錢坤

[摘 要]新的企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則實(shí)施以后，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作有了很多方面的具體要求，同時(shí)也成了所有企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響，本文對(duì)此做了詳細(xì)的研究與分析，并提出一些建議。

[關(guān)鍵詞]新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；鐵路運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.07.061

1 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的意義

1.1 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為財(cái)務(wù)管理新目標(biāo)指出了新的方向

一直以來在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)方面，有著很多不同的認(rèn)知。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，給整個(gè)鐵路運(yùn)輸企業(yè)提供了財(cái)務(wù)管理定位的新理論基礎(chǔ)和科學(xué)根據(jù)。必須要準(zhǔn)確的定位鐵路運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，并且為鐵路運(yùn)輸企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1.2 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則促使鐵路企業(yè)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)管理與核算制度

如今的各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度，對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)方面的要素在確認(rèn)和計(jì)量上太過簡(jiǎn)單，對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境來說，缺少一個(gè)具體的行業(yè)指導(dǎo)規(guī)范，已不能滿足現(xiàn)在的會(huì)計(jì)核算需求。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)核算原則和會(huì)計(jì)政策方面有著明確的指導(dǎo)，并且對(duì)于鐵路財(cái)務(wù)部門來說，可以對(duì)賬務(wù)進(jìn)行更加科學(xué)和合理的操作。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，可以顯著提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)的管理水平，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)管理和核算制度。

1.3 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以提高鐵路會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)

對(duì)于一些鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)人員，他們的業(yè)務(wù)水平還比較低，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)能力都比較欠缺，并且企業(yè)內(nèi)部管理缺少指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，從而造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后，對(duì)鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了新的和更高的要求，鐵路會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須更加重視專業(yè)的學(xué)習(xí)，才能更好地做好鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)工作。

1.4 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化程度

新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后，在會(huì)計(jì)政策選擇、存貨政策選擇等職業(yè)判斷方面，給會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作規(guī)范化程度有了更多的要求，必須確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，還可以更加完善的披露企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表。

（1）要明確資產(chǎn)負(fù)債表現(xiàn)在確認(rèn)、計(jì)量和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)方面的核心地位。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)如何提高資產(chǎn)負(fù)債信息質(zhì)量、如何優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和資本結(jié)構(gòu)、如何更加準(zhǔn)確反映出企業(yè)未來的利益、如何建立長(zhǎng)久有限的機(jī)制等方面都提出了更高的要求。

（2）新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量上，要確保真實(shí)性和公允性，要能夠提高企業(yè)的財(cái)務(wù)決策水平。在各個(gè)行業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息里，必須要保證內(nèi)容的真實(shí)和完整，還要體現(xiàn)出企業(yè)當(dāng)中所有的重大交易和事項(xiàng)，以更加公允地體現(xiàn)出其財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得到的成果。這有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，第一是可以幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略；第二是可以顯著的提高企業(yè)財(cái)務(wù)決策水平，確保最后的決策效果和制定的財(cái)務(wù)目標(biāo)一致。

（3）企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇上要大力推動(dòng)自主創(chuàng)新，這樣才能使得企業(yè)健康和可持續(xù)性的發(fā)展。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生死存亡的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在技術(shù)創(chuàng)新投資、股份支付、職工薪酬等方面制定了新的準(zhǔn)則，這樣可以使得企業(yè)增加對(duì)人才引進(jìn)的重視，掃除“人本戰(zhàn)略”實(shí)施的一些財(cái)務(wù)障礙。

2 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后鐵路企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略

2.1 要加強(qiáng)鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心因素，如果控制不當(dāng)，則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤。由于整個(gè)鐵路運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊，在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解度方面有高有低，這樣就會(huì)大大降低新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用效果，還會(huì)阻礙會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，所以鐵路運(yùn)輸企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，要更加全面和深入地學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在以后的財(cái)務(wù)管理工作中更加熟練地運(yùn)用，在會(huì)計(jì)核算工作上要合理、規(guī)范和科學(xué)，只有這樣，才能完成鐵路運(yùn)輸企業(yè)的核算工作。具體來說，要做到以下幾個(gè)方面。

（1）會(huì)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思維模式，更新觀念。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要樹立自己的職業(yè)判斷意識(shí)。反過來說，會(huì)計(jì)從業(yè)人員如果失去了職業(yè)判斷意識(shí)，那么會(huì)計(jì)信息就不會(huì)真實(shí)和完整。

（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)如今，會(huì)計(jì)行為逐步向著復(fù)雜化和參與決策化的方向發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)不再只是具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，還要具有、會(huì)計(jì)理論、稅務(wù)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)方面的知識(shí)內(nèi)容。如果要使會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力提高，則要先讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)提高。鐵路運(yùn)輸企業(yè)可以在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)候，采用多種方式進(jìn)行后續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的知識(shí)水平。

（3）要準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在職業(yè)判斷方面，內(nèi)容比較多而且雜，但無論怎樣，百變不離其宗，都要遵守一些共同原則。所以準(zhǔn)確地把握會(huì)計(jì)職業(yè)判斷方法和程序，可以大大地提高工作效率。只有這樣，才能順利地解決那些需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的問題。

2.2 鐵路運(yùn)輸企業(yè)要繼續(xù)完善內(nèi)部治理，提高管理決策水平

2013年，中國鐵路總公司成立，擔(dān)負(fù)起原來鐵道部的企業(yè)職能。改制后的鐵路運(yùn)輸企業(yè)要繼續(xù)完善內(nèi)部治理，營(yíng)造良好的內(nèi)部控制氛圍。新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施前，鐵路運(yùn)輸企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要先一步學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則的核心內(nèi)容，以便在實(shí)施過程中可以準(zhǔn)確地把握公司業(yè)務(wù)流程以及在經(jīng)驗(yàn)決策和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面可能受到的影響。

2.3 修訂鐵路企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)，引入經(jīng)濟(jì)增加值概念

過去的企業(yè)會(huì)計(jì)制度是建立在“利潤(rùn)表觀”的基礎(chǔ)上的，而“資產(chǎn)負(fù)債表觀”是新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心。所以要修訂鐵路企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)，引入經(jīng)濟(jì)增加值概念。

2.4 建立信息采集系統(tǒng)并完善鐵路財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)

為了配合新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，鐵路運(yùn)輸企業(yè)要建立信息采集系統(tǒng)，從而及時(shí)全面地采集新準(zhǔn)則需要的公允價(jià)值、資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格信息、相關(guān)市場(chǎng)參數(shù)信息，以便按新準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

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