朱鐵志

青春時(shí)節(jié)正是人生最美好的時(shí)節(jié)，青年干部是大展宏圖、前途無量的群體。然而其中一些人還沒有為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，卻迅速成為貪污腐敗分子，淪為令人不齒的階下囚，不僅自毀前程，而且給黨和人民的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失，令人十分痛心。

細(xì)查這些年輕人的貪腐犯罪，大抵具有以下特點(diǎn)：

一是年輕化、高學(xué)歷。他們原是各地區(qū)各單位選拔任用年輕干部過程中被提拔上來的優(yōu)秀青年，年紀(jì)輕、學(xué)歷高是其基本特征和被任用的先決條件，其中不少人具有大學(xué)本科或碩士、博士學(xué)位。清華大學(xué)碩士畢業(yè)生肖明輝少年得志，曾擔(dān)任海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局副局長，負(fù)責(zé)單位工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作，利用職權(quán)收取工程款5%的“好處費(fèi)”共計(jì)1611萬元，還多次為他人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，是貪腐年輕化的典型代表。

二是職位小、膽子大。由于年紀(jì)資歷的關(guān)系，他們大都處在科處級以下，甚至沒有級別，雖然其中不乏擔(dān)任主要職務(wù)甚至一把手的，具有一定的審批權(quán)、自由裁量權(quán)。但總體而言職位較低，絕大多數(shù)連所謂“七品芝麻官”也算不上。但膽子卻足夠大，入職后沒多久就放開手腳大貪特貪，全然不顧法律法規(guī)的制裁，不出三兩年就東窗事發(fā)、鋃鐺入獄。

三是智能化、高科技。較高的學(xué)歷和專業(yè)的訓(xùn)練，使他們腦子活、點(diǎn)子多，犯罪具有智能化、高科技的特點(diǎn)。他們通常都能熟練使用電腦，善于利用系統(tǒng)漏洞和網(wǎng)絡(luò)盲點(diǎn)篡改軟件程序，在神不知鬼不覺的情況下達(dá)到貪腐目的。一個(gè)叫姜帥的年輕職員對銀行營業(yè)廳水費(fèi)管理軟件進(jìn)行非法修改，從中牟利。從2012年8月到2013年8月的一年時(shí)間里，就侵吞水費(fèi)款數(shù)萬元。

四是無忌憚、缺底線。他們通常自以為聰明絕頂、智力過人，認(rèn)為沒有自己不能逾越的障礙，對法律法規(guī)缺乏應(yīng)有的敬畏之心，對規(guī)章制度視若無睹，對道德良知不當(dāng)回事，干起壞事顯得肆無忌憚、急不可待?；蛘呃脤徟鷻?quán)限直接設(shè)租、尋租；或者迷信社會“潛規(guī)則”收取好處費(fèi)；或者虛列開支、收入不入賬；或者為項(xiàng)目承包人在項(xiàng)目承接、工程選址過程中給予關(guān)照；或者干脆自己直接上手巧取豪奪、化公為私……

年輕干部本是令人艷羨的對象，是前途無量的一群。之所以自毀前程，走上犯罪的道路，最根本的原因是喪失理想信念，人生觀、價(jià)值觀出了問題。他們迷戀功利主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的價(jià)值觀，認(rèn)為有權(quán)不用，過期作廢；他們財(cái)迷心竅、利令智昏，愛慕虛榮，追求享樂，認(rèn)為只有掙大錢、發(fā)大財(cái)、吃大餐、穿名牌、住豪宅才是人生最大的成功；他們自作聰明，無視法律，認(rèn)為沒有自己擺不平的事情，沒有自己逃不脫的限制，對于可能面臨的懲罰常存僥幸心理。

他們能夠走上某些重要崗位甚至領(lǐng)導(dǎo)崗位，源于他們中的一些人具有鮮明的“兩面人”特征。

一方面，他們的確學(xué)業(yè)出眾、才華過人，在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前善于表現(xiàn)。為了獲得更大的權(quán)力、更好的職位、更高的利益，他們通常也能夜以繼日地工作，表現(xiàn)得勤勉有加、十分忘我，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們造成兢兢業(yè)業(yè)的印象；另一方面，他們把自私的渴念、貪婪的本性、膨脹的權(quán)欲深藏在謙恭勤勉的表象之下，暗地里做著于連·索黑爾式的努力。他們很有欺騙性，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，而且騙取了組織的重用，使自己的貪腐之路不斷增加新砝碼。

此外，干部選拔任用管理制度存在的漏洞，致使一些走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕人先天不足，后天又缺少必要的培養(yǎng)和約束，出問題就變成遲早的事情。