熊曉堂 孫建文
[摘 要]行政預(yù)算單位的財務(wù)管理由于受到國家計劃基金體制的影響,往往存在財務(wù)核算粗糙、財務(wù)管理人員素質(zhì)缺失、財務(wù)管理制度不健全等問題,因此,創(chuàng)新預(yù)算單位財務(wù)管理模式,提高其管理水平,是當(dāng)前刑偵估算單位的主要任務(wù)之一。為此,文章簡單闡述了幾點(diǎn)精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞]精細(xì)化管理模式;預(yù)算單位;財務(wù)管理
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.44.106
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、繁榮,在激烈的市場競爭的背景下,我國的行政預(yù)算單位面臨著重大的財務(wù)管理模式改革的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我國的行政預(yù)算單位在財務(wù)管理上逐漸地研發(fā)并應(yīng)用精細(xì)化管理模式,該管理模式的優(yōu)勢主要在于:利用現(xiàn)代化管理手段,有效的提高財務(wù)管理水平,降低損耗,實(shí)現(xiàn)效益的最大化。為此,本文分析了精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用的兩個方面:成本核算及財務(wù)管理方式的創(chuàng)新。
1 精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用:成本核算
成本核算是與其他相關(guān)工作相輔相成的,因此,行政預(yù)算單位確立了詳細(xì)的聯(lián)動機(jī)制,在輔助其他工作順利開展的同時,積極探索預(yù)算管理及成本預(yù)算的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)成本核算的精確無誤,也就是根據(jù)實(shí)際需要,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑黾觿h減,盡可能地做到成本核算無任何的損耗和無理增加。如軍隊(duì)車輛的購置,需要充分的考慮軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的實(shí)際需要,根據(jù)軍隊(duì)實(shí)際人數(shù)、戰(zhàn)斗情況等進(jìn)行合理的精細(xì)成本核算,包括車輛部件、配備、維修工具等的合理購置,不得按照資金的寬裕程度來計算,而應(yīng)該是盡可能地花較少的錢購置最實(shí)用、質(zhì)量最好等物品,實(shí)現(xiàn)資金的最大利用。一旦發(fā)現(xiàn)任何不科學(xué)的成本核算,應(yīng)立即修改調(diào)整,為其他相關(guān)工作保留足夠的建設(shè)資金。
預(yù)算單位財務(wù)管理采取及細(xì)化管理模式的前提為建立科學(xué)的成本項(xiàng)目,而成本項(xiàng)目是否能夠順利的開展,并完成特定的任務(wù),關(guān)鍵在于行政預(yù)算單位內(nèi)部的成本控制,建立完善科學(xué)性的、系統(tǒng)性的內(nèi)部控制制度,主要體現(xiàn)在:在原有成本核算的基礎(chǔ)上,所有的支出和收入均有明確的出處、用途,且數(shù)目準(zhǔn)確無誤,然后對所有的支出和收入進(jìn)行綜合評價、控制等,使得財務(wù)的使用率得到最大化,從而全面有效的提升行政預(yù)算單位的財務(wù)管理水平,改善當(dāng)前財務(wù)核算粗糙、財務(wù)管理人員素質(zhì)缺失、財務(wù)管理制度不健全等發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
與此同時,要強(qiáng)化及細(xì)化管理人才的綜合素質(zhì)培育,在成本核算上,其管理人員需要具備冷靜沉著、忍耐力強(qiáng)、專心致志、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的人才,然而信息化高速發(fā)展的今天,人們的生活節(jié)奏加快,生活、工作壓力增大,人們往往過于浮躁,財務(wù)管理人員也不例外,因此,要不斷地通過各行各樣的方式,強(qiáng)化管理人員的綜合素質(zhì)(強(qiáng)硬的專業(yè)知識、令人溫暖的人文精神、冷靜沉著的判斷評估能力、社會變化發(fā)展的掌握能力、相應(yīng)的法律法規(guī)的掌握遵守能力等),由管理人員的本質(zhì)抓起,全面的提升他們的綜合素質(zhì),為整體的管理工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之,成本控制做好以下幾點(diǎn):建立聯(lián)動機(jī)制、內(nèi)部成本控制、管理人員綜合素質(zhì)的提高。
2 精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用:財務(wù)管理方式的創(chuàng)新
就精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用而言,其創(chuàng)新是生命之源。精細(xì)化管理模式是對傳統(tǒng)粗放型的管理模式新生命的注解,傳統(tǒng)粗放的管理模式容易滋生貪污腐敗,而且容易造成資源、資金、人力等浪費(fèi),不利于行政預(yù)算單位財務(wù)管理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而精細(xì)化的管理模式,能夠有效地打擊貪污腐敗,能夠有效地約束相關(guān)工作人員的言行舉止,為行政預(yù)算單位財務(wù)管理事業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍及空間。然而,要真正意義上實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)粗放型管理模式——精細(xì)化管理模式的轉(zhuǎn)變,首先,要在管理理念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,通過各種各樣的方式,強(qiáng)化相關(guān)工作人員管理方式的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的崛起和應(yīng)用,在思想高度上,充分地認(rèn)識到行政預(yù)算單位財務(wù)精細(xì)化管理的重要性。其次,要不斷地強(qiáng)化管理人員的專業(yè)水準(zhǔn)以及服務(wù)意識,提高行政預(yù)算單位財務(wù)管理的科學(xué)性和服務(wù)性。最后,要加強(qiáng)與社會發(fā)展的練習(xí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。
思想意識決定行動,要想在行政預(yù)算單位的財務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)管理方式的突破與創(chuàng)新,首先,必須強(qiáng)化新型精細(xì)化管理模式在人們思想觀念里的認(rèn)識、認(rèn)同和接受度,逐漸地轉(zhuǎn)變采取管理觀念,不斷地提高內(nèi)部與外部資金有效控制的合理搭配。其次,要為管理模式的創(chuàng)新提供優(yōu)良的建設(shè)環(huán)境,加強(qiáng)新媒體技術(shù)的合理、科學(xué)應(yīng)用。如高精度計算科學(xué)儀器的充分應(yīng)用,節(jié)省人力,并且降低由于人員計算失誤造成的不良事件發(fā)生率。最后,要建立完善的行政預(yù)算單位財務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,及時地糾正不良思想、不良行為,書案管齊下,在思想和行動力上嚴(yán)格把控,提高自身的服務(wù)功能,為服務(wù)性社會建設(shè)貢獻(xiàn)自身的力量。
除此之外,在精細(xì)化管理模式的應(yīng)用過程中,需要格外注意幾點(diǎn):①業(yè)務(wù)流程要規(guī)范,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,責(zé)任到人,實(shí)行嚴(yán)格的獎懲措施,鼓勵、支持財務(wù)管理人員不斷地豐富知識,掌握社會發(fā)展需求,在滿足社會、集體的發(fā)展要求基礎(chǔ)上,探索新的管理模式,將精細(xì)化管理充分地體現(xiàn)在財務(wù)管理工作的每個細(xì)節(jié),認(rèn)真落實(shí)每一筆費(fèi)用準(zhǔn)確無誤的核算、控制,提高管理水平。②通過各種各樣的方式,鍛煉財務(wù)管理人員的創(chuàng)新和創(chuàng)新能力,財務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)是根據(jù)開支與收入的實(shí)際情況,合理調(diào)配資金的運(yùn)轉(zhuǎn),做到不浪費(fèi)每一分資金(即使資金量很少),而做到這一點(diǎn),需要依靠財務(wù)管理人員對財務(wù)信息的準(zhǔn)確掌握以及應(yīng)變能力,根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整管理模式(不同時期不同的管理模式,便是對老舊的管理模式的創(chuàng)新),適應(yīng)發(fā)展的實(shí)際需求,最大化實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。③完善的監(jiān)督機(jī)制十分必要,只有不斷地結(jié)合實(shí)際情況,完善內(nèi)部財務(wù)控制監(jiān)督,才能有效地避免貪污腐敗等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的發(fā)生,為財務(wù)業(yè)務(wù)保障充足的資金供給,推動行政預(yù)算單位財務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展,帶動行政預(yù)算單位財務(wù)管理事業(yè)的欣欣向榮。
3 結(jié) 論
總之,精細(xì)化管理模式在預(yù)算單位財務(wù)管理中的應(yīng)用價值在于:做好成本控制,在適應(yīng)社會發(fā)展的管理模式指引下,有效地提升行政預(yù)算單位財務(wù)管理水平,改善當(dāng)前財務(wù)核算粗糙、財務(wù)管理人員素質(zhì)低、財務(wù)管理制度不健全等不良現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏,推動行政預(yù)算單位財務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]潘文蔚.加強(qiáng)預(yù)算單位內(nèi)部控制 提高財務(wù)管理精細(xì)化水平[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2012(12):123-124.
[2]郭婷.事業(yè)單位財務(wù)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的應(yīng)用研究[J].財經(jīng)界,2014(20):213-213.
[3]及智.關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)精細(xì)化管理的思考[J].國際商務(wù)財會,2011(7):52-54.
[4]徐文貞.加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)精細(xì)化管理探析[J].濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2013(4):114-115.
[5]馬汝范.精細(xì)化管理在行政事業(yè)單位預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的應(yīng)用[J].當(dāng)代會計,2014(10):30-31.
[6]王雪蓮.財政科學(xué)化精細(xì)化管理應(yīng)用于事業(yè)單位財務(wù)管理的方法研究[J].國際商務(wù)財會,2012(11):39-41.
[7]舒尚艷,周衛(wèi)民,譚大元,等.推進(jìn)預(yù)算單位部門決算工作的思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2013(17):34-35.
[8]海瑛.機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何實(shí)現(xiàn)財務(wù)精細(xì)化管理[J].人力資源管理,2013(8):219-219.