無論是誰，擁有何種身份，具備多高學歷，從事自己喜歡的工作都應該視為一種常態(tài)，應該予以鼓勵和包容，而不是成為一種新聞被獵奇。

世界500強的外企部門主管，年薪20余萬元。但為了創(chuàng)業(yè)，今年5月，27歲的莊棟辭職離開上海。揣著西安交通大學研究生畢業(yè)證，他重新站在母校對面巷口，開始新生活——賣涼皮。（《華商報》9月25日）

放著年薪20余萬元的外企部門主管不干，卻甘愿做再普通不過的涼皮攤主，兩種職業(yè)鮮明的反差真可謂 “冰火兩重天”，難怪讓人莫名驚詫。在多數(shù)人看來，“名校碩士”“外企主管”與“賣涼皮”風馬牛不相及，認為國家培養(yǎng)一個研究生甚為不易，應該學以致用、人盡其才，為他賣涼皮感到惋惜。表面看來，這種反差體現(xiàn)在職業(yè)觀念上，本質(zhì)上卻是職業(yè)歧視在作祟。

當前社會上對行業(yè)、職業(yè)及崗位的認識有很多誤區(qū)，在人才的觀念上出現(xiàn)“暈輪效應”，職業(yè)認知產(chǎn)生偏差，致使職業(yè)歧視極具普遍性。其實，對社會運行系統(tǒng)而言，職業(yè)并沒有高低貴賤之分，每一個崗位都很關鍵，都要有人去從事。正所謂三百六十行，行行出狀元，賣涼皮沒什么不好，每個人都有自己的職業(yè)選擇，適合自己的才是最好的。

從現(xiàn)實來看，在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的新形勢下，以智慧和激情擁抱創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮，這是互聯(lián)網(wǎng)時代越來越普遍的生活方式。外企金領辭職練攤，看似不可思議，其實頗有深意，他練的是人生經(jīng)歷，在創(chuàng)業(yè)中收獲夢想，實現(xiàn)其人生抱負。據(jù)了解，莊棟本科時就已做好職業(yè)規(guī)劃：先進大企業(yè)干3年，然后去小企業(yè)干3年，之后選擇創(chuàng)業(yè)。眼見自己的一個個想法被其他人實踐并取得不錯成績，他不想再錯過機會。

不難看出，街頭擺攤只是一個過渡期，“利用互聯(lián)網(wǎng)+去改變涼皮”才是他創(chuàng)業(yè)的終極目的。值得注意的是，與當年北大畢業(yè)生陸步軒賣豬肉所遭遇的一邊倒的非議不同，超過七成的受訪者“表示支持”莊棟賣涼皮，這說明社會整體對于職業(yè)價值的認識已有較大進步。

實現(xiàn)每個人的中國夢，就是讓更多的人享有人生出彩的機會，享有夢想成真的機會?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，變化萬千的市場為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了無窮機會，層出不窮的行業(yè)為創(chuàng)業(yè)者拓寬了發(fā)展通道，以創(chuàng)客為典型代表的創(chuàng)業(yè)浪潮迅速興起，中國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新時代已經(jīng)開啟。無論是誰，擁有何種身份，具備多高學歷，從事自己喜歡的工作都應該視為一種常態(tài)，敢于放低身段、勇于創(chuàng)業(yè)就應該予以鼓勵和包容，而不是成為一種新聞被獵奇。對于不理解的人而言，對傳統(tǒng)的好職業(yè)抱有偏執(zhí)的熱愛固然可以理解，但也要學會正視現(xiàn)狀，對敢于打破常規(guī)、勇于嘗試的人多一些寬容和鼓勵，批評之余少一些苛求。要用發(fā)展的眼光看問題，對于新生事物不能“只破不立”，而應允許其在實踐中突圍。

如今是一個充滿機遇的時代，但辭職創(chuàng)業(yè)同時面臨著風險和挑戰(zhàn)。于創(chuàng)業(yè)者而言，需要理解和包容，更需要扶持和引導，一方面為創(chuàng)業(yè)者提供更多的政策和資金扶持，另一方面也應注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培育，讓更多的人“有夢想、有機會、有奮斗，有更多人生出彩的機會”。要知道，創(chuàng)業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，而不僅僅是創(chuàng)企業(yè)、賺大錢那么簡單。創(chuàng)業(yè)是一種思維方式和生活方式，關鍵是擁有一種創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去生活，而不是“為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)”，從而背離了創(chuàng)業(yè)的初衷，“忘記了當初為什么出發(fā)”。（郭立場 作者系河南信陽師范學院教師）（摘自《中國教育報》）