張中孚

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和企業(yè)不斷的深入改革，企業(yè)的管理體制、追求目標(biāo)和人才資源管理機(jī)制等方面發(fā)生了巨大的變化，逐漸導(dǎo)致職工的思想觀念發(fā)生變化，主體意識(shí)逐漸強(qiáng)烈，思想由封閉轉(zhuǎn)向開放，日趨活躍。在此情況下，如何增強(qiáng)職工承受在改革過程中產(chǎn)生“經(jīng)濟(jì)和心理上的雙重壓力”的能力，如何疏通職工思想上的瓶頸，把職工的思想主流由懼怕改革，轉(zhuǎn)變成積極向上的，全心全意地把精力投入到本職工作中去，關(guān)鍵就是要走好群眾路線，隨時(shí)隨地解決廣大職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和其他“合情、合理、合法”訴求。

“從群眾中來，到群眾中去”是走好群眾路線做好員工思想工作的基礎(chǔ)。

“群眾路線”是黨的生命線和根本工作路線。始終堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，是長(zhǎng)期以來黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革事業(yè)新的勝利的重要法寶?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔窃诎l(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，全心全意依靠群眾辦企業(yè)和全面關(guān)心和改善群眾生活最基礎(chǔ)的做法的體現(xiàn)。廣大思想政治工作者要走進(jìn)基層、貼近群眾，與職工群眾面對(duì)面、心交心，了解職工群眾所思、所想、所盼和反映強(qiáng)烈的問題，注重深入基層、傾聽民意，提高解決問題、化解矛盾能力，注重順應(yīng)群眾意愿，克服盲目定論高高在上的錯(cuò)誤舉措，積極踐行思想政治工作者的核心價(jià)值作用，以自身的工作方法與成效取信于群眾，成為群眾的主心骨、頂梁柱、帶頭人。也只有如此到群眾中去，自覺地把自己當(dāng)成群眾的一員，切身體驗(yàn)基層工作的實(shí)際，才能真正摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩，才能知道如何身入、心入、情入地做工作，和群眾真正地交流，靜下心來聽群眾說，聽大家擺，現(xiàn)場(chǎng)收集具有人情溫度、鮮明特色的群眾意見，在現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題。

“務(wù)實(shí)廉政，解決四風(fēng)”是走好群眾路線做好員工思想工作的保障。

走好群眾路線，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，是做好新形勢(shì)下思想政治工作的保障。在通過“照鏡子”，以黨章為鏡；“正衣冠”，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視自身缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想上存在的問題，端正行為，保持共產(chǎn)黨人良好形象；“洗洗澡”，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色；“治治病”，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行掃除。在集中解決“四風(fēng)”問題工作上取信于群眾，要杜絕思想政治工作中的形式主義，著重解決工作不實(shí)的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，在群眾利益面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在為職工群眾謀福利上來，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上；杜絕思想政治工作中的官僚主義，解決在職工群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，工作起來不深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，要真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心和群眾溝通，堅(jiān)決整治消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題；杜絕思想政治工作中享樂主義，克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；杜絕思想政治工作中奢靡之風(fēng)，要著重狠抓揮霍享樂的不良風(fēng)氣，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，樹立群眾觀點(diǎn)，密切黨組織同職工群眾的血肉聯(lián)系，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

“滿足需求，轉(zhuǎn)變角色”是走好群眾路線做好員工思想工作的手段。

思想政治工作者在認(rèn)真傾聽職工群眾的意見和呼聲解決問題時(shí)，要融入群眾之中，當(dāng)好角色，明確黨組織與群眾兩者之間是相互依存、完全平等的關(guān)系，思想政治工作者的工作是聯(lián)結(jié)這種關(guān)系的手段。融入群眾之中，最重要的任務(wù)就是要把傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)”角色轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐椎摹胺?wù)”角色，改變過去“我提供什么，你享用什么”的方式，建立起“你需要什么，我提供什么，你享用什么”的服務(wù)方式。只有沉下身心去了解發(fā)現(xiàn)群眾最不滿意的地方、最關(guān)心的事情、最需要的決策，及時(shí)化解熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，滿足群眾的現(xiàn)實(shí)需求，才能調(diào)動(dòng)起群眾積極性，激發(fā)他們的首創(chuàng)精神，把蘊(yùn)藏著的無窮的智慧和力量融入到社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)中來。同時(shí)，思想政治工作要以群眾意見作為衡量長(zhǎng)短優(yōu)劣的尺子，思想政治工作者要以良好的公仆形象維護(hù)群眾的根本利益，不斷提高群眾幸福指數(shù)，要以群眾贊成什么、期盼什么、反對(duì)什么為標(biāo)準(zhǔn)，只要是“合情、合法、合理”就要滿足群眾要求，不斷給人民群眾帶來看得見、摸得著的實(shí)惠。

（作者單位：大慶油田外圍物業(yè)管理公司）

（責(zé)任編輯：筱 湖）