從本月開始,韓國三星電子已經(jīng)開始全面實施一種名叫“自由上下班”的制度:不對上、下班的具體時間作要求,僅規(guī)定每天最低工作4小時、每周工作滿40小時即可。國內(nèi)一家創(chuàng)業(yè)公司老總稱,也曾施行彈性工作制,不過效率并沒有發(fā)生太多變化。endprint
汽車生活2015年14期
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