熊偉
摘要:如何發(fā)揮好SYB創(chuàng)業(yè)培訓在引導大學生創(chuàng)業(yè)和轉變就業(yè)方式上的重要作用和地位,是提高創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的核心,且能夠幫助學生正確認識自我,提高創(chuàng)業(yè)意識。使學生形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構想。文章以湖南石油化工職業(yè)技術學院大學生SYB創(chuàng)業(yè)培訓為例,探討了高職院校在促進學生就業(yè)過程中大學生SYB創(chuàng)業(yè)培訓模式的創(chuàng)新。
關鍵詞:SYB創(chuàng)業(yè)培訓;提升;培養(yǎng)
一、前言
創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,需要給予特別關注和大力支持。創(chuàng)業(yè)不僅需要激情,更需要理性的思考和務實的行動。為了進一步推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),2001年經(jīng)勞動保障部和國際勞工組織協(xié)商確定,在我國全面引進并組織實施“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”系列創(chuàng)業(yè)培訓項目。項目名稱簡稱“SIYB中國項目”,其包括GYB、SYB、IYB、EYB四個培訓模塊。為了擴大就業(yè),促進再就業(yè),針對大學生開展的創(chuàng)業(yè)培訓模塊是SYB(start your business)的意思是創(chuàng)辦你的企業(yè),2012年4月,我院引進該項目,率先對有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓課程教學和實踐,2012年下半年至今向全院的學生鋪開。經(jīng)過近三年的教學實踐,筆者總結了一些問題,并就我院當前SYB創(chuàng)業(yè)培訓教學模式改革的方向來闡釋相關問題。
二、我院創(chuàng)業(yè)培訓模式的現(xiàn)狀
目前,我院大學生創(chuàng)業(yè)培訓還采用傳統(tǒng)的培訓模式,主要表現(xiàn)如下:
(一)培訓內(nèi)容的設置沒有考慮到市場的需求變化
目前,我院創(chuàng)業(yè)培訓整個課程體系沒能很好的與學生創(chuàng)業(yè)能力緊密結合,培訓教師所講授的課程內(nèi)容和相關案例沒能夠很好的結核社會的現(xiàn)實,再加上我院學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神還不夠清晰和強烈,這樣培養(yǎng)出來的學生將難以適應社會對人才的需求。
(二)培訓形式缺乏豐富
培訓的教學形式較為單一,主要還是停留在教師灌輸式的講授、學生被動學習的形式。師生之間、生生之間在課堂上的互動比較少見,這樣學生不但覺得教師所講的內(nèi)容死板教條,而且還覺得單調(diào)乏味,不能有效地調(diào)動學生的主動性和積極性,以致學生的創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)無法得到系統(tǒng)的培養(yǎng)。
(三)培訓實踐缺失
現(xiàn)階段我院對于創(chuàng)業(yè)培訓課只是純理論講授,實踐培訓還只是“一紙空談”,有的話,也只是安排簡單的課堂討論,或安排簡單的市場調(diào)研,讓學生提交一份調(diào)研報告。課堂中存在著理論知識和實踐教育相脫節(jié)的現(xiàn)象。在創(chuàng)業(yè)培訓過程中,如果缺乏實踐教育和應用,學生就不能全面深入地了解其知識體系,難以掌握和靈活運用。
(四)創(chuàng)業(yè)培訓師資力量薄弱
從目前我院的創(chuàng)業(yè)培訓師資看,絕大部分擔任培訓教學的教師自身并沒有創(chuàng)業(yè)實踐的直接經(jīng)驗,在培訓過程中無法給學員以“行情”的指點,充其量只能進行一些諸如優(yōu)惠政策宣傳、創(chuàng)業(yè)能人介紹、開業(yè)程序指導、經(jīng)營理念講解,學員從教師處得不到多少創(chuàng)業(yè)行情方面的信息。教人創(chuàng)業(yè)的前提是“懂行”,要想讓學員對創(chuàng)業(yè)培訓滿意,教師自己先要做個“懂行”人,但實際情況又決定了擔任SYB創(chuàng)業(yè)培訓的教師自身無法具有這種直接的實踐經(jīng)驗。
三、活化SYB創(chuàng)業(yè)培訓模式基本途徑
(一)整合資源拓展SYB創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容
電子商務是網(wǎng)絡化的新型經(jīng)濟活動,已成為我們工作和生活的重要組成部分,為順應電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,我院應積極探索電商產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,有序推進我院大學生SYB創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容的創(chuàng)新??傮w按照SYB互動式教學模式、教學環(huán)節(jié)和步驟,理論和實踐相結合,培訓和指導相結合的總體要求,并安排上機演練和當?shù)仉娚唐髽I(yè)觀摩實訓。因地制宜針對我院實際情況,由培訓專業(yè)師資和企業(yè)家等專業(yè)人士,在原有的SYB創(chuàng)業(yè)培訓課程的基礎上增設有關電商技能實踐課,包括電子商務應用基礎、淘寶平臺開店與運營、淘寶美工、客服、進貨與銷售、網(wǎng)絡營銷、實戰(zhàn)操作等電子商務培訓課程,適當延長培訓周期,增加總課時。使得學生們能夠了解多種實際而新型的創(chuàng)業(yè)技能。
(二)加大實踐教學的力度,培養(yǎng)和提升學生的自主創(chuàng)業(yè)水平
大學生SYB創(chuàng)業(yè)培訓形式可以并不局限于教室,可以到教師外進行商業(yè)模擬實踐,如個人工商行政部門,稅務部門窗口,銀行業(yè)金融機構咨詢的理解企業(yè)登記、稅務登記和融資業(yè)務,進入?yún)^(qū)域市場評估的調(diào)查,了解客戶、競爭對手分析、確定營銷計劃的在線業(yè)務等等都可以進行模擬實踐,通過模擬實踐不僅是對培訓教學是一個實踐嘗試,也是鞏固和深化教學內(nèi)容。同時通過模擬實踐,也將進一步提高和培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。提供了一個堅實的基礎的實踐發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。同時,注重分類指導。根據(jù)學生的社會群眾,開辦創(chuàng)業(yè)標桿(領袖)培訓,通過他們的影響力,對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生進行針對性和跟蹤性的指導,挖掘學生的創(chuàng)業(yè)能力,進一步推動整個學院創(chuàng)業(yè)的氛圍。大學生,一方面,有一步的計劃開展創(chuàng)業(yè)模擬實踐,建立大學生創(chuàng)業(yè)組織,通過定期業(yè)務創(chuàng)新校園文化活動,如ERP沙箱競賽,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽、大學生創(chuàng)業(yè)沙龍等活動,吸引學生參與,使SYB創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容,以反映和鞏固在實踐中,扮演指導和評價SYB創(chuàng)業(yè)培訓和教學的作用。另一方面,支持和引導他們進創(chuàng)業(yè)行孵化。我院于2014年成立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,可將SYB培訓課堂搬進創(chuàng)業(yè)園,讓學生通過全真為主,仿真為輔的市場環(huán)境孵化模式,在創(chuàng)業(yè)園區(qū),學生們可以邊學邊用,學以致用,使得學生更直接地了解市場,服務于社會,從而提升學生創(chuàng)業(yè)的實踐技能。為此,創(chuàng)業(yè)園為SYB創(chuàng)業(yè)培訓實踐教育提供了無線開放的平臺。
(三)強化隊伍建設,提升創(chuàng)業(yè)培訓教學質(zhì)量
SYB創(chuàng)業(yè)培訓是一項實踐性很強的教學,這就要求擔任SYB創(chuàng)業(yè)培訓的教師最好本身具有創(chuàng)業(yè)實踐的直接經(jīng)驗,在培訓過程中,通過現(xiàn)身說法以提高培訓效果。因此,要提高培訓效果,學院應該整合行業(yè)專家、職業(yè)咨詢師、優(yōu)秀企業(yè)家等各類人才資源,建設一支既有創(chuàng)業(yè)指導教師主講,又有工商、稅務、金融、安監(jiān)等部門專業(yè)人士兼職串講,還有縣內(nèi)農(nóng)業(yè)、科技等領域技術骨干提供技術指導、創(chuàng)業(yè)成功人士傳經(jīng)送寶的師資隊伍。同時,學院每年應選派1至2名專業(yè)教師外出進修,不斷優(yōu)化師資隊伍。每年組織開展一次教師授課大比武評比活動,選拔一批優(yōu)秀教師;定期邀請成功的企業(yè)家和相關政策專家參加創(chuàng)業(yè)培訓教學和創(chuàng)業(yè)指導,著力建設一支高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍,進一步提升創(chuàng)業(yè)培訓教學質(zhì)量。(作者單位:湖南農(nóng)業(yè)大學教育學院)
參考文獻:
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