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也談給孩子們排座

2015-05-11 12:43:13藍(lán)小花
關(guān)鍵詞:小冰座位同桌

藍(lán)小花

如何排座是一個老話題了,只是每到開學(xué)仍會談到給孩子們排座的問題。

班主任因為要重新給學(xué)生排座位而煩憂。這不,報名的時候,就有不少家長一個勁地請筆者將孩子的座位調(diào)得好點。筆者笑著問家長,“哪樣子的座位叫好點呢?”誰知家長的要求還真不少:同桌要優(yōu)秀點;前后桌不能太調(diào)皮;不要太靠前,也不能太靠后;不能總是靠窗或墻……

每個家長想要將孩子的座位“換好一點”的心情我們都能理解,其實他們也是出于關(guān)心孩子的成長,甚至從心理學(xué)的角度說,家長也是認(rèn)識到了環(huán)境——座位對孩子的影響,這對于孩子的成長來說是一件好事?!白画h(huán)境”雖然只是一個微觀環(huán)境,但由于學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間大部分時間都是在這樣的小環(huán)境中度過的,與自己鄰座的同學(xué)交往則更為密切,所以“座位環(huán)境”對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長的影響不容小視。掌握排座藝術(shù),消除對學(xué)生的不良心理隱性影響,成為每個班主任開學(xué)應(yīng)上好的第一課。

一、“超前”和“超后”座要不得

在不少教室里,我們總能發(fā)現(xiàn)不太合群的兩種座位。“超前”座,靠近講臺,孤零零的一個同學(xué),與后面的同學(xué)保持距離,但是教室外來來回回的老師和同學(xué)都能看到這樣的超前座及超前座上的同學(xué)?!俺蟆弊鶆t是最后一排獨自一人一座,它與前一排同學(xué)的距離往往超出了其他同學(xué)座位之間的正常距離。

一旦設(shè)置了特殊位置,學(xué)生也就被貼上了“后進”或是“問題學(xué)生”的標(biāo)簽。坐在這樣位置上的學(xué)生,在班級中處于被歧視的地位,這本身不利于學(xué)生自身的發(fā)展。其次,特殊位置坐得久了,學(xué)生慢慢地因缺乏溝通而逐漸自閉甚至抑郁,長此下去,會嚴(yán)重影響學(xué)生的心理健康和成長。

著名學(xué)者胡森指出,教育平等應(yīng)該讓“每個人都有不受任何歧視地開始其學(xué)習(xí)生涯的機會”,可以說,特殊座位的設(shè)立是教育過程中不平等的外化,應(yīng)該杜絕。

二、“換座位”的心理懲戒要不得

很多教師常常喜歡說“你再不聽話就換位子”“和這么好的同桌坐你還不進步就換到別的地方去”,殊不知教師無意的一句“換座位”,卻成為了學(xué)生的負(fù)擔(dān),造成了學(xué)生極大的心理壓力。

教師層面的“換座位”“流放”等都是對學(xué)生的一種心理懲罰。這種懲罰雖然沒有直接傷害學(xué)生的身體,卻對學(xué)生的心靈產(chǎn)生了很大的危害?!靶睦響土P”直指學(xué)生心靈,破壞學(xué)生積極情緒,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,從而產(chǎn)生擔(dān)心、焦慮等不良心理因素,最終導(dǎo)致心理問題及心理障礙的產(chǎn)生。

雖然我們都知道,很多教師在說“換座位”時,只是出于對學(xué)生的一種懲戒,且大多只是氣頭上說出的話,應(yīng)該是無意識的。但是,教師的無意識的恐嚇和威脅卻在長時間里對學(xué)生身心造成影響和傷害。作為班主任要認(rèn)識到心理懲罰的危害,動不動就對學(xué)生說“換座位”要不得。

三、尊重為本,讓學(xué)生自主選擇同桌

從矮到高排列座位,學(xué)生的視線不受阻礙又省事。但每個學(xué)生都是不同的個體,每個學(xué)生的身心發(fā)展都有所不同,有個別學(xué)生個子較高而視力又較差就較難顧全。男女生同桌,對于高年級來說可以減弱對異性的好奇心,可是關(guān)系密切了又誤導(dǎo)形成早戀??傊?,各種排座形式各有利弊,不管哪種排座方式,都要遵循學(xué)生是教育的主體,處處尊重學(xué)生。

筆者從去年開始在班級中排座位努力做到既自主又因人而異,一年下來,學(xué)生之間相處和睦,彼此相互促進,班級和諧。讓學(xué)生自主選擇同桌,原則上從矮到高,但對因特殊問題需要特殊關(guān)照的學(xué)生進行照顧,盡量做到公平公正。平時不斷調(diào)查,定期詢問征求更換意見。利用課余時間詢問,課堂上進行觀察,每隔一個月的時間在班隊課上進行意見征求。如果需要調(diào)換座位的可以提出并當(dāng)場解決。這樣的排座和換座形式,能充分體現(xiàn)學(xué)生的主動性和自主性,民主平等的意識不斷得到加強,積極主動、團結(jié)互助的良好班風(fēng)不斷得到催化。

小冰是我們班的小才女,出口成章頗有才女風(fēng)范。在自主選擇同桌的時候,她選擇了班里一位長得較黑,平時不太受歡迎的女生為同桌。又因為她們的視力好,她們這一桌被安排在了最后一桌。從上個學(xué)期開始,她們一直坐在最后。筆者沒有聽到她說什么怨言,也沒有聽到她對同桌的不好的評價,當(dāng)然,小冰也并沒有因為坐在最后一桌而成績下滑。筆者表揚了她,全班同學(xué)都認(rèn)識到座位并不能影響自己的成長。積極情緒影響了小冰,也把正能量帶給了其他同學(xué),大家自選座位自選同桌,用更積極、樂觀、健康的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)和生活之中。

四、開放管理,樹立正確的座位觀

家長總是替自己的孩子擔(dān)心,對于座位對孩子發(fā)展的作用存在一種認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為座位的好壞,直接影響自己孩子的成長。學(xué)校和班級都應(yīng)主動做好與家長的溝通,幫助家長樹立正確的“座位觀”。

中國教育科學(xué)研究院研究員吳安春指出,對于確實有特殊需求的孩子,我們應(yīng)該在座位上給予適當(dāng)考慮,但過于看重座位的作用,實際是一種錯誤的認(rèn)識?!凹倚ig應(yīng)建立長效的溝通機制,通過定期召開家長會,請家長反映對學(xué)校管理和教學(xué)上的想法,學(xué)校要及時反饋并拿出問題解決方案,滿足家長的需求,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的家校關(guān)系,破解學(xué)校管理難題?!敝挥屑訌娕c家長的溝通,邀請家長參與學(xué)校管理工作,在班級管理中做到公平開放,用事實說話,才能更好地為孩子營造良好的班級成長環(huán)境和學(xué)校文化環(huán)境。

上學(xué)期,經(jīng)過“自主選擇座位”后,個子矮小的小菁坐到第四桌。筆者留意觀察了她的表現(xiàn),小菁并沒有因為個子矮小而影響了課堂上的表現(xiàn)??墒菦]過兩天,她的媽媽氣呼呼地跑到教室,“老師,我家女兒個子這么小怎么能坐第四桌呢?不行,你得把她換到前兩排去。”當(dāng)然,筆者很理解家長的心情,也尊重家長的意見,與她進行溝通并請她放心,待我們觀察一段時間后如果確實不適再換位子也不遲。通過觀察,家長也發(fā)現(xiàn),換座位和同桌都沒有使自己孩子的成績下滑表現(xiàn)變差,相反的,因為自主選擇的緣故,她表現(xiàn)得更有責(zé)任感和使命感,各方面能力都提高了不少。家長尊重孩子的選擇,孩子則表現(xiàn)得更為自信,形成了一種積極的正循環(huán)。

排座不僅是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。妥善處理好學(xué)生的排座問題,為學(xué)生成長營建一個良好的心理成長環(huán)境是班主任最基本的素質(zhì)之一。只有踐行公平公正的原則,進行有創(chuàng)意的工作、智慧的工作,才能真正讓孩子們在同一片藍(lán)天下茁壯成長。

(浙江省杭州市明德小學(xué) 310000)

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