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淺析大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀

2015-05-30 18:12:06范媛媛陶瑩瑩
求知導(dǎo)刊 2015年17期
關(guān)鍵詞:兼職調(diào)查大學(xué)生

范媛媛?陶瑩瑩

摘 要:筆者通過問卷調(diào)查的方式,深入了解大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀和成因,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)分析。筆者認(rèn)為,大學(xué)生兼職應(yīng)理性面對(duì);家長(zhǎng)要積極引導(dǎo)學(xué)生,避免上當(dāng)受騙;學(xué)校應(yīng)建立兼職信息平臺(tái),開設(shè)普法課程,積極培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;兼職;調(diào)查

一、大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查

1. 調(diào)查對(duì)象

筆者在校園內(nèi)隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷200份,收回有效問卷186份,問卷回收有效率為93%。大學(xué)一年級(jí)學(xué)生72人,占38.7%,大學(xué)二年級(jí)學(xué)生36人,占19.4%,大學(xué)三年級(jí)學(xué)生40人,占21.5%,大學(xué)四年級(jí)學(xué)生38人,占20.4%;男、女生的比例為106:80。

2.調(diào)查結(jié)果

(1)大學(xué)生兼職的總體情況:調(diào)查中有78人未做過兼職,占調(diào)查人數(shù)的41.9%,有108人做過兼職,占調(diào)查人數(shù)的58.1%,可見大學(xué)生兼職現(xiàn)象普遍存在。

(2)大學(xué)生兼職方式:調(diào)查顯示,大學(xué)生在兼職方式中,從事家教的占20.6%,校園內(nèi)兼職的占35.1%,發(fā)放宣傳單占19.2%,餐飲服務(wù)員占23.5%,其他占1.6%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生對(duì)校園內(nèi)兼職比較感興趣。

(3)大學(xué)生兼職原因:在對(duì)大學(xué)生做兼職原因的調(diào)查中,有30.1%的學(xué)生是為了賺取收入,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有33.8%的學(xué)生是為了鍛煉能力,提高自身素質(zhì),有21.4%的學(xué)生是為了積累經(jīng)驗(yàn),提前做好就業(yè)準(zhǔn)備,有12.5%的學(xué)生是為了增長(zhǎng)社會(huì)見識(shí),充實(shí)大學(xué)生活,有2.2%的學(xué)生選擇其他。調(diào)查結(jié)果顯示,大部分學(xué)生從事兼職活動(dòng)是為了鍛煉自己的能力,提高自身素質(zhì)。但在大學(xué)生實(shí)際的活動(dòng)中,由于在選擇兼職崗位時(shí)的被動(dòng)性,學(xué)生獲得的經(jīng)驗(yàn)往往可能與將來的工作關(guān)聯(lián)性不大。

(4)大學(xué)生獲取兼職信息的途徑:調(diào)查顯示,大部分同學(xué)通過QQ、微信、微博等媒體獲得兼職信息,達(dá)到調(diào)查人數(shù)的29.9%;大學(xué)生獲取兼職信息通過校園廣告的占20.3%,通過中介咨詢的占14.8%,通過朋友、學(xué)長(zhǎng)等介紹的占21.3%,通過學(xué)校機(jī)構(gòu)或者學(xué)生社團(tuán)的占11.6%,通過其他途徑的占2.1%。調(diào)查顯示,同學(xué)們獲得兼職活動(dòng)的信息大多數(shù)來自于媒體,其次是校園廣告。隨著媒體信息的廣泛傳播,兼職信息的來源也日益豐富,聊天工具更為多樣和便捷,因此同學(xué)們很容易通過媒體獲取兼職信息,但其真實(shí)性和安全性都有待進(jìn)一步考證。

(5)大學(xué)生兼職受騙情況:在調(diào)查的過程中,絕大部分學(xué)生表示在兼職過程中有過受騙經(jīng)歷,其中亂收押金占20.9%,中介欺騙占28.3%,延長(zhǎng)工時(shí)占21.1%,拖欠工資占16.4%,壓低工資占11.8%,其他情況占1.5%。在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生從事兼職活動(dòng)時(shí)遇到受騙的情況是常見的,主要原因是大學(xué)生缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),法律意識(shí)淡薄,不知如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,同時(shí)也由于我國(guó)在大學(xué)生兼職方面缺乏管理制度和法律文件。

二、探討

1.從學(xué)生層面分析

大學(xué)生首先在思想上應(yīng)該理性面對(duì)兼職,不追風(fēng),不跟風(fēng),應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇是否兼職,或者從事兼職活動(dòng)的時(shí)間。如果為了賺取收入,建議大學(xué)生選擇從事活動(dòng)的時(shí)間周期短、經(jīng)濟(jì)效益較好的工作,如果是為將來就業(yè)做準(zhǔn)備,建議選擇與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。大學(xué)生在從事兼職活動(dòng)的過程中一定要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益,兼職前充分了解相關(guān)信息,選擇可靠的兼職途徑,做到防患于未然。兼職的過程中要學(xué)會(huì)和雇主有效地溝通,提醒雇主注意工作時(shí)長(zhǎng)的薪酬,勇于爭(zhēng)取自己的勞動(dòng)所得。如果在兼職的過程中受騙,要及時(shí)告知家人、老師和同學(xué),及早采取正確的措施,與當(dāng)事人和相關(guān)部門聯(lián)系并投訴,有效維護(hù)自身權(quán)益。

2.從家長(zhǎng)層面分析

作為學(xué)生家長(zhǎng),在面對(duì)學(xué)生從事兼職活動(dòng)時(shí),一定要在思想上和行動(dòng)上給予正確的引導(dǎo),并進(jìn)行理性的分析,及時(shí)、充分、全面地了解和掌握學(xué)生兼職的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容,并保持聯(lián)系。在與學(xué)生日常相處的過程中,也應(yīng)該不斷提高學(xué)生的防范意識(shí),避免學(xué)生上當(dāng)受騙。

3.從學(xué)校層面分析

學(xué)校有關(guān)部門可以建立一個(gè)大學(xué)生兼職信息發(fā)布平臺(tái),拓寬大學(xué)生兼職信息的傳播途徑。同時(shí)學(xué)校可以開設(shè)有關(guān)普法的選修課程,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中了解一定的法律知識(shí),培養(yǎng)自身法律意識(shí),更好地保護(hù)自己。學(xué)校也可以加大與社會(huì)各企業(yè)、公司的溝通和聯(lián)系,爭(zhēng)取獲得更多大學(xué)生兼職信息。

參考文獻(xiàn):

[1]經(jīng) 素,吳亞予,趙 燕.大學(xué)生兼職情況調(diào)查報(bào)告——以南京地區(qū)高校為例[J].青年研究,2005(10):67—70.

[2]李琳雅,楊 琳,陳圓圓,等.當(dāng)今大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 中國(guó)電力教育,2011(32).

(作者單位:范媛媛 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院;陶瑩瑩 鄭州大學(xué)藥學(xué)院)

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