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基于工作過程的某型導彈系統(tǒng)維修專業(yè)課程體系構(gòu)建

2015-05-13 07:33:55劉威程旭德徐兵
科技創(chuàng)新導報 2015年3期
關(guān)鍵詞:工作過程課程體系

劉威 程旭德 徐兵

摘 要:落實習主席和軍委“能打杖、打勝仗”的強軍要求,針對某型導彈系統(tǒng)維修專業(yè)現(xiàn)有課程體系與學員職業(yè)能力的生長規(guī)律還不夠契合的現(xiàn)狀,對某型導彈裝備維修士官工作崗位的典型任務進行分析,研究構(gòu)建了適應本專業(yè)人才崗位任職需求的基于工作過程的課程體系,為下一步開展專業(yè)教學實施提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:軍械士官 職教改革 工作過程 課程體系

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)01(c)-0129-02

近些年來,響應教育部號召,很多地方院校結(jié)合示范校的課程改革,對基于工作過程的課程開發(fā)進行了深入研究與探索?;诠ぷ鬟^程的課程開發(fā)方法遵循設計導向的現(xiàn)代職業(yè)教育指導思想,賦予職業(yè)能力全新的內(nèi)涵,打破傳統(tǒng)學科系統(tǒng)化的束縛,將學習過程、工作過程與學生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來,強調(diào)學生創(chuàng)造能力(設計能力)的培養(yǎng)[1]。本文在深入理解基于工作過程的專業(yè)課程體系內(nèi)涵、開發(fā)思路、步驟、典型結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,密切聯(lián)系部隊一線工作實際,通過召集一線技術(shù)專家和資深教師召開研討會等方式,進行了重彈專業(yè)基于工作過程的課程體系構(gòu)建工作。

1 確定專業(yè)的職業(yè)和職業(yè)崗位[2]

某型導彈系統(tǒng)維修專業(yè)的培養(yǎng)對象是各級部隊的導彈維修保障士官,目前武器系統(tǒng)采用三級維護體制,即基層級、中繼級和基地級。在基層級和中繼級維修中,裝備的檢查、保養(yǎng)、維護、檢測、小修、中修等工作主要由技術(shù)士官完成或輔助完成。通過到基層級和中繼級維修部隊調(diào)研,參考專業(yè)技術(shù)類士兵(修理分隊)的崗位分類和能力標準,綜合部隊和院校專家研討意見,確定本專業(yè)及其職業(yè)崗位對應關(guān)系。

2 典型工作任務設計及難度區(qū)分

在確定專業(yè)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上,將學習過程、工作過程與學生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來,將職業(yè)工作作為一個整體化的行為過程進行分析。按照典型工作任務分析法的要求,組織召開了由10位部隊實踐專家和一線資深教員組成的實踐專家分析會,同時派教員深入崗位,進行專家訪談,實地調(diào)研各個真實工作崗位的具體工作任務,采用工作實踐法、問卷調(diào)查法、行為事件訪談法等方法摸清崗位任務與崗位勝任能力,共確定了26項典型工作任務,并根據(jù)職業(yè)成長模式理論對典型工作任務按4個難度范圍進行分級。

3 培養(yǎng)目標設計

人才培養(yǎng)目標對典型工作任務向?qū)W習領(lǐng)域課程的轉(zhuǎn)化具有知識和能力要求的篩選作用,是組織開展教學活動、實施教學評價的依據(jù),是抓好教學質(zhì)量、培養(yǎng)有效人才的關(guān)鍵。在前述初步確定專業(yè)培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上,邀請部隊專家審議人才培養(yǎng)目標,共同確定人才培養(yǎng)目標。

4 專業(yè)人才培養(yǎng)目標

4.1 目標陳述

落實強軍目標要求,培養(yǎng)具有高等職業(yè)技術(shù)教育大專學歷,勝任平時和戰(zhàn)時條件下重型反坦克導彈裝備使用、維修和技術(shù)管理工作,通過本專業(yè)對應工種的職業(yè)技能鑒定,德、智、軍、體全面發(fā)展,高信息素養(yǎng)的“兩強三會”(軍事政治素質(zhì)強、裝備維修能力強,會使用、會組訓、會管理)士官人才。

(1)具備機械、電工、電子技術(shù)、信息技術(shù)等基本技術(shù)能力。

(2)具備某型導彈武器系統(tǒng)的操作、檢測、技術(shù)維護、維修能力。

(3)具備裝備技術(shù)管理、士官組訓的能力。

(4)具備應用軍事理論和軍事技能完成作戰(zhàn)和非作戰(zhàn)任務的能力。

4.2 知識要求

4.2.1 工作過程性知識(經(jīng)驗性知識)

某型導彈武器系統(tǒng)的操作、檢測、技術(shù)維護、維修的基礎(chǔ)知識和一般方法;應用軍事理論和軍事技能完成作戰(zhàn)和非作戰(zhàn)任務的一般方法。

4.2.2 支撐知識(學科知識)

機械、電工、電氣控制、電子技術(shù)、計算機技術(shù)的相關(guān)理論知識;裝備技術(shù)管理、士官組訓的理論知識;軍事理論和軍事技能的相關(guān)理論知識。

5 專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)構(gòu)建

某型導彈系統(tǒng)維修專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu)設計必須立足我國軍事職業(yè)教育實際情況。目前我軍很多高科技裝備正在或?qū)⒁浒l(fā)部隊,新裝備科技含量提高、科技更新速度加快的現(xiàn)實要求我國軍事職業(yè)教育要打好提前量,注重培養(yǎng)學員素質(zhì),更好的適應我軍戰(zhàn)斗力提升的要求。跟發(fā)達國家相比,裝備發(fā)展目前是在補課,科技跟隨的性質(zhì)比較突出,而德國屬于科技創(chuàng)新主導的國家,嚴格意義上德國課程開發(fā)模式對應的諸多硬件和軟件條件并不是我國現(xiàn)在具備的,而且也不是必需的。

在立足現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,要充分發(fā)揮基于工作過程課程體系開發(fā)思想的精華,縮小學校培養(yǎng)與部隊實際需求的差距,以學習領(lǐng)域課程為單元,以工作過程為依托,按照能力成長規(guī)律構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)[3]。根據(jù)課程特點及其在專業(yè)人才培養(yǎng)中所處的地位,將專業(yè)相關(guān)課程分為四類:職業(yè)公共平臺課程、專業(yè)基礎(chǔ)學習領(lǐng)域課程、崗位核心學習領(lǐng)域課程、崗位提升課程,其中包含的學習領(lǐng)域課程由典型工作任務轉(zhuǎn)換而來,學習領(lǐng)域課程設置,設計完成的某型導彈系統(tǒng)維修專業(yè)課程體系如圖1所示。

在圖1中,職業(yè)公共課程平臺主要包含政治、科學工具、語言工具等職業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)課程,為專業(yè)學習提供必要的素質(zhì)支撐;專業(yè)基礎(chǔ)學習領(lǐng)域平臺課程分為軍事行動、電子信息、機械電氣三類,分別為崗位核心學習領(lǐng)域課程提供支撐;崗位核心學習領(lǐng)域平臺課程分為裝備操作與戰(zhàn)術(shù)協(xié)同、電子信息裝備勤務與維修、機械電氣裝備勤務與維修、光學裝備勤務與維修四類,分別在相應專業(yè)基礎(chǔ)學習領(lǐng)域課程的支撐下逐步深入學習與實踐;在專業(yè)學習的最后階段,著重進行崗位提升訓練,進行具有綜合性、實踐性、創(chuàng)新性的學習領(lǐng)域課程學習,到部隊實習,在院校組織綜合演練等。

6 專業(yè)教學計劃設計

在前述工作的基礎(chǔ)上對專業(yè)教學計劃進行設計,教學計劃分為三個學年共六學期進行實施,每學期課程設置保證職業(yè)素質(zhì)課程平臺、專業(yè)基礎(chǔ)學習領(lǐng)域課程平臺對核心學習領(lǐng)域課程平臺、崗位提升領(lǐng)域平臺的支撐作用,同時按照學期順序逐步提升學員核心職業(yè)能力。學習領(lǐng)域課程學時以周為單位,每周相當于28學時,不區(qū)分理論與實踐學時,一般在一體化專修室或課程設置的情境地點進行集中教學。本專業(yè)教學計劃只對必修課程進行設置,在實際人才培養(yǎng)過程中,可視具體情況靈活開設講座和選修課。

參考文獻

[1] 姜大源.職業(yè)教育學研究新論[M].北京:教育科學出版社,2006.

[2] 嚴中華.職業(yè)教育課程開發(fā)與實施[M]. 北京:清華大學出版社,2009.

[3] 高林等.高等職業(yè)教育專業(yè)課程體系改革與創(chuàng)新[M].北京:人民郵電出版社,2009.

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