張珠容

一個朋友和我說過她弟弟阿森的故事：阿森10多年前還是一個保安，一次經(jīng)人介紹到上海一家小型證券公司當業(yè)務員。因為能力突出，很快被老板提升為業(yè)務經(jīng)理。在之后幾年時間里，這家證券公司迅猛發(fā)展，阿森的月薪漸由最初的一兩千提升到數(shù)萬。又過兩年，公司更為紅火，阿森被升為業(yè)務總監(jiān)，月薪幾十萬?？删驮谶@時，阿森的老板突然賣掉公司，準備另起爐灶，開家珠寶交易公司。

老板找到阿森，問他是否愿意跟自己到新公司從頭開始打拼。阿森沒有絲毫猶豫，決定跟老板到北京創(chuàng)辦新公司，一月只拿一萬的工資。其間，阿森的家人、身旁的好友對他輪番轟炸：“現(xiàn)在股市這么穩(wěn)，證券公司勢頭正好，你竟然放著幾十萬月薪不拿，再從頭開始？這不是在折騰人生嗎？”或是，他們勸阿森把風險降到最低：“要不等那個老板的新公司有起色了你再進入，那樣豈不兩全其美？”

阿森一句勸沒聽，帶上幾個和自己一樣執(zhí)著的得力下屬，很堅決地跟著老板走了。在新公司，阿森和幾個原下屬恢復剛當業(yè)務員時發(fā)傳單、打電話的工作節(jié)奏，雖然緊張，但是有序。日子一天天過去，阿森眼見新公司在自己和大家的努力下迅速崛起。

僅僅過了幾年，阿森所在的公司上市了，他成了地位僅次于老總的總經(jīng)理，風光無限。有次阿森休假回家，和家人聊起當初的決定。阿森的母親至今還是唏噓不已：“阿森真是太冒險了，萬一當時他的老板成立公司失敗，他豈不是落得個一無所有？”

旁邊親友紛紛附和，阿森卻笑笑說：“做人得有自己基本的底線，我的底線就是：要么不去，要去，就要在最低點陪老板做起。當初老板選擇在最高點時退出，然后拿著億萬身家在另一個最低點進入，那需要莫大的勇氣。既然他敢，我有何不敢？若是輸，老板輸?shù)目赡苁莾|萬身家，而我也就輸幾年時光而已；若是贏，我就是老板的‘開國功臣，以后的前途將一片光明。歷朝歷代，為什么君王總是對開國功臣格外厚待？因為開國功臣是陪君王度過最艱苦歲月的人?！?/p>

有句話說，錦上添花無人記，雪中送炭情誼深。人在順境，別人對他的幫助他不一定能記住，但在逆境，別人對他的幫助一定會銘記于心。阿森能成功，我想不只因為他有能力，更因為他深深懂得這個道理。