肖凌燕

面對持續(xù)下行的鋼鐵市場行情，如何提振職工士氣來有效地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作？西昌鋼釩公司黨委通過積極研究和充分利用現(xiàn)代網(wǎng)媒具有傳播高效、受眾廣闊、互動強(qiáng)大的優(yōu)勢，引入網(wǎng)絡(luò)媒介工具技術(shù)，力求既發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，又充分利用現(xiàn)代網(wǎng)媒的特點(diǎn)，從思想上引導(dǎo)、行為上倡導(dǎo)、制度上規(guī)范，有效拓展了黨員教育平臺，豐富了黨員教育形式，顯著提升了教育工作質(zhì)量，迅速搶占了思想教育陣地的制高點(diǎn)。

運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)媒，打造流動教育“信息庫”

從2012年起，該公司黨委就要求二級單位以黨委為單位建立黨建工作群、以黨支部為單位建立黨員QQ群，第一時間在群里公布近期形勢任務(wù)、黨員教育管理資料、溝通工作信息，組織黨員技術(shù)攻關(guān)。2014年下半年，冷軋廠黨員因工程建設(shè)需要，長期分駐外地，有的黨支部連“三會一課”都無法正常開展。廠黨委及時利用黨建工作QQ群進(jìn)行工作安排，順利完成群眾路線教育實(shí)踐活動。黨支部也創(chuàng)造性地使用QQ討論組、群聊視頻等方式開展“三會一課”遠(yuǎn)程教育。公司黨委2013年8月創(chuàng)辦了“西昌鋼釩手機(jī)報”，每周堅(jiān)持用手機(jī)彩信即時發(fā)布圖文并茂的公司大事、要事。

開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，打造業(yè)務(wù)提升“營養(yǎng)站”

自2012年以來，該公司開通了“西昌鋼釩網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”，內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)營運(yùn)、財(cái)務(wù)管理、人力資源、職業(yè)化等十余個專業(yè)領(lǐng)域、2 400多門課程。對管理技術(shù)崗位人員分專業(yè)設(shè)置必修課和選修課、學(xué)分要求，促其提升專業(yè)素養(yǎng)。2014年公司新增高級技師4人、技師19人、高級工221人、高級工程師6人、工程師20人。煉鐵廠黨員郭慶同志在第七屆全國鋼鐵職業(yè)技能競賽中勇奪“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”稱號、獲得鞍鋼集團(tuán)“爐前工狀元”稱號。

集思廣益，打造問計(jì)于民“直通車”

公司已陸續(xù)創(chuàng)建了“西昌鋼釩公司新浪微博”“青春鋼釩”微信公眾平臺、黨支部微信群，通過手機(jī)開展“網(wǎng)絡(luò)問企”工作。煉鋼廠脫硫提釩作業(yè)區(qū)黨支部在QQ群里號召黨員提出5#提釩轉(zhuǎn)爐施工優(yōu)化合理化建議，當(dāng)天就收到黨員建議14條。其中，董克平提出的“優(yōu)化設(shè)計(jì)，取消煙道橫移臺車驅(qū)動系統(tǒng)”建議，可降低工程投資110余萬元。黨支部堅(jiān)持每周在微信群發(fā)布一道技術(shù)難題，要求每名黨員立足崗位深挖內(nèi)潛作答，引導(dǎo)黨員自覺參與技術(shù)攻關(guān)。

截至目前，該公司各類黨員QQ群、微信群、微博、微信公眾平臺等已達(dá)100余個，將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒介的優(yōu)勢與黨員教育、公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等有機(jī)融合，積極開創(chuàng)思想政治工作新局面，提振士氣，為該公司造出世界一流的高檔汽車面板提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（責(zé)任編輯：郝幸田）