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高校教學管理促進學生主體性發(fā)展的研究

2015-05-30 18:05:04朱奕佳
新校園(下) 2015年11期
關(guān)鍵詞:高校教學管理學生主體性研究

朱奕佳

摘 要:隨著教育體制不斷改革,高校教學管理逐漸被教育界所關(guān)注。在高校教學中,以促進學生主體性發(fā)展為目標的教學管理模式是新時期教育發(fā)展的新方向。學生的主體性發(fā)展是教學思維的轉(zhuǎn)變,其一改傳統(tǒng)教學模式的束縛,以學生發(fā)展特點為教學依據(jù),發(fā)展學生,培養(yǎng)學生,促進學生個性化發(fā)展,提升學生在課堂上的核心位置。本文就高校教學管理中,如何促進學生主體性發(fā)展進行研究,并提出教學改革的策略。

關(guān)鍵詞:高校教學管理;學生主體性;發(fā)展;研究

促進高校大學生主體性發(fā)展,是教育改革的新方向。學生主體性是指在對學生進行基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上,發(fā)揮其特長,培養(yǎng)學生的學習興趣,以啟發(fā)式教育的形式,順應(yīng)學生的發(fā)展特點,進而實現(xiàn)教學目標的一種教學模式。該種教學模式充分尊重學生在課堂上的主體地位,是高校教學管理中的重點教學方式,該方式與傳統(tǒng)教學模式相比,具有一定的人本思想,使學生在高校教學管理中能夠得到發(fā)展。

一、發(fā)展學生主體性的意義

1.教育發(fā)展需求

傳統(tǒng)的教學模式雖然很成功,但是不能與新時期教育體制改革相適應(yīng)。發(fā)展學生主體性教學能夠順應(yīng)教育發(fā)展需求,以學生實際需求為教學核心,實現(xiàn)“學有所用”。學生主體性是時代發(fā)展的主旋律,其不僅從學生的課堂主體地位上進行分析,還體現(xiàn)在學生對知識的獲取方面。

2.學生主體性教學是以人為本的直觀體現(xiàn)

以人為本教學觀念是指,在課堂教學中,以鼓勵學生特長為主,體現(xiàn)學生在學習中的主體地位。而在高校教學管理中促進學生主體性同以人為本的教學理念相似,都是以學生為核心開展教學活動,進而實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

二、促進高校學生管理中學生主體性發(fā)展的策略

1.樹立學生主體性觀念

學生的主體性觀念就是學生在教學管理中,對教學活動的目的、教學方式以及教學效果的直觀評價。因此,在高校教學管理中只有正確看待學生的主體性地位,才能夠更好地樹立主體性觀念,實現(xiàn)學生的主體性發(fā)展。在教學過程中,學生的主體性地位需要被尊重,那么在教學管理中,應(yīng)采取何種方式對學生進行主體性教育。先要激發(fā)學生在教學活動中的主動參與性。高校教學與其他階段的教學管理不同,可以在課堂上開展多種教學活動來幫助學生實現(xiàn)學習上的主體性。第一,教師要相信,在實際教學中,每一名學生都是教學活動中的主體因素,教師要用引導(dǎo)式的教學模式幫助學生主動參與教學活動;第二,每一名學生在內(nèi)心都有主動求知的欲望,但并不是隨時都表現(xiàn)出來,教師應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)美的眼睛,發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點和發(fā)展性,積極鼓勵與培養(yǎng)學生發(fā)揚優(yōu)點。

2.樹立正確的教學觀念

從教師角度進行分析,高校教學思想中的傳統(tǒng)教模式根深蒂固,要想實現(xiàn)高校教學管理中的學生主體性發(fā)展,首先需要轉(zhuǎn)變教師的教學管理理念。在傳統(tǒng)的教學模式中,教師負責對學生進行學習指導(dǎo),幫助學生進行人生規(guī)劃,卻沒有重視學生在課堂上的主體性。新時期教育逐漸趨向于人本教育,以發(fā)展學生為核心,因此,在新時代高校教學管理中,教師并非不給予學生思考空間,而是對學生進行引導(dǎo)。引導(dǎo)式教學能使學生在課堂上被重視,增強其學習自信心。促進學生主體性與個性化發(fā)展,也就是尊重學生的多元化發(fā)展,學生個性不同,對不同學科的掌握程度也不同,這些因素都決定了高校教學管理中的多樣化。在高校教學管理中,教師要保護教育體系;發(fā)展學生差異與個性;對于不同的學生需要采用不同的衡量指標;尊重學生的特殊性發(fā)展。

3.開展教學活動,增加師生互動

在高校教學管理中,開展適宜的教學活動促進學生的主體性發(fā)展,是高校教育改革的關(guān)鍵內(nèi)容。在教學活動中,教師通過與學生進行思想交流與互動,發(fā)現(xiàn)學生的特點與學習習慣,并在實際教學中因材施教,使學生的個性得到充分展現(xiàn)。增加教師與學生之間的互動,能夠有效轉(zhuǎn)變課堂教學模式,拉近學生與教師之間的距離,還能收集教學反饋,有利于教學改革。在高校中進行師生互動,能使教師在學生人生觀、價值觀及世界觀的形成方面產(chǎn)生積極影響;能對學生職業(yè)規(guī)劃進行引導(dǎo),為學生提供意見;還能充分彰顯學生的主體性地位,幫助學生主動實現(xiàn)人生目標。

四、結(jié)論

綜上所述,教育體制改革促進高校教學管理向著促進學生主體性方向發(fā)展。學生主體性與人本教育理念不謀而合,是新時期教育發(fā)展的重要方式。本文對學生主體性教學理念及意義進行論述,提出了促進學生主體性發(fā)展的策略。在高校教學管理中應(yīng)樹立正確的學生觀以及教學觀,以實際教學活動來提升學生自身素質(zhì),實現(xiàn)主體性教育。

參考文獻:

[1]張紅靜.普通高校教學管理問題的質(zhì)性研究[D].曲阜:曲阜師范大學,2012.

[2]張玥.基于學生社區(qū)場域的學生主體性培養(yǎng)研究[D].北京:北京工業(yè)大學,2013.

[3]段成芳.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力的教學管理改革[D].長沙:湖南農(nóng)業(yè)大學,2005.

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