徐艷文

泰國位于亞洲大陸中南半島的中部、印度洋和太平洋之間，與老撾、柬埔寨、緬甸、馬來西亞等國毗鄰。這個國家大部分地區(qū)屬于熱帶季風(fēng)氣候，年平均溫差較小，山清水秀。由于自然環(huán)境優(yōu)美，歷史遺跡眾多，民族風(fēng)情獨特，泰國成為許多國人海外就業(yè)或留學(xué)的理想之地。

泰國的就業(yè)形勢

泰國經(jīng)濟處于發(fā)展中國家的中上等水平。農(nóng)業(yè)、制造加工業(yè)和以旅游業(yè)為核心的服務(wù)業(yè)是其經(jīng)濟的重要組成部分。最近幾年，盡管政局動蕩，泰國經(jīng)濟每年仍有5%以上的增長。但由于國際油價走低，泰銖升值，加之政局變化，導(dǎo)致外資對泰投資謹(jǐn)慎，且出口受抑，使泰國的出口導(dǎo)向型經(jīng)濟受到較大的負(fù)面影響，各行業(yè)勞動力的需求也發(fā)生了變化。

泰國的工業(yè)和服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟發(fā)展勞動用工形式很大程度上仍保持著傳統(tǒng)性。泰國的官方數(shù)據(jù)表明，全國52%的在職人員，無論是兼職還是全職，仍在從事一些農(nóng)業(yè)工作。在鄉(xiāng)村，勞動力在種植與收獲淡季減少農(nóng)場勞務(wù)工作或者在農(nóng)場工作之外搞些小規(guī)模的經(jīng)商活動是很普遍的現(xiàn)象。

泰國是東南亞地區(qū)市場經(jīng)濟體制較為完善的國家之一，但當(dāng)?shù)匾?guī)定：對于泰國缺少的工種，注冊資本金在一億泰銖以下的企業(yè)，每輸入一名外國人員需雇用4名當(dāng)?shù)貏诠?；注冊資金在一億泰銖以上的企業(yè)，每申請一名外籍人員則需雇用5名當(dāng)?shù)貏诠?。由于泰國是勞?wù)輸出國，因此對引進外國勞務(wù)人員有著嚴(yán)格限制。

有資料表明，2013年泰國制造業(yè)的失業(yè)人口數(shù)達到10萬人，約占同期整個失業(yè)人口總數(shù)的13%左右，這主要是因為多數(shù)工廠淘汰舊的機器，采用更高效率的新機器的結(jié)果。機器的更新，要求使用較少的勞動力，但技術(shù)水平要求提高了，而當(dāng)?shù)貏趧恿λ經(jīng)]有辦法滿足需求，從而影響了勞動力市場。

泰國的中小零售和運輸業(yè)，多年以來一直受國外多個大型商行的排斥和擠壓。這些大型公司的不斷擴張，逼迫大量中小企業(yè)停業(yè)，造成在職人員失去工作。一些幸存的中小零售和運輸業(yè)，雖然采用了更為先進的技術(shù)和設(shè)備競爭，但只需少量的員工來維持營業(yè)。

旅館和餐飲業(yè)受金融危機影響，國際游客人數(shù)下降。因此，一些旅館和旅游景點不得不縮小營業(yè)規(guī)模，解雇就業(yè)人員，變成更多臨時或“外包”的雇傭，也就是“居家就業(yè)”“文化低水平”就業(yè)。雇傭?qū)W生數(shù)量增加，同時存在著大量“隱性就業(yè)”現(xiàn)象?！半[性就業(yè)”是指名義上處于失業(yè)狀態(tài)，沒有收入來源，但實際上卻有工作崗位，有工資所得的情況。

泰國的建筑業(yè)作為本國經(jīng)濟發(fā)展的重要領(lǐng)域之一，從20世紀(jì)80年代后期至1996年始終保持快速增長，之后泰國建筑業(yè)一直處于低迷狀態(tài)。近些年，泰國建筑業(yè)呈現(xiàn)復(fù)蘇跡象，呈緩慢上升趨勢。泰國承包工程市場相對成熟，基礎(chǔ)設(shè)施較為完善。

泰國的石油冶煉加工、冶金、鋼鐵、電力、汽車加工裝配、水泥、水利設(shè)施、公路、輕軌、地鐵、碼頭、體育場館、商場、加油站等一系列關(guān)系到國計民生的大項目，基本上都是在經(jīng)濟狀況好時興建的。根據(jù)中國與東盟十國2007年1月14日在菲律賓宿務(wù)簽署的《中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)服務(wù)貿(mào)易協(xié)議》規(guī)定，東盟將在金融、電信、教育、旅游、建筑、醫(yī)療等行業(yè)向中國做出市場開放承諾，包括進一步開放上述服務(wù)領(lǐng)域。該協(xié)議于2007年7月1日起正式生效。在此多邊協(xié)議的框架下，泰國向中國承包商開放工程承包市場的條件大為改善。

隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展以及中國國力的提升和經(jīng)濟發(fā)展的需求，中國政府鼓勵中國公司“走出去”，開拓海外市場，并從政策、資金上給予支持，這為中國公司用傳統(tǒng)承包外的方式開拓泰國承包市場提供了良好的機遇，同時也帶動了中國技術(shù)勞務(wù)輸出。但由于泰國是傳統(tǒng)勞務(wù)輸出國，對外來普通勞務(wù)采取嚴(yán)格管理措施，中國承包企業(yè)在泰國承攬工程業(yè)務(wù)，不可能帶動大量的國內(nèi)普通勞務(wù)人員輸出。

在泰國的勞務(wù)市場上，具有高中以上學(xué)歷的勞動力越來越貧乏，而經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工程師、科技人員和管理人才更是供不應(yīng)求。許多跨國公司雇傭國外專業(yè)人員，即使有高薪待遇，公司也很難雇到當(dāng)?shù)睾细竦墓ぷ魅藛T。因此，為在工業(yè)區(qū)內(nèi)發(fā)展的制造業(yè)尋求、培訓(xùn)、保留合格雇員，成了迫在眉睫的問題，各大公司正在努力解決這些問題。

現(xiàn)在， 積極參與全球競爭的泰國企業(yè)仍在世界范圍吸納技能人才，一方面泰國企業(yè)仰仗外籍專業(yè)人士的技能，另一方面泰國無法為這些企業(yè)提供足夠的本地人才。制造商們都在向外取得所需的服務(wù)，并且從境外招聘勞工以獲得增值服務(wù)。汽車配件制造商猷豐集團不但保留了合格雇員，還投資新的生產(chǎn)線，并招聘符合要求的有技能有經(jīng)驗的境外勞工。泰國政府為了促進外商到泰國投資，也給予企業(yè)協(xié)助，包括為他們拓展商機、尋求外國合作伙伴以及為他們提供稅收優(yōu)惠，并推行更靈活的、簡易的勞工簽證手續(xù)。

留學(xué)生的就業(yè)前景

中國留學(xué)生在泰國畢業(yè)后，只要本人愿意并被泰國的企業(yè)或單位聘用，就可以在泰國工作并居留。留學(xué)生畢業(yè)后，與用人單位簽訂聘用合同或建立了勞動關(guān)系，就會得到泰國政府頒發(fā)的外籍人員工作證，并獲得個人的工作簽證（每年延期一次，在泰國境內(nèi)就能完成延期，不用回國辦理手續(xù)）。獲得工作簽證的學(xué)生，其直系親屬可申請在泰國的依親居留簽證，有效期與工作簽證的有效期一致。憑工作簽證和依親居留簽證能多次往返中國，不受任何限制。

隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展以及中國與世界溝通與交流領(lǐng)域的不斷擴大，特別是中國—東盟經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)濟的逐步確立，中泰兩國各領(lǐng)域新時代人才的需求也將隨之提高。自貿(mào)區(qū)建立后，越來越多的中國人到泰國投資，也有越來越多的泰國人來中國投資。這樣一來，就需要語言人才，進而為學(xué)語言的學(xué)生提供了很多就業(yè)崗位。

泰國市場對于既懂中文又懂英語的人才需求量很大。這是因為一方面，泰國本土企業(yè)希望招收既懂得中國文化又能包容西方文化的復(fù)合型人才；另一方面，由于中泰經(jīng)貿(mào)關(guān)系較好，中國企業(yè)向東南亞發(fā)展一般首選泰國，這也擴大了對中國赴泰留學(xué)人才的需求。近10余年來，中國積極地向東南亞國家開拓市場，像華為、海爾、中國銀行、工商銀行等都在泰國設(shè)立了分公司。這些跨國公司都喜歡招收既懂泰國文化，又有中國文化背景的雙語人才。在泰國留學(xué)的中國學(xué)生，基本上都容易找到工作。

泰國大學(xué)國際化程度的加大，迎來了世界各國的國際留學(xué)生，在泰國部分大學(xué)的中國留學(xué)生在校期間就能提前融入世界青年圈子，結(jié)識各國同學(xué)，了解并提前建立廣泛的資訊渠道。在這個資訊帶來機遇與財富的時代，已經(jīng)有人走在了同齡人前面。泰國部分大學(xué)也提供學(xué)生實習(xí)工作和推薦工作的機會，比如泰國斯坦佛國際大學(xué)、曼谷大學(xué)等院校。相對國內(nèi)大學(xué)生的就業(yè)狀況，大多數(shù)人相信，以中泰兩國地域相毗鄰的優(yōu)勢，以及華人華僑強大的經(jīng)濟實力推動下的中泰貿(mào)易的不斷擴大，留學(xué)生到泰國留學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)狀況，一定比國內(nèi)強。同時留學(xué)生還可以回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)，發(fā)展中泰貿(mào)易。