本報駐日本特約記者 藍雅歌 ●豐豆

日本人視工作勤懇為美德，但是有些企業(yè)借此故意延長勞動時間，加大勞動量，造成員工疾病或自殺等嚴(yán)重的社會問題，甚至出現(xiàn)“過勞死”的現(xiàn)象。因此，日本厚生勞動省決定從18日起，將過度加班的“血汗企業(yè)”列入黑名單。

據(jù)日本NHK新聞網(wǎng)18日報道，厚生勞動大臣鹽崎恭久在全國勞動局長參加的電視會議上表示：“為了應(yīng)對大企業(yè)讓員工非法長時間工作的狀況，只要發(fā)現(xiàn)其對非法長時間工作現(xiàn)象置之不理且情節(jié)惡劣的，都將受到將該企業(yè)納入名單并公布的處分。”也就是說，從18日起，只要是迫使多數(shù)員工違法長時間工作，每月加班超過100小時，受到政府警告達到3次的“血汗企業(yè)”，就將被公布于眾。

《日本經(jīng)濟新聞》報道稱，厚生勞動省的目的是改善工作環(huán)境，為日本企業(yè)職工過于繁重的工作減壓。厚勞省資料顯示，2013年共有112873家企業(yè)受到改善勞動時間和工作環(huán)境的警告，其中有1043件受到法律簡易起訴，但是這些企業(yè)的名單并沒有公布。而在日本民間團體公布的“黑名單”中，2014年上榜的有著名跨國公司理光（RICOH）,電器公司山田電機株式會社等。

盡管厚勞省顯示出要改善企業(yè)職工工作環(huán)境的姿態(tài)，但《日刊現(xiàn)代》認(rèn)為，這樣并不能消滅“血汗企業(yè)”。為避免被厚勞省點名，一些企業(yè)采取篡改或者模糊勞動時間的方式蒙混過關(guān)，還有的企業(yè)逼迫職工把工作帶到家里去做?！度毡窘?jīng)濟新聞》就揭露，一些企業(yè)篡改勞動時間，厚勞省要確保新措施取得切實成效并不容易。▲