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語文教學(xué)中如何恰當(dāng)運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)

2015-05-30 06:08姜娜
儷人·教師版 2015年14期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)性評(píng)價(jià)語文

姜娜

【摘要】教學(xué)評(píng)價(jià)是語文教學(xué)的重要教學(xué)活動(dòng),它能有效地調(diào)整、推進(jìn)整個(gè)語文教學(xué)過程,讓教學(xué)過程更加符合學(xué)生需求,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)語文知識(shí)的過程中,樹立學(xué)習(xí)自信心,獲得學(xué)習(xí)成功感,享受語文學(xué)習(xí)的快樂,從而促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展,有效落實(shí)了“育人為本”教育方針。

【關(guān)鍵詞】語文教學(xué) 激勵(lì)性評(píng)價(jià)

教學(xué)評(píng)價(jià)是語文教學(xué)的重要組成部分,新課程標(biāo)準(zhǔn)專門對(duì)評(píng)價(jià)提出了新要求,改革傳統(tǒng)的注重知識(shí)與能力的評(píng)價(jià),淡化評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展為根本目的。同時(shí) 新課程要求教師在教學(xué)中要面向全體學(xué)生,突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,倡導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),以激發(fā)學(xué)生的積極性和提高自信心,因此,在語文教學(xué)中要積極開展激勵(lì)性評(píng)價(jià),落實(shí)新課程理念,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。所謂激勵(lì)性評(píng)價(jià)是指在教學(xué)過程中,教師通過語言、情感和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,不失時(shí)機(jī)地從不同角度給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、鼓勵(lì)和贊揚(yáng),使學(xué)生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),誘發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而使學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的一種策略。如何在語文教學(xué)中高效運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)呢?

首先,尊重學(xué)生是實(shí)施激勵(lì)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

夸美紐斯曾說:“孩子們求學(xué)的欲望是由老師激發(fā)起來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠(yuǎn)他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對(duì)待他們的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿進(jìn)學(xué)校而不愿停留在家里了?!庇纱丝梢?,教師教育學(xué)生的過程,是師生情感交流的過程,如果教師熱愛學(xué)生、善待學(xué)生,那么就會(huì)如同磁石一般,吸引學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生去積極思維,用心學(xué)習(xí),克服困難,走向成功?!胺彩墙處熑狈鄣牡胤?,學(xué)生無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展?!绷_素的這句話更讓我們體會(huì)到,教師對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展會(huì)起到多么大的作用,教師只有對(duì)學(xué)生抱有強(qiáng)烈的愛,寬容的理解,誠(chéng)摯的友善,平等的尊重,才能引起學(xué)生對(duì)老師的崇敬、信任和親近,才能創(chuàng)造激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的感情基礎(chǔ),造成有利于學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展的良好教育氣氛,“親其師,信其道”說的就是這個(gè)道理。很難想像,一個(gè)眼里總是看著學(xué)生的缺點(diǎn),對(duì)學(xué)生沒有半點(diǎn)喜愛、平時(shí)對(duì)學(xué)生一味“高壓、打擊、訓(xùn)斥”慣了的教師,某一天,他突發(fā)奇想,想要激勵(lì)學(xué)生會(huì)是什么樣子。恐怕學(xué)生只會(huì)把這種激勵(lì)誤認(rèn)為是一種虛偽、一種諷刺或人格的污辱,更抵觸教師、甚至仇視教師,個(gè)別的學(xué)生也許還會(huì)產(chǎn)生過激的言行吧。特級(jí)教師于永正在教學(xué)《鳥的天堂》時(shí),有一個(gè)學(xué)生害怕朗讀,開始讀書是磕磕巴巴,把句子全都讀散了,但是于老師循循善誘,抓住他讀了一個(gè)完整的成語,進(jìn)行鼓勵(lì),同時(shí)讓他慢慢讀,終于學(xué)生樹立了自信心,能夠正常地進(jìn)行朗讀了,我想,學(xué)生獲得的不僅是朗讀技能,更有戰(zhàn)勝一切困難的自信心,這也是教育的最好收獲。

其次,突出學(xué)生的主體地位,實(shí)施激勵(lì)性評(píng)價(jià)的重要保障。

現(xiàn)代心理學(xué)研究證明:內(nèi)部動(dòng)機(jī)比外部刺激更具持久作用,人的成長(zhǎng)進(jìn)步關(guān)鍵在于自我心智的發(fā)展。因此,在我們的教育教學(xué)中,更應(yīng)關(guān)注的是怎樣才能發(fā)揮激勵(lì)性評(píng)價(jià)的真正作用,即促進(jìn)學(xué)生自身的成長(zhǎng)發(fā)展。新課程改革下的課堂,是師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂,學(xué)生是課堂的主角,因而,在教學(xué)中,教師應(yīng)把自己定位為學(xué)生學(xué)習(xí)的服務(wù)者、組織者、促進(jìn)者、啟發(fā)者、幫助者、激勵(lì)者,真正的把課堂還給學(xué)生,突出學(xué)生的主體地位,實(shí)現(xiàn)多元激勵(lì)性評(píng)價(jià)。如:在朗讀教學(xué)中,數(shù)名學(xué)生朗讀課文后,即可讓他們分別談?wù)勛约豪首x的效果如何、優(yōu)劣在哪里,再相互之間評(píng)一評(píng)誰讀得更好、好在哪里、還有哪些方面是需要改進(jìn)的,然后再讓其他同學(xué)進(jìn)一步的評(píng)議,最后教師做總結(jié)性歸納補(bǔ)充。學(xué)生在這種廣泛的交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)他人、認(rèn)識(shí)自我并不斷改進(jìn)自我。再如,作文教學(xué)中進(jìn)行的習(xí)作互評(píng)、互改、組內(nèi)評(píng)議、集體點(diǎn)評(píng)等都旨在以學(xué)生激勵(lì)為評(píng)價(jià)主體,通過學(xué)生互評(píng)互議,構(gòu)建各抒己見、張揚(yáng)個(gè)性的和諧、民主的課堂氛圍,以達(dá)到激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和提高學(xué)生自信心的作用。如教學(xué)《麻雀》一文時(shí),一個(gè)很調(diào)皮的學(xué)生指出:“老麻雀舍死忘生去救小麻雀,并不見得歌頌了偉大的母愛。老麻雀可能是小麻雀的父親,因?yàn)槲矣X得世間的父愛也相當(dāng)偉大的。”對(duì)這種有獨(dú)特見解的學(xué)生,教師要及時(shí)鼓勵(lì)、賞識(shí),培養(yǎng)他的自信心,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)學(xué)生的獨(dú)特見解進(jìn)行欣賞性評(píng)價(jià),讓學(xué)生獲得成功感。同時(shí),教師對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)要真誠(chéng)、細(xì)膩,融入真摯的情感,在課堂上經(jīng)常聽到教師的一句話:“你回答的很好,但不完整、不全面。誰還能補(bǔ)充一下”。這看似鼓勵(lì)的話語,其實(shí)對(duì)學(xué)生造成了一種溫柔的傷害。教師要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,判斷學(xué)生心理,采取不同教育方法。如作業(yè)字跡潦草的學(xué)生,他的心理情緒不穩(wěn)定,回答問題猶豫的學(xué)生缺乏自信心,不敢回答問題的學(xué)生,有自卑心理,一遇挫折,便垂頭喪氣的學(xué)生,缺乏頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)強(qiáng)的意志,不能和同學(xué)正常交往的學(xué)生,心理存在障礙等等,教師可以針對(duì)各種實(shí)際情況,給他們作出正確的、科學(xué)的評(píng)價(jià)。

最后,實(shí)施激勵(lì)性評(píng)價(jià)要把握評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)。

開展激勵(lì)性評(píng)價(jià)重點(diǎn)在于如何抓好契機(jī),也就是說老師要善于做“及時(shí)雨”。在學(xué)生最需要的時(shí)候去鼓勵(lì),“雨”要下得及時(shí),既不可久旱后降甘露,也不要水漫金山悲戚戚。在課堂上,當(dāng)一個(gè)學(xué)生盡其所能解答了一道疑難的時(shí)候,教師就應(yīng)當(dāng)堂表揚(yáng)他;當(dāng)一個(gè)學(xué)生回答問題錯(cuò)了的時(shí)侯,教師也應(yīng)先肯定他勤于思考,勇于回答問題,然后再鼓勵(lì)他從多角度去思考問題。這樣適時(shí)適度的激勵(lì)表揚(yáng),學(xué)生學(xué)的專注,也學(xué)的開心。另外需要注意的是,現(xiàn)在談到激勵(lì),許多人認(rèn)為就是要把學(xué)生往好的方面評(píng)價(jià),不好要說成好,不好也硬要找到好的方面,大肆表揚(yáng)、鼓勵(lì)。誠(chéng)然,這種積極評(píng)價(jià)是必不可少的,但殊不知,一味的表揚(yáng)將會(huì)使學(xué)生對(duì)自己沒有清醒的和全面的認(rèn)識(shí),會(huì)讓他造成自我感覺太好、自信過頭,一遇到挫折就往往一蹶不振、自暴自棄的局面,反而不利于他們進(jìn)一步的成長(zhǎng)。我們必須意識(shí)到激勵(lì)不等于表揚(yáng),批評(píng)也是一種激勵(lì),無原則的表揚(yáng)只會(huì)適得其反。當(dāng)然要注意的是,批評(píng)時(shí)不能打擊學(xué)生的積極性和自信心,要委婉地否定,有時(shí)還要根據(jù)學(xué)生不同的性格特點(diǎn),不同情況不同對(duì)待。引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待否定性評(píng)價(jià),使其具有一定的心理承受能力,既認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn),也清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足,并對(duì)其提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,這樣才能更有效地促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步發(fā)展,才是真正成功的激勵(lì)。

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