廖兵

[摘 要] 隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，基層村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的效用越來越重要。村干部作為農(nóng)村民眾的代言人，身上肩負(fù)著重要的責(zé)任，帶領(lǐng)農(nóng)村民眾搞好本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)是村干部重要的經(jīng)濟(jì)管理的責(zé)任，那么在當(dāng)下的農(nóng)村基層作為村干部的自身如何在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中做好農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理的工作，需要作為村干部的自身結(jié)合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，搞好農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃發(fā)展，同時(shí)干部在開展經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中，需要以群眾路線為出發(fā)點(diǎn)，群策群力，廣泛爭取村民的意見，轉(zhuǎn)變自身的工作思路，提高自身的工作的素質(zhì)，落實(shí)自己的工作責(zé)任的要求，帶領(lǐng)百姓集體致富。

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 行為標(biāo)準(zhǔn) 建議與意見

[中圖分類號] F325.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2015）09-0013-01

在我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)階段的發(fā)展的過程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。但是因?yàn)椴煌瑓^(qū)域的農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，作為主管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的村干部必須依據(jù)本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)來規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步驟，深入本村的村民中去，與百姓搞好關(guān)系，加大村委會與百姓之間的聯(lián)系，落實(shí)群眾路線的政策和方針，廣泛聽取民眾的意見，落實(shí)群策群力的工作的方式，深入的開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作，做好本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃。

1 經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中村干部的行為規(guī)范

在開展本村的經(jīng)濟(jì)管理的過程中，村干部的工作方式要符合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃，同時(shí)工作思路要依據(jù)本村的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)來轉(zhuǎn)變，以實(shí)際狀況為實(shí)際工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。在開展工作的同時(shí)村干部對自身的行為應(yīng)該有一個(gè)較為清晰的規(guī)范，在工作的思想上要有著清晰的思想原則，有著明確的思想規(guī)劃對自身的工作做好指導(dǎo)。要熟悉自身的工作職責(zé)和自身工作的范圍還要努力改變自身的工作方式，根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的需求開展相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)工作，既要做好人員的管理也要根據(jù)上級的要求，做好一系列的經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作，這就需要作為村干部的我們真心的走入到本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，熟悉本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀態(tài)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的能力，知道本村的經(jīng)濟(jì)需要什么，結(jié)合本村的實(shí)際需求，開展經(jīng)濟(jì)管理的工作，保證整體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的順利的進(jìn)行，這就需要本村負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作的干部具有較高的經(jīng)濟(jì)管理思想認(rèn)識，聽從村委會的指示，樹立較高的思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變一下自己的工作方式，從本村百姓口中了解本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不足，努力彌補(bǔ)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的缺陷，從一點(diǎn)一地的實(shí)際工作。

2 經(jīng)濟(jì)管理思想意識的加強(qiáng)

在本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，要對本村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的狀態(tài)有著清醒的認(rèn)識，以一切從實(shí)際為干部自身工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，要在自己的思想中確立本村在當(dāng)前階段和下一階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。要充分加強(qiáng)對本村的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的分析，找出經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撛诎l(fā)展的熱點(diǎn)，作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期，積極推進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的落實(shí)，以事實(shí)求是的工作態(tài)度貫徹到本村經(jīng)濟(jì)管理中的活動(dòng)中去。首先需要進(jìn)入村民中去，與村民代表和領(lǐng)導(dǎo)、居民建立起良好的關(guān)系，再通過問卷調(diào)查、訪談等形式了解村民的需求。在確定問題之后，鏈接各種資源以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)，村干部在自身思想塑造的過程中，要依據(jù)自身的工作的特點(diǎn)確立自身的經(jīng)濟(jì)管理的思想。解決困擾村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作法律層面的問題。對村民委員會的工作給予指導(dǎo)、支持和幫助，但不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍內(nèi)的事項(xiàng)，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定對村民自治組織成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。村干部雖然是民選干部，但也需要進(jìn)行有效的制約和監(jiān)督，為了化解這一矛盾，建議實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)一樣，實(shí)行村級審計(jì)委托服務(wù)，并與農(nóng)村審計(jì)機(jī)關(guān)簽訂委托村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督協(xié)議，從而解決了困擾村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作法律層面的問題。建立部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村審計(jì)執(zhí)法手段。建議建立紀(jì)檢、公安、檢察、審計(jì)、農(nóng)經(jīng)等部門協(xié)作機(jī)制，抽調(diào)各部門精干人員組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)案件審理辦公室，隸屬紀(jì)委管理，專門負(fù)責(zé)涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)案件的立案、偵察和處理，加大農(nóng)村審計(jì)執(zhí)法力度，樹立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)和村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)權(quán)威。確保本村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

3 行為工作的要求

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中，要對自己的工作有著清醒的認(rèn)識，要針對自身的工作方式作出實(shí)際的規(guī)劃，以做好經(jīng)濟(jì)的服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。直接或者間接的滿足本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。體現(xiàn)于村級各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都立足于服務(wù)。要想充分的搞好經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的工作就需要有著高素質(zhì)的人員來擔(dān)任工作管理員，只有高素質(zhì)的人員進(jìn)行管理工作才能創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的模式。在經(jīng)濟(jì)服務(wù)結(jié)構(gòu)管理方面，系統(tǒng)管理體系的建設(shè)應(yīng)該以人員為責(zé)任主體進(jìn)行邏輯鏈條的結(jié)構(gòu)的經(jīng)營模式鏈接，人員起著管理發(fā)展的直接性引導(dǎo)作用。在實(shí)際服務(wù)主體規(guī)范性分析，還需要對管理的職能進(jìn)行從不同角度的細(xì)致劃分。利用成熟的經(jīng)濟(jì)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)，做到有作為、不缺位、盡責(zé)任。發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村工作管理中存在的共性問題，為源頭治理提供有力依據(jù)。對一些苗頭性、普遍性、傾向性問題，及時(shí)研究、剖析，提出對策和建議，采取措施加以解決；對一些屢查屢犯的問題，究其根源，從體制、機(jī)制和制度上尋找出治本的辦法，進(jìn)行源頭治理。加強(qiáng)自身的行為制度。

4 結(jié)語

在實(shí)際村級經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下，村級干部必須依據(jù)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)來樹立自己的工作行為準(zhǔn)則，樹立本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，以實(shí)事求是的態(tài)度做好自身的服務(wù)的工作，搞好本村的經(jīng)濟(jì)管理的工作。

參考文獻(xiàn)

[1]尚進(jìn).村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的行為標(biāo)準(zhǔn)研究[D].西北農(nóng)林科技大學(xué)，2012.

[2]劉宇翔，王征兵，陳沖.村干部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的激勵(lì)機(jī)制研究[J]. 陜西農(nóng)業(yè)科學(xué)，2005，04：117-119.

[3]李鈺，唐云松.村干部在農(nóng)村土地管理中的腐敗行為研究[J]. 天水行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2009，01：19-22.