賓們進行了深入的溝通交流。

FESCO董事總經(jīng)理溫沁山在致辭中介紹，自2011年起，F(xiàn)ESCO以覆蓋全國的服務網(wǎng)絡為基礎，連續(xù)四年成功舉辦公益法律巡講活動。2012年，F(xiàn)ESCO與《職業(yè)》雜志共同主辦“律·動中國”活動。2013年，F(xiàn)ESCO與人社部法規(guī)司進一步開展戰(zhàn)略合作，法規(guī)司領導親自指導活動開展，講解政策法律，累計近兩萬家客戶參與其中，得到了社會各界的關注與好評，極大提升了活動的權(quán)威性和影響力。

今年，F(xiàn)ESCO更將活動的重點放在客戶企業(yè)的關注焦點和實際需求上，放在法律政策落地實施與企業(yè)反饋上，放在全國各地企業(yè)用工環(huán)境的優(yōu)化建議上。本次“律·動中國”活動也將伴隨著北京站正式啟動，歷時4個月，足跡將遍布全國23座城市。

為了秉承公益普法的宗旨，切實幫助企業(yè)員工解決工作中的法律難題，由FESCO北京、上海、廣州三地法律顧問團隊共同打造的《企業(yè)HR實用案例速解》在“律·動中國”活動中正式亮相。FESCO與人社部法規(guī)司聯(lián)合，針對全國22個省市地區(qū)，4000余家企業(yè)HR及6000余位員工進行了“企業(yè)用工環(huán)境調(diào)研”，調(diào)研成果——《人力資源管理與實踐——“律·動中國”2014年調(diào)研報告與案例探討》一書也在此次活動中發(fā)布。2015年，“企業(yè)用工環(huán)境調(diào)研”還將繼續(xù)開展。