摘要：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，也是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和保證。加強(qiáng)國有企業(yè)中黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的黨建工作是國有企業(yè)黨建工作所要解決的重要問題。文章就提升國企黨建工作的科學(xué)化水平進(jìn)行了分析和研究。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；科學(xué)化水平；黨建工作載體；黨建活動形式 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：D267 文章編號：1009-2374（2015）15-0183-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.15.095

在國有企業(yè)的各項(xiàng)工作中，黨建工作是十分重要的組成部分，是促進(jìn)國企健康發(fā)展的根本保證，也有助于鞏固黨的執(zhí)政地位。國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化就是要在黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展規(guī)律的指導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方法，完善黨建工作的思路、制度、目標(biāo)等，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1 國企黨建工作中存在的問題

1.1 對黨建工作重視程度不夠

在當(dāng)前的國有企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將精力和重點(diǎn)都放在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的工作上，沒有認(rèn)識到黨建工作的重要意義，他們認(rèn)為國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高了，黨建工作的開展和效果自然也就實(shí)現(xiàn)了，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作放在對立面，認(rèn)為加強(qiáng)黨建工作就一定會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致國企的黨建工作沒有良好的開展環(huán)境和條件，嚴(yán)重制約了黨建工作科學(xué)化水平的提高。

1.2 黨建工作的方式、內(nèi)容比較單一

由于對黨建工作的重視程度不夠，所以在當(dāng)前國有企業(yè)的黨建工作中，工作方式和內(nèi)容都比較單一，黨員的教育工作依然利用以前的教育方式和教育內(nèi)容開展，缺乏創(chuàng)新和改革的意識，很容易造成黨員群眾對教育內(nèi)容缺乏新鮮感而產(chǎn)生抵觸。同時黨建工作不能根據(jù)新形勢、新階段開展有針對性的創(chuàng)新活動，導(dǎo)致黨建工作與時代發(fā)展不相符，無法體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

1.3 黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力有待提高

當(dāng)前國有企業(yè)不斷改革和發(fā)展，大部分企業(yè)就將精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的軌道上來，過度重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重的忽視黨建工作的現(xiàn)象。黨員干部也都將精力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，對黨員理論知識的學(xué)習(xí)比較少，甚至放棄學(xué)習(xí)，長此以往，部分黨員的思想認(rèn)識和理想信念出現(xiàn)動搖。黨組織中的民主集中制落實(shí)不到位，黨員干部不能嚴(yán)格約束自己的行為。由于對黨建工作重視程度不高，認(rèn)為政工部門只是一個擺設(shè)，政工隊(duì)伍都是一些年齡比較大，知識結(jié)構(gòu)老大的黨員，他們的整體素質(zhì)不高，不利于黨建工作的開展。

2 提升國企黨建工作科學(xué)化水平的對策

2.1 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，提升國企黨建工作科學(xué)化

要提升國企黨建工作的科學(xué)化水平，就要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在國企黨建工作中，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并使國企內(nèi)部黨員干部自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想和堅(jiān)定信念，逐步完善和提高自己的工作效果，實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化水平。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化國企黨員干部的科學(xué)理論知識和實(shí)踐能力，提高國企黨員干部的思想、政治素養(yǎng)和水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高素質(zhì)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織，努力提高廣大黨員干部的學(xué)習(xí)意識和能力，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，指導(dǎo)國企黨建工作的開展，使黨建工作的科學(xué)化水平得到提高。

2.2 建立健全黨建工作的制度體系

要提升國有黨建工作的科學(xué)化水平就要建立完善的制度體系，建立民主機(jī)制，保障黨內(nèi)民主的權(quán)利，黨員能夠有機(jī)會表達(dá)自己的意見和建議，同時確保黨員的知情權(quán)和參與權(quán)，使黨內(nèi)工作和諧開展，調(diào)動國企黨員的工作熱情和責(zé)任意識，提升國企黨建工作的實(shí)效性，使黨建工作步入正確的軌道。完善有助于發(fā)揮先鋒模范帶頭作用機(jī)制的建立，國有企業(yè)的黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，鼓勵和帶頭開展黨員服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員干部的積極作用。建立完善的責(zé)任機(jī)制，把黨組織的工作分解為一個個單獨(dú)的目標(biāo)，并落實(shí)到黨員個人，保證國企黨建工作能夠有效地開展。此外，還應(yīng)在國企內(nèi)部建立監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作的監(jiān)管力度，定期或不定期地對黨建工作的效果和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，促進(jìn)國企黨建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的發(fā)展。

2.3 改善工作方法，深入開展黨建工作

在國有企業(yè)的黨建工作中，應(yīng)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，豐富和創(chuàng)新廉政文化的內(nèi)容與工作方式，將我國的傳統(tǒng)文化與國有企業(yè)的廉政文化有機(jī)地結(jié)合起來，使國有企業(yè)的工作人員對反腐倡廉工作有更深刻的認(rèn)識。對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工來說，要加強(qiáng)廉政教育工作，并指導(dǎo)員工將廉政文化建設(shè)與自己的實(shí)際工作聯(lián)系起來，在實(shí)際的工作中不斷深入和擴(kuò)展廉政意識，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，促使黨建工作的順利、高效開展。

2.4 創(chuàng)新活動方式促進(jìn)黨建工作科學(xué)化

國企黨組織要不斷創(chuàng)新活動方式，可以開展凸顯黨性的實(shí)踐活動，例如創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員先鋒崗等實(shí)踐活動。強(qiáng)化民主活動，提高黨員參與民主事務(wù)管理的積極性，提高黨員的主動性，努力促進(jìn)黨的執(zhí)政水平的提高。堅(jiān)持以人為本的理念開展黨組織的實(shí)踐活動，強(qiáng)化黨員干部對黨員的服務(wù)意識和能力，從而使國企黨建工作的科學(xué)化水平得到真正提升。

2.5 創(chuàng)新黨建工作載體

黨建工作的載體建設(shè)是促進(jìn)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗力的重要途徑，在新形勢下，應(yīng)積極探索與時代發(fā)展相適應(yīng)的載體，例如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)論壇、微博等加強(qiáng)黨組織與基層員工的信息溝通和聯(lián)系，了解基層員工對黨建工作的意見和想法。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作硬件以及軟件建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部成立文化活動室、設(shè)置內(nèi)刊，促進(jìn)黨建工作宣傳力度的提升。制定國有企業(yè)的精神和核心價值觀，將黨的服務(wù)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)等結(jié)合起來，加強(qiáng)黨建工作的效果，為國有企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動力。

3 結(jié)語

提升國企黨建工作的科學(xué)化水平是一個長期的、系統(tǒng)的工作，需要國有企業(yè)認(rèn)識到黨建工作中存在的不足，運(yùn)用科學(xué)的理論與方法，根據(jù)國有企業(yè)實(shí)際狀況，采取積極有效的措施，促進(jìn)黨建工作的開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力，促使國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)積極、穩(wěn)定的發(fā)展。

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作者簡介：劉勝軍（1976-），男，河北唐山人，河北省唐山市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司政工師，研究方向：企業(yè)黨建、思想政治。

（責(zé)任編輯：王 波）endprint